Бұл үміткермен бірінші сұхбаттасқаннан кейін бұл бас тарту хатын жіберіңіз
Көптеген компанияларда жұмыс ізденуші бастапқы сұхбаттасуға шақырылады, оның барысында оның дағдыларын, тәжірибесін және әлеуетті мәдени жарамдылығын бағалау жүргізіледі. Кейбір компанияларда бұл сұхбат жүргізіледі. Компаниялар көбіне кандидаттың күшін көп қызметкерлермен кездестіретінін мойындайды.
Көптеген сұхбаттар жұмыс берушілер жоғары лауазымды қызметкерлерді таңдауға тырысқан кезде нормаға айналады.
Демек, үміткер екінші сұхбат алу үшін сұхбат беруі мүмкін. Сіз бұл үміткерді екінші сұхбаттасуды қиындатпағаны туралы хабарлау үшін бірінші сұхбат бергеннен кейін пайдалана аласыз.
Төменде екінші сұхбатқа үміткер емес үміткер үшін іріктеуден бас тарту хаты берілген. Бұл үміткер басқа сұхбаткерлерге қарағанда әлдеқайда сапалы болды. Алғашқы сұхбатынан кейін бұл бас тарту хатын алады.
Реферат хатының үлгісі
Күні
Кандидаттың аты
Мекенжай
Қала, мемлекет, пошта коды
Құрметті (кандидаттың аты):
Біз McColl компаниясының әкімшілік көмекшісі лауазымына сұхбат алу үшін келген уақытыңызды бағалаймыз. Сіз қосымша сұхбаттар үшін қайтып оралмадыңыз. Біз көптеген білікті кандидаттардан өтінімдер алдық, олардың кейбіреулері адам ресурстарының ақпараттық жүйесімен жұмыс істейтін көп тәжірибесі бар, негізгі жұмыс талаптары.
Біздің командамен сұхбат бергеніңізге рахмет. Сізбен кездесуге келгендердің бәрі сізді қуана қарсы алды және сіз біздің болашағымызға сай келетін ашық позицияларға өтініш жасауды қарастырамыз деп үміттенеміз.
Сізге ағымдағы жұмыс іздеумен сәттілік тілейміз. Біз сіздің компанияңызға деген қызығушылықты бағалаймыз.
Құрметпен,
Нақты адамның аты-жөні және қолы
Мысал: Қызметкерлерді іріктеу командасы бойынша кадрлар жөніндегі директор
Жауапкершіліктен бас тарту - Ескерту:
Сьюзен Хейтфилд осы веб-сайттағы адамдық ресурстарды басқару, жұмыс беруші және жұмыс орнындағы кеңестерді дәл, жалпы мағыналық, этикалық ұсынуды қамтамасыз ету үшін бар күш-жігерін жұмсайды және осы веб-сайтқа сілтеме жасайды, бірақ ол веб-сайттың адвокаты және мазмұны емес. беделді, дәлдігі мен заңдылығы үшін кепілдік берілмейді және заңдық кеңес ретінде түсіндірілмеуі керек.
Сайт әлемдік деңгейдегі аудиторияға ие және жұмыспен қамту туралы заңдар мен нормативтік актілер мемлекеттен мемлекетке және елге қарай әртүрлі болады, сондықтан сайт сіздің жұмыс орныңыз үшін олардың барлығы үшін түпкілікті болмауы мүмкін. Күмән болған кезде, сіздің заңдық түсіндірулеріңіз бен шешімдеріңіз дұрыс екеніне көз жеткізу үшін әрдайым мемлекеттік, федералдық немесе халықаралық үкіметтік ресурстардан заңгерлік көмек немесе көмек сұраңыз. Бұл сайттағы ақпарат тек басшылық, идеялар және көмек үшін.
Стандартты қолдану туралы растау хаты
Қосымша үміткерлерді іріктеу хаттары туралы толығырақ
- Өтініш берушілерге жауап беру үшін пайдаланатын стандартты өтініш берушіден бас тарту туралы хатыңызды қараңыз.
- Сұхбатсыз бас тартқан үміткерлерге арналған басқа үлгіден, қарапайым бас тарту хатын үлгісін қараңыз.
- Міне, сұхбаттасуға шақырмауды таңдаған үміткерлерге арналған тағы бір іріктеме хат .
- Міне, сіздің компанияңыздың мәдениетіне сәйкес келмейтін үміткерге арналған үлгіден бас тарту хаты .
- Сіздің компанияңыздағы басқа жұмысқа кандидат сұхбаттасуды қалаған кезде пайдалану үшін басқа іріктеу хатты қараңыз.
- Міне, болашақта үміттенетін үміткер үшін үлгі қабылдамау хаты : жақсы мәдени тұрғыдан .
- Болашақта үміттенетін үміткерге арналған басқа үлгіден бас тарту хатын табыңыз.
- Бұл бірінші сұхбаттан кейін сайланбаған үміткердің бас тарту хаты.
- Әңгімелесуден кейін қабылданбаған үміткер үшін үлгіден бас тарту хатын табыңыз.
- Міне, екінші сұхбатқа қатыспаған үміткердің үлгісі жоқ.
- Жұмысқа үміткерді қабылдамау хатын жазу туралы көбірек біліңіз.
Табысты үміткерлерге арналған хаттар
Сізбен хабарласқан кандидат оның өтінімінде сәтті болған жағдайда не болады? Төменде үміткерге ізгі хабарды білуге мүмкіндік беру үшін үлгі нұсқалары ұсынылады .