Кандидатты қабылдамау туралы хат үлгісі

Мәдени құндылыққа айналдырылған үміткерге үлгі ретіндегі хат

Кандидатты іріктеу хатын іздейсіз бе? Сіздердің кандидаттар сізге өтініш берген және сұхбат алуға уақыт бөлген ұйымдардан ресми хабарлама алуды бағалайды. Сіз өзіңіздің кандидатураңыздан бас тарту хаттарын әзірлеуге негіз ретінде бұл үлгідегі үміткерді қабылдамау туралы хатты қолдана аласыз.

Сіз үміткерді қабылдамау керек болғандықтан, қандай да бір себептермен неғұрлым біліктілігі бар басқа кандидатты анықтағаныңыздан, осы үлгідегі кандидатты қабылдамау туралы хатты қолданыңыз.

Бұл сіздің компанияңыз үшін жақсы мәдени болып көрінетін үміткерге үміткерді қабылдамау үлгісі.

Кандидатты қабылдау хаты

Күні

Өтініш берушінің аты

Өтініш берушінің мекен-жайы

Құрметті (Өтініш берушінің аты):

Өздеріңіз білесіздер, біз (Job Job of position) лауазымына бірқатар кандидаттармен сұхбаттастық, және біз басқа кандидатты ұсыну туралы шешім қабылдадық. Осылайша, осы хаттың мақсаты - лауазымыңыз үшін таңдалмағаны туралы хабарлау.

Сұхбатшылар тобын қарсы алу үшін уақытты (Компания атауы) алу үшін көп рахмет. Біз сізге және біздің талқылауларымызға кездескенді ұнады.

Пожалуйста, бос лауазымға өтінім бере аласыз, ол үшін Сізге сай келетін болашақта біздің компанияда.

Жұмыс іздеуде және болашақта сіздерге жеке және кәсіби жетістіктер тілейміз. Біздің ұйымға деген қызығушылықтарыңызға рахмет.

Құрметпен,

Нақты адамның аты-жөні және қолы

Мысал: Қызметкерлерді іріктеу командасы бойынша кадрлар жөніндегі директор

> Disclaimer - Назар аударыңыз:

> Сьюзен Хейтфилд осы веб-сайтта адамдық ресурстарды басқару, жұмыс беруші және жұмыс орнындағы кеңестерді нақты, жалпы мағыналық, этикалық ұсынуды қамтамасыз ету үшін бар күш-жігерін жұмсайды және осы веб-сайтқа сілтеме жасайды, бірақ ол адвокат емес және сайттың мазмұны, алайда беделді, дәлдік пен заңдылыққа кепілдік берілмейді және заңдық кеңес ретінде түсіндірілмеуі керек.

> Сайт әлемдік деңгейдегі аудиторияға ие және жұмыспен қамту туралы заңдар мен нормативтік-құқықтық актілер мемлекеттен мемлекетке және елге қарай әртүрлі болады, сондықтан сайт сіздің жұмыс орныңыз үшін олардың барлығы үшін түпкілікті болмауы мүмкін. Күмән болған кезде, сіздің заңдық түсіндірулеріңіз бен шешімдеріңіз дұрыс екеніне көз жеткізу үшін әрдайым мемлекеттік, федералдық немесе халықаралық үкіметтік ресурстардан заңгерлік көмек немесе көмек сұраңыз. Бұл сайттағы ақпарат тек басшылық, идеялар және көмек үшін.