Жалған ақпараттың дұрыс тәжірибе табуға кері әсерін тигізбеуіне жол бермеңіз

Фактіні алыңыз

Тиісті тәжірибеден өтуге келгенде кейбір мифтерді деформациялайық.

Тәжірибе мифі

Үздік тәжірибе - ең көп төлейтін төлем.

Тәжірибе фактісі

Тәжірибе алу үшін ақы алу тәжірибе болуы мүмкін, бірақ тағылымдаманы қабылдағанға дейін ескеру қажет басқа да көптеген факторлар бар.

Тәжірибе мифі

Экономикадан жалдау төмен болғандықтан, мен ұсынған алғашқы тағылымдаманы қабылдау керек.

Тәжірибе фактісі

Тренингтің құнды болуы үшін тағылымдамадан өту мақсаттарыңызды анықтау маңызды. Көптеген жағдайларда тағылымдамалар толық уақытты жұмысқа айналуы мүмкін, ал егер компания немесе жұмыс ұзақ мерзімді қызығушылық болмаса, сіз өзіңіз қалаған жұмысқа қажетті тәжірибе алмай, уақытты жоғалтып алған боларсыз.

Тәжірибе мифі

Үлкен атымен жұмыс берушілермен үнемі жақсы тәжірибе іздеп жүрмін.

Тәжірибе фактісі

Белгілі бір фирмамен тәжірибе алуды аяқтау кейбір салаларда артықшылықтарға ие болуы мүмкін, бірақ көптеген кішігірім ұйымдар көптеген жауапкершіліктерді қамтамасыз ететін жоғары деңгейлі тәжірибе бағдарламасын ұсынады.

Көптеген жұмыс берушілер қызметкерлердің келесі раунды жұмысқа орналасу үшін тренингтік алаң ретінде тәжірибе бағдарламасын пайдаланады, сондықтан әр тәжірибені оң және негативтерімен салыстыруға мүмкіндігі бар әр мүмкіндікті бағалау маңызды.

Тәжірибе мифі

Жұмыс берушілер кофе жасауға, телефонға жауап беруге және телефонға жауап беруге тек интерндерге жалдайды.

Тәжірибе фактісі

Онда көптеген жұмыс берушілер бар, олар студенттерге өздерінің таңдаған мамандықтарында табысты болу үшін қажетті білімдер мен дағдыларды игеруге мүмкіндік беретін бағалы мүмкіндіктер ұсынады.

Тәжірибе мифі

Егер мен жұмысқа табысқа жету үшін барлық дағдыларымды иемденбейтін болсам, жұмыс берушілер маған жалдама алмайды.

Практика фактісі:

Тағылымдамалар студенттерге білімге және дағдыға ие болуға мүмкіндік беретін оқу тәжірибесін ұсынады, олар осы салада жұмысқа орналасуға қажет. Студенттің жеке тұлғааралық, коммуникациялық, ұйымдық, компьютерлік, көшбасшылық және командалық құрылыс сияқты көшу дағдылары бар болғандықтан, жұмыс берушілер жиі оларды интерн-практик ретінде жалдауға барады.

Тәжірибе мифі

Жазда ақша табуым керек, сондықтан тәжірибе алмаймын.

Тәжірибе фактісі

Барлық тағылымдамалар толық емес. Көптеген студенттер тәжірибе жинақтап, бір уақытта ақша тауып, күндізгі бөлімде жұмыс істей алады.

Тәжірибе мифі

Мен кішігірім қалада тұрамын, жергілікті тәжірибе жоқ.

Тәжірибе фактісі

Шындықтан ештеңе де болуы мүмкін емес еді. Тағылымдамадан өтудің 3 негізгі жолы бар:

  1. Желіге қосылу
  2. Интернеттегі деректер базасын және жергілікті газеттерді тексеріңіз
  3. Іздестіру

Желіге қосылу

Сіздің отбасыңыздан Достарға, бұрынғы жұмыс берушілерге, оқытушыларға және т.б. білетін барлық адамдармен байланыс орнату, колледждегі мансапты дамыту орталығын тексеру үшін қосымша белсенді түлектер бар ма / ата-аналар желісін құруға көмектеседі Күшті кәсіби желі.

Деректер базасын тексеру

Онлайнда көрсетілген тәжірибе мүмкіндіктері бар .

Колледждегі мансапты дамыту орталығы тәжірибеден өтуге көмектесетін ресурстарды табуға көмектесуі керек.

Іздестіру

Жергілікті газет, Сауда-өнеркәсіп палатасы немесе Интернетте қызығушылық танытатын ұйымдарды тексеру арқылы қызығушылық танытатын компанияларды анықтауға болады, содан кейін оларды колледждің студентіне интернатура немесе жазғы жұмысқа қабылдау туралы қызығушылық білдіруге шақырады. Үздік тәжірибелерді іздестіруге болады. Сіз қалағаныңызды білсеңіз, нақты жұмыс орындарын ұсынатын және тәжірибеден өту арқылы бастау алатын компанияларды іздеуге болады.