Жұмыс берушіден бас тарту туралы хат

Сіздің жұмысыңыздан бас тартуға қалай өтініш берушілер сұхбаттасу үшін таңдалмаған жағдайда

Ашық позицияларға өтініш білдірген адамдарға қалай қарайсыз? Сауалнамаға қатысқандардың арасында маған бір сағат уақыт жұмсап, жұмысқа өтініш беру керектігін айтқан. Бұған қоса, процеске әлеуетті қызметкер әңгімелесуге келгенге дейін бұрынғы күндерде толтырылмаған онлайн-өтінімді толтыру кіреді.

Бұл жолы әлеуетті жұмыс берушіге салынған қаражат айтарлықтай - және ынталандырмайды.

Бұл көптеген жағдайларда қосымшаны мойындамағандықтан, көңіл бөлмейді. Өтініш беруші әңгімелесу үшін таңдалмағанын ешқашан естиді. Қабылдамау хаты ешқашан келмейді, сондықтан өтініш беруші күтеді, тілейді және үміт.

Бұл кейбір жұмыс берушілер үміткерлерді хабарлауға дейін жұмысты толтырғанша күтеді, яғни аптаға немесе тіпті айға созылатын процесс. Олар жұмысқа тұра алады, оны толтырмауға шешім қабылдауы немесе сұхбаттасу үдерісін маңызды басымдықтар үшін қалдыра алады. Бірақ, өтініш беруші ештеңе естімейді және қосымша уақытты, әсіресе қалаған жұмыс үшін қосымша уақыт жұмсайды.

Өтініш берушінің кандидат емес екенін білетіндігі одан да жақсырақ, ол одан әрі қарастырылады. Міне, жұмыс берушілер сұхбат үшін іріктелмеген үміткерлермен байланысуға көмектесетін үлгі хат.

Жұмыс берушіден бас тарту туралы хат

Күні

Өтініш берушінің аты

Өтініш берушінің мекен-жайы

Құрметті (Өтініш берушінің аты):

Біз сапа талдаушысы лауазымына көптеген өтінімдер алдық. Біз сіздің өтініміңізді қарастырдық және жұмысқа қабылдау тобымен сұхбаттасу үшін сізді шақырмауға шешім қабылдадық.

Біз түйіндемені, хатты және өтінішті ұсынуға уақыт пен энергияны бағалаймыз.

Кларк қызметтеріне баруға уақыт бөлгеніңіз үшін рақмет.

Келешекте біздің компаниямызға сәйкес келетін ашық позицияларға өтініш жасаңыз.

Сізге жұмыс іздеулеріңізде және болашақ жұмысыңызда табыстар тілейміз. Біздің ұйымға деген қызығушылықты бағалаймыз.

Құрметпен,

Нақты адамның аты-жөні және қолы

Мысал: Қызметкерлерді іріктеу командасы бойынша кадрлар жөніндегі директор

Жауапкершіліктен бас тарту - Ескерту:

Сьюзен Хейтфилд осы веб-сайттағы адамдық ресурстарды басқару, жұмыс беруші және жұмыс орнындағы кеңестерді дәл, жалпы мағыналық, этикалық ұсынуды қамтамасыз ету үшін бар күш-жігерін жұмсайды және осы веб-сайтқа сілтеме жасайды, бірақ ол веб-сайттың адвокаты және мазмұны емес. беделді, дәлдігі мен заңдылығы үшін кепілдік берілмейді және заңдық кеңес ретінде түсіндірілмеуі керек.

Сайт әлемдік деңгейдегі аудиторияға ие және жұмыспен қамту туралы заңдар мен нормативтік актілер мемлекеттен мемлекетке және елге қарай әртүрлі болады, сондықтан сайт сіздің жұмыс орныңыз үшін олардың барлығы үшін түпкілікті болмауы мүмкін. Күмән болған кезде, сіздің заңдық түсіндірулеріңіз бен шешімдеріңіз дұрыс екеніне көз жеткізу үшін әрдайым мемлекеттік, федералдық немесе халықаралық үкіметтік ресурстардан заңгерлік көмек немесе көмек сұраңыз. Бұл сайттағы ақпарат тек басшылық, идеялар және көмек үшін.

Стандартты қолдану туралы растау хаты

Қосымша үміткерлерді іріктеу хаттары туралы толығырақ

Табысты үміткерлерге арналған хаттар

Сізбен хабарласқан кандидат оның өтінімінде сәтті болған жағдайда не болады? Төменде үміткерге ізгі хабарды білуге ​​мүмкіндік беру үшін үлгі нұсқалары ұсынылады .

Іскерлік ұсыныс хатының үлгісі

Жұмыс беруші хаттарының көп үлгісі

Адам ресурстарының үлгілік хаттары

Тегін саясат үлгілері, пішіндер және тексеру тізімдері:

| A | B | C | D | E | FG | H | IK | LN |
| OQ | RS | ТД | WZ | Policy Directory