Мансап дегеніміз не?

Анықтамалар

Біраз эксперимент жасап көрейік. Таңдаулы іздеу жүйеңізге барып, «мансап» сөзін теріңіз. Нәтижелер бетінде не көріп тұрсыз? Сіздің іздеуіңіз бір миллиардтан астам қорларды жинады. Олардың ішінде әрқайсысы туралы мәліметтер, жұмыс тізімдері, мансаптық кеңес және жұмыс іздеу бойынша кеңестер болады.

Неліктен қарапайым іздестіруіңіз сонша түрлі ресурстарға айналды? Себебі «мансап» сөзінің бірнеше анықтамасы бар. Олардың екеуін мұнда талқылаймыз.

Бұл анықтамалар бір-бірімен байланысты болса да, олардың арасындағы айырмашылықтарды түсіну маңызды.

Мансаптың анықтамасы 1: «Occupation» үшін синонимдер

Біз көбінесе «мансап» сөзін кәсіп, сауда, кәсіп немесе кәсіп үшін синоним ретінде қолданамыз. Бұл анықтама адамның өмір сүру үшін не істейтінін білдіреді. Мыңдаған мансап бар . Олар кең ауқымды білім мен жаттығуды талап ететіндерден ерекшеленеді, олар сізге ешқандай дайындықты қажет етпейді. Мысалдар инженер , ағаш ұстасы , дәрігер , ветеринариялық көмекші , кассир , мұғалім және шаштараз .

Мансап анықтамасы 2: Бос орындар сериясы немесе мансап жолы

«Мансаптың» екінші мағынасы әлдеқайда күрделі. Бұл адамның өмір сүру кезеңінде жұмыс орындарының серпініне байланысты. Тағылымдамадан және еріктілердің мүмкіндіктері сияқты білім мен ақы төленбейтін жұмыс тәжірибесі бар.

Бұл тұрғыда оны анықтаған кезде мансапты дамытуға, мансап таңдауына және жетістіктеріне байланысты барлық нәрсені қамтиды.

Сіздің мансабыңыздың әртүрлі жолдары бар. Бұдан кейін үш мүмкіндікті қарастырамыз.

3 Карьера жолдары: Сіз қайсысын қабылдайсыз?

Міне, сіз өзіңізді таба алатын үш мансап жолы бар. Біріншісі толық емес байланысты емес жұмыс орындарын қамтиды; екіншісі, қатысы бар көптеген жауапты лауазымдар сериясы; ақыр соңында, үшіншіден, бір салада әртүрлі жұмыстарға толы жол, әрқайсысы, мүмкін, көп жауапкершілікпен.

Сіз осында ұсынылған мансаптық жолыңызды көрмеуіңіз мүмкін. Бар болуы мүмкін барлық жағдайларды қамту мүмкін емес еді. Мысалы, жанар-жағармай мансабы - әртүрлі, бірақ міндетті түрде үлкен емес тапсырмалар арасындағы жеке ауысулар болған кезде, жауапкершіліктер талқыланбаған. Қосымша манипуляция немесе білім беру қажет болатын мүлдем жаңа кәсіпке көшуді көздейтін мансаптық өзгерістер болмайды. Сіз жаңа мамандықты енгізгенде, мұнда қалай болатынын білсеңіз, төменнен бастау керек болуы мүмкін. Мансап, сіз көріп отырғандай, әртүрлі нысандарды қабылдайды. Әдетте, мұқият және жақсы ойластырылған шешімдерді қабылдау арқылы табысты бола аласыз.