Өтініш берушілермен бірге осы үлгілік хаттарды пайдаланыңыз, сіз сұхбаттасуға шақырасыз
Жұмыс іздеушілеріңіз үшін олардың өтінім материалдарын бұрудан гөрі ештеңе жоқ - ештеңе естімейсіз. Жұмыс іздеушілердің айтуынша, тым көп жұмыс берушілер өз резюмелерін алғанын білдіру үшін хат хат жібере бермейді.
Бұл жұмыс іздеушілерді түрлі жолдармен жарақаттайды. Сіз өз резюмеңізді тексердіңіз бе? Олар әңгімелесу үшін бар ма, жоқ па - білмейді.
Олар сіздің өтініміңізді қабылдамадыңыз ба, немесе егер мәселе сіздің шолу үрдісі күткеннен ұзақ уақытқа созылған болса, білмейді.
Бұдан кейін не істеу керектігі туралы тұманда қалды. Сіздің кеңсеңізде жиі жүргізілетін қоңырауларды қабылдайтыны таңқаларлық емес пе? Міне, сондықтан сіз өзіңіздің резюмеңізді алғаныңызды сұрайтын абоненттерден телефон қоңырауларын аласыз.
Өтініш беруші сізбен әңгімелесуді ашуға тырысады және қоңырау шалу арқылы оны еске түсіреді деп үміттенеді. Көптеген үміткерлер жұмысқа деген үмітін әлсіретіп , сұхбаттасу үшін таңдалғанын сұрайды.
Сізге үміткерден бас тарту туралы хат керек пе? Міне, сіз жұмысқа сұрақ қоймаған адамдар үшін бірнеше үлгідегі өтініш берушіден бас тарту хаттары. Осы хаттарды өз өтінішіңізді сыпайылықпен және мейірімділікпен білдіретін, бірақ, сөзсіз, өтініш берушіні төмендететін өз хаттарыңызды дамыту үшін пайдаланыңыз.
Өтінім берушінің өтініштерін қарау хаты
Бұл бас тарту хаты сіздің стандартты өтініш берушіден бас тарту хаты.
Сіз сұхбат жүргізгеннен гөрі кем білетін үміткерлерден алынған түйіндемелерге және қосымшаларға жауап ретінде жіберіңіз.
Осы қосымшалардың көпшілігі электрондық поштаға келіп түскендіктен, электрондық пошта арқылы жауап қабылдау қолайлы.
Күні
Өтініш берушінің аты
Өтініш берушінің мекен-жайы
Құрметті (Өтінім берушінің атын қолданыңыз):
Біз Сізге (Компания атауы) және сіз қолданған (лауазымның атын) ұстанымыңызды бағалаймыз.
Өтініштерді қарау мерзімі аяқталғаннан кейін, сізді қосымша қарау үшін таңдаған жоқ.
Іріктеу комиссиясы Сіздің өтінішіңізге салынған уақытты бағалайды. Біз сіздерге болашақта жарамды болатын біздің компаниямыздағы жарияланған және жарнамаланған лауазымдарға жүгінуге шақырамыз.
Құрметпен,
Марта Мэри Смит
Қызметкерлерді іріктеу командасының атынан
Қолданудан кейінгі екінші үлгіден бас тарту хаты
Сіздің жалдауыңыздың осы кезеңінде үміткерлер сіз айтуға болатын нәрсені естуді қалайтынын ескеріңіз. Егер олар бұдан әрі қарауға немесе сұхбат алуға ниет білдірмесе, олар білуге лайық.
Сіздің кандидаттарыңызбен байланысыңыз жұмыс беруші ретінде беделіңізді сақтауда шешуші рөл атқарады. Болашақ қызметкерлер сізді әлеуметтік медиа саласындағы өз достарыңыз бен туыстарыңызға нашарлатқыңыз келмейді.
Сіздерді жұмысқа қабылдау процесінің әр кезеңінде үміткерлермен мейірімді, мейірімді, кәсіби әңгімелесулерді өткізетін жұмыс беруші ретінде қабылдағыңыз келеді. Бұл болашақта ең үздік талант үшін бәсекелесуге көмектеседі.
Мысал хат
Күні
Г - ханым Барбара Феррелл
2000 16-шы көше
Кез келген жерде, MI 00000
Құрметті Барбара:
Біз сіздің үй департаментінде маркетинг жөніндегі менеджер лауазымына өтініміңізді қарастырдық.
Өкінішке орай, біз көптеген тәжірибелі үміткерлерден өтінімдер алдық, олардың кейбіреулері біздің салада кең тәжірибесі бар - сізде жоқ.
Сонымен, біз сіздермен біздің компаниямен сұхбаттасуды жоспарламаймыз. Біз сізге болашақта біздің компаниямызға сәйкес келетін ашық позицияларға өтінім беруді ұсынамыз.
Өтінішіңіз үшін және жұмыс іздеумен жақсы тілектеріңіз үшін тағы да рахмет.
Құрметпен,
Лесли Ричардсон
Адам ресурстары басқармасының директоры
lrichardson@homedepartment.com
Фо: 000-000-0000
Қабылдамау хаты қысқа болғанына назар аударыңыз. Ол бұтаның айналасында жеңілмейді. Бұл тікелей алға. Ол рақымдылықты ұсынбайды.
Бірақ болашақ қызметкерге келешекте қосымша қосымшаларды қабылдайтынын айтады. Сонымен, иә, өтініш беруші бұл жұмыс үшін қабылданбайды, бірақ бұл мәңгілік емес.
Ақылды үміткерлер оны қосымша ұстанымдарға кейінгі уақытта өтініш беру үшін көтермелеу ретінде түсіндіреді. Олар соңғы білуге тиіс емес, өйткені олардың біліктілігін және толық сенімсіздік.
Жұмыс беруші ашық позицияға көбірек біліктілігі жоғары үміткерлерге ие болды.
Өтінім қабылдау туралы растау
Аралық қадам да көтермеленеді. Жұмыс берушіге автоматты түрде жұмыс жасайтын құралдың көмегімен алынған әрбір өтінішке автоматты түрде жауап беруі оңай. Бұл көрінбейтін, бірақ әсіресе жоғарыда айтылған хатпен ұстанатын болса, перспективалы қызметкер, сіз өз өтініштеріңізді алғаныңызды біледі.
Қабылдамау хаты сіздің екінші үміткеріңізбен сәйкес келеді. Адам ресурстары басқармаларының бұл сұранысы кандидаттарға қаншалықты тиімді . Өтініш берушінің растау хаты үлгісін қараңыз.
Қосымша үміткерлерді іріктеу хаттары туралы толығырақ
- Өтініш берушілерге жауап беру үшін пайдаланатын стандартты өтініш берушіден бас тарту туралы хатыңызды қараңыз.
- Сұхбатсыз бас тартқан үміткерлерге арналған басқа үлгіден, қарапайым бас тарту хатын үлгісін қараңыз.
- Міне, сұхбаттасуға шақырмауды таңдаған үміткерлерге арналған тағы бір іріктеме хат .
- Міне, сіздің компанияңыздың мәдениетіне сәйкес келмейтін үміткерге арналған үлгіден бас тарту хаты .
- Сіздің компанияңыздағы басқа жұмысқа кандидат сұхбаттасуды қалаған кезде пайдалану үшін басқа іріктеу хатты қараңыз.
- Міне, болашақта үміттенетін үміткер үшін үлгі қабылдамау хаты : жақсы мәдени тұрғыдан .
- Болашақта үміттенетін үміткерге арналған басқа үлгіден бас тарту хатын табыңыз.
- Бұл бірінші сұхбаттан кейін сайланбаған үміткердің бас тарту хаты.
- Әңгімелесуден кейін қабылданбаған үміткер үшін үлгіден бас тарту хатын табыңыз.
- Міне, екінші сұхбатқа қатыспаған үміткердің үлгісі жоқ.
- Жұмысқа үміткерді қабылдамау хатын жазу туралы көбірек біліңіз.
Табысты үміткерлерге арналған хаттар
Сізбен хабарласқан кандидат оның өтінімінде сәтті болған жағдайда не болады? Кандидатқа ізгі хабарды білуге мүмкіндік беру үшін осы үлгідегі тапсырма хаттарын пайдаланыңыз.