Сіздің мансаптық таңдауыңыз жақсы матчтың жұмысын табу үшін сіздің дағдыларыңыз, қызығушылықтарыңыз, құндылықтарыңыз бен жеке қасиеттеріңізге әсер етуі керек.
Жоспарланған өсу мен ашулармен жақсы жұмыс
Еңбек статистикасы бюросы (BLS) өсу санаттарында жұмыс орындарын көрсетеді; көптеген ашылымдар бар және жұмыс орындарының саны артуда. Кейбір жұмыс орындарында айтарлықтай дайындық қажет, бірақ басқалары істемейді. Мысалы, азық-түлік қызметшілері, үйде көмекші көмекшiлер және тазартқыштар / тазалағыштар барынша ашық саны бар жұмыс орындарының тiзiмiне енедi және олардың қысқа мерзiмдi жұмыс iстеуi қамтамасыз етiледi. Жоғарғы оқу орнынан тыс жерде колледж біліміне немесе қосымша дайындықтан өтудің қажеті жоқ.
Спектрдің екінші жағында - жоғары дәрежелі және сертификаттауды қажет ететін жұмыс орындары. Мысалы, дәрігер көмекшісі , әдетте магистратурада екі жылдық дипломнан кейінгі дайындықтан өтеді.
Міне, 2016-2026 жж. Онкүндікте БЛС-дан болжамдар, келесі бірнеше жылда әлеуетті жұмысқа орналасу мүмкіндіктері жақсы жұмыс орындарына арналған тізімдер.
Жоспарланған жаңа жұмыс орындарының саны
Ең көп жобаланған жаңа ұстанымдары бар салада мансап іздесеңіз, келесі жұмыс орындарының бірін қарастырыңыз.
- Тіркелген мейірбикелер
- Үйдегі денсаулық сақтау қызметкерлері
- Клиенттерге қызмет көрсету өкілдері
- Азық-түлік өнімдерін дайындау және қызмет көрсету, соның ішінде фаст-фуд
- Официанттар / официанттар
- Жеке көмек
- Бағдарламалық жасақтаманы әзірлеушілер
- Жуғыштар мен тазалағыштар
- Жалпы және операциялық менеджерлер
- Медициналық көмекшілер
- Мейрамхананың аспаздары
- Қызметкерлерге қызмет көрсету және жөндеу
- Медициналық хатшылар
- Маркетингтік зерттеулер сарапшылары және маркетологтар
- Бухгалтерлер мен аудиторлар
- Мейірбике көмекшілері, тәртіптестер және қызметшілер
- Құрылысшылар
- Жерді көгалдандыру және жер үсті шаруашылығы қызметкерлері
- Еңбекшілері мен материалдық тасымалдаушылары
- Менеджмент талдаушылары
Ең жылдам өсіммен жұмыс
Егер сіз ең жаңа жалдама болмасаңыз, онда сіз келесі жұмыс орындарының бірін таңдағыңыз келуі мүмкін.
- Күн қондырғылары
- Жел турбиналарына қызмет көрсету бойынша мамандар
- Үйдегі денсаулық сақтау қызметкерлері
- Жеке көмек
- Дәрігер көмекшілері
- Медбике дәрігерлері
- Статистиктер
- Физиотерапия көмекшілері
- Бағдарламалық жасақтаманы әзірлеушілер
- Кәсіби терапевт көмекшілері
- Математиктер
- Велосипедтерді жөндеу
- Генетикалық кеңесшілер
- Медициналық көмекшілер
- Физиотерапевт көмекшілері
- Ақпараттық қауіпсіздік талдаушылары
- Физиотерапевттер
- Операцияларды зерттеу талдаушысы
- Орман өрттерінің инспекторлары және алдын алу маманы
- Массаж терапевтері
Сіздің жұмысыңыздың параметрлерін зерттеу
Бірнеше жұмыс сізге дәл қазіргі уақытта тартымды болуы мүмкін, бірақ сіз өзіңізді қызықтыратын әрбір адам үшін қажет уақытты және қажетті дағдыларды зерттеп, қажетті тәжірибені іздеңіз.
Аталған мансаптың көпшілігі мұғалімге айналуды немесе көпжылдық мектепті қалай жүргізуді үйрену бойынша бірнеше аптадан тұратын курс сияқты қарапайым ма, қосымша зерттеулерді талап етеді.
Қажетті дағдыларды игеруге жұмсаудың қанша уақыт қажет болуы жаңа мансабыңызды таңдағанда маңызды фактор болып табылады. Сондай-ақ, әрбір тапсырмада не қажет екенін тексеріңіз. Тіркелген мейірбике болу, мысалы, адамдарға қамқорлық жасау және тартымдылық танытуы мүмкін, бірақ математика мен құжаттарды жек көрген болсаңыз, RN күнінің қанша бөлігін дәрі-дәрмектің дозасын есептеу және диаграммаларды сақтау үшін жұмсауға жұмсалатын шығарсыз.
Егер сіз өз мансабыңызды бастасаңыз немесе өзгерістерді іздесеңіз, мансаптық жоспарлау процесін өзіңіздің жеке басыңызға , сіздің шеберліктеріңізге және сіздің тәжірибеңізге сәйкес келетін жұмыс нұсқаларын табуға көмектесу үшін бастаңыз.
Қысқа мерзімді оқу бағдарламаларын қарастырыңыз
Қажетті дағдыларыңыз болмаса, қысқа мерзімді оқу бағдарламасы немесе шәкіртақы бағдарламасы жылдам жұмысқа орналасуға қажетті дағдыларды игеруге көмектесе алатынын қарастырыңыз. Кейбір лауазымдар үшін кәсіптік білім беру немесе колледждің колледжі мансапты бастау үшін жеткілікті болуы мүмкін. Мансаптық түрлі нұсқалары төрт жылдық колледж дәрежесін талап етпейді .
Бос орындар тізімін қалай табуға болады?
Бос орындардың осы түрлерін табу үшін кілт сөз немесе тапсырма атауымен іздеу үшін жұмыс іздеу жүйелерін пайдаланыңыз, мысалы, бөлшек сату және жұмыс істегіңіз келетін орын. Егер сіз жаңа мансаптық мүмкіндіктерге ауыса алмасаңыз немесе қаламасаңыз, жұмыс орындарын іздестіру шынымен жақсы идея. Жұмыс тізімдерін іздеу үшін пайдалануға болатын бірнеше тамаша сайт бар .