Жалпы алғанда, үміткер хаттың түпкілікті редакциясына дейін белгіленген мерзімдерде өз лауазымын қабылдайтынын көрсетті. Жұмысқа қатысу туралы ұсыныс хат ауызша келісімдерді растайды .
Бұл жұмыс берушінің де, жақын арада жұмыс істейтін қызметкердің де мүдделерін қорғайтын маңызды құжат.
Сіз позицияны қабылдауды алдын-ала болжайды, алайда ұсыныс хаты мен құпиялылық туралы келісімге қол қойылғанға дейін және қолыңызда болады.
Сату жөніндегі өкілдің үлгісі
Мынадай ұсыныс хат сату өкілі, телефон сатылымы, бизнесті дамыту және сыртқы сату сияқты лауазымдарға арналған. Өзіңіздің жеке тапсырмаларды жазған кезде осы үлгіні пайдаланыңыз.
Сату жөніндегі маман жиі жұмыспен қамтудың оң жағдайларын талқылауға күш салады. Сату жөніндегі маман ақша мен сандық жетістікке жетелейді. Мәселен, ол, ең алдымен, базалық жалақыны , комиссияның құрылымын және жұмыс ұсынатын кез-келген бонустық әлеуетті мұқият қарап шығады. Сату бойынша мамандар ақылға қонымды базалық жалақы күтеді, бірақ кейбір сату позициялары тек комиссияны ұсынады.
Бұл жұмыстарды толтыру қиын.
Сату жөніндегі маман жиі $ 5-10,000 қосымша базалық жалақы туралы келіссөздер жүргізеді; үш апта демалыс; Комиссияның жақсы құрылымы; артық сатылымға сату мақсаттарына бонус құқығы; және сату командасының сәттілігі үшін қосымша бонус әлеуеті.
Егер сіз жақсы кандидатқа жұмысқа ұсыныс жасасаңыз, сату бойынша маман кәсіби комиссия мен бонустық әлеуетті нөмірлерге қол жеткізуге болатындығын көргісі келеді.
Осы үлгіге қарағанда неғұрлым күрделі немесе неғұрлым ауқымды кез келген жұмыс ұсынысы туралы адвокатпен кеңесіңіз.
Іріктеу сатушысының өкілі ұсынатын хат
Сатылымға және басқа да бизнестің дамуына арналған ұсыныстарды жасау үшін осы үлгідегі тапсырма туралы хат пайдаланыңыз. Бұл сіз үшін үлгі бола алады.
Күні
Атауы
Мекенжай
Қала, мемлекет, Zip
Құрметті кандидаттың аты:
Сізге (Компанияның аты-жөні) атынан Сізге келесі жұмыс ұсынысын ұзартуға қуаныштымын. Бұл ұсыныс сіздің міндетті түрде дәрі-дәрмектің экранын, коллективтік транскрипттерді алғаныңызды және сіз өзіңіз қалағандай болуы мүмкін кез-келген күтпеген жағдайды қамтитын фондық тексеруді өткізуге байланысты.
Атауы: Жұмыс атауын енгізіңіз.
Есеп беру қарым-қатынасы: Позиция ұстанатын болады (аты-жөні және атауы)
Жұмыс сипаттамасы қоса беріледі.
Негізгі жалақысы: $ _________ екі апта сайынғы төлемдер, жыл сайын $ _______ сомасына төленеді және салық пен заңға немесе компания саясатына сəйкес басқа ұстап қалуларға жатқызылады.
Комиссия құрылымы: Коммерциялық тапсырмалардың комиссиялық әлеуетін анықтаңыз. Жиі комиссиялық кесте қоса беріледі. Көптеген ұйымдар бір жыл ішінде комиссия құрылымына кепілдік береді. Басқалар комиссияның құрылымын өзгертуге құқығын сақтап, бизнес өзгерген.
Комиссияға сурет салу: Жиі, әсіресе ұзақ уақытқа созылатын сату циклі бар өніммен немесе нарықпен сауда өкілі болашақ комиссиялардан кейін белгілі бір уақытқа қосымша жалақы алуға немесе алуға болады. Егер жұмыс беруші қаласа, бұл нақты аяқталу күніне ие болуы мүмкін.
Бонус (немесе Комиссия) әлеуеті : Сіздің жұмысыңыздың алғашқы 90 күнін қанағаттанарлықпен аяқтағаннан кейін және сіздің менеджеріңізбен өнімділікті дамытуды жоспарлау үдерісінде келісілген мақсаттар мен міндеттерге негізделе отырып, сіз бонус алуға құқылы бола аласыз. Осы жылға және одан кейінгі бонустың жоспары осындай жоспарға сәйкес келуі тиіс, сол жылы компания белгілеген формулаға негізделетін болады. Бұған қосымша, командалық жұмысты немесе жалпы аумақты немесе жалпы сатылымды сатуға арналған кез-келген сауда топтарының ынталандыруы немесе бонусы осы жерде әдетте қол жетімді болуы керек.
Бәсекелестікке қарсы келісім: стандартты емес бәсекелестік туралы келісім. қызметкер жұмысын бастағанға дейін қол қоюға тиіс.
Ақпаратты жарияламау туралы келісім: Стандартты жарияламау туралы келісім қызметкердің сатылым жұмысын бастауға дейін қол қоюы тиіс.
Артықшылықтары: Компанияның ағымдағы, стандартты денсаулығы, өмірі, еңбекке жарамсыздығы және стоматологиялық сақтандыруды қамтамасыз ету, әдетте, компания саясатына сәйкес келеді. 401 (k) және оқыту төлемдерін қоса алғанда, басқа да жеңілдіктерге құқығы , әдетте, компания саясатына сәйкес жүзеге асырылады. Қызметкерлердің зейнетақы жоспарларына төлеуге қосқан үлесі жыл сайын анықталады.
Демалыс және жеке авариялық уақытты өшіру: демалыс жылына екі рет төленетін демалыс уақытына тең келетін демалыс үшін сағатына x.xx сағатта есептеледі. Жеке төтенше жағдайлар күндері компанияның саясатына сәйкес есептеледі.
Көшіруге жұмсалатын шығыстар: Компания төлейтін кез келген жылжымалы немесе басқа өтпелі шығыстарды түсіндіріңіз.
Басталу күні: Басталу күнін енгізіңіз.
Автомобиль / Телефон / Жол жүру шығындары: Қалыпты және ақылға қонымды шығындар компанияның әр саясатына ай сайын төленеді.
Сізбен (Компанияның атауы) жұмыс істейсіз және кез-келген тарап себептерді ескертусіз немесе ескертусіз кез-келген уақытта тоқтата алады.
Сіз бұл ұсыныс хатын (жұмыс сипаттамасы сияқты кез келген сілтеме жасалған құжаттардың соңғы формасымен бірге) сіз және (Компания атауы) арасындағы толық келісімді білдіреді. Осы жазбаша ұсыныста нақты айтылмаған ауызша немесе жазбаша келісімшарттар, уәделер немесе өкілдіктер жоқ (Компанияның атауы) немесе міндетті болып табылады.
Егер сіз жоғарыда көрсетілген сызбамен келіссеңіз, төменде қол қойыңыз. Бұл ұсыныс (Компания атауы) бес жұмыс күні ішінде қолданылады.
Қолтаңбалар:
__________________________________________________________
(Кандидаттың аты)
__________________________________________________________
Күні
__________________________________________________________
(Компания үшін: менеджердің аты)
__________________________________________________________
Күні
__________________________________________________________
Кадр бөлімі
__________________________________________________________
Күні
> Жауапкершіліктен бас тарту: Құқықтық және заңдылықты қамтамасыз етуге кепілдік берілмейтінін ескеріңіз. Сайтты әлемдік аудитория оқып, еңбек туралы заңдар мен нормативтік актілер мемлекеттен мемлекетке және елге қарай әр түрлі болады. Құқықтық түсіндірулеріңізді және шешімдеріңізді орналасқан жеріңізге дұрыс анықтау үшін заңгерлік көмек сұраңыз, немесе мемлекеттік, федералдық немесе халықаралық үкіметтік ресурстардан көмек алыңыз. Бұл ақпарат нұсқаулық, идеялар және көмек үшін.