Тәжірибе табысты болу үшін не істеуге болады?
Тәжірибені аяқтаудың 3 негізгі себебі
- Мүгедектік салада тиісті тәжірибе алу.
- Түйіндемені күшейту үшін тәжірибені қосу.
- Сізбен байланыста болғыңыз келетін жеке байланыстар жасау.
Тағылымдамадан өтудің жоғарыда аталған үш себептерін бағалау кезінде, бірінші және соңғы сабақтар сіздің тағылымдамаңыздың аяқталуына қарай назар аударғыңыз келетін нәрселер. Тәжірибені бағалау және тағылымдамадан алуға болатын барлық нәрсені білдіңіз бе, қай жерде екеніңізді көрсетуге көмектеседі. Сұрақ қою керек пе, әлде адамдармен сөйлесу керек пе? Сіз осы саладағы кәсіби журналдар бар ма екенсің бе? Егер солай болса, оларды тәжірибедегі соңғы аптаның алдында алуға болатынын біліңіз.
Бұдан басқа, болашақта мансаптық жетістікке жетуге көмектесетін әріптестермен және қадағалаушылармен қарым-қатынас жасау мүмкіндігін пайдаландыңыз ба? Болашаққа арналған кәсіби байланыстар орнату үшін осыған байланысты көп нәрсе істей аласың ба? Сіз аяқтаған кез-келген тағылымдаманың ең бағалы аспектілерінің бірі - осы салада жұмыс істеп жатқан мамандармен жасалған қарым-қатынас.
Тәжірибе аяқталғанға дейін қарастырылатын нәрселер
Сіздің орындаңыз туралы адал пікірлер сұраңыз:
Жаңа салада жұмыс істейтін кез-келген адам кері байланыс алуды қалайды, олар өздерінің қалай жұмыс істегенін және олардың жұмысын жақсарту үшін не істеу керектігін біледі. Егер сіз тәжірибеден өткен болсаңыз және сіз өзіңіздің командаңыздың құнды мүшесі болғаныңызды сезсеңіз, әріптестеріңіз сіз туралы қалай білетінін біле аласыз.
Екінші жағынан, егер сіз жұмысыңыздағы өнімділігіңізге сенімсіз болсаңыз немесе егер басқа интерндерге ұсыныстарды немесе тіпті жұмыс ұсынысын неге алғаныңызды сұрасаңыз, сіз шынымен не болып жатқанын түсіну үшін тексеруіңіз мүмкін. Бұл ыңғайсыз жағдай болса да, сізді не ұстап жатқаныңызды білу маңызды, немесе сіз жақсы жұмыс істеген болсаңыз, сізге қарсы әрекет ететін тағы бір нәрсе бар. Сіз өзіңізге, мүдделеріңізге және құндылықтарыңызға сай келмейтін бір салада жұмыс істеп жатқаныңыздай қарапайым болуы мүмкін. Бұл жағдайда, сіздің тағылымдамадан бас тартқаныңызды және сіздің күш-жігеріңізді бағаламаудан бас тартқаны туралы сұрауға емес, баруды білу жақсы.
Тәжірибе үшін алғыс білдіруге тырысыңыз:
Тәжірибе аяқталмай тұрып, баруға тырысыңыз және қоштасып, тәжірибеден өтіп жатқандарыңызға рахмет. Әрине, сіз басқаларға қарағанда жақсы жаққа қол жеткізгендер боласыз, жаздың оқуына өз үлесіңізді қосқан әрбір адамға кәсіби деңгейін сақтау маңызды, тіпті егер ол біреумен болса, сіздің эмоцияларыңызды қалай болдырмауды үйрену керек екенін білу керек ыңғайсыз жағдайлар.
Осындай тәсілді қолданып, болашақ мүмкіндіктері үшін есікті ашық қалдырады немесе тіпті болашақ жұмысқа ұсыныс жасай аласыз.
Тәжірибе туралы ой жүгірту арқылы перспективаға ие болыңыз:
Кейде біз нақты жағдайды көре алуымыз үшін жағдайға өте жақынбыз. Қайта оралып, тәжірибе туралы ойлану кейбір қажетті түсініктерді қамтамасыз етуі мүмкін. Тәжірибені бағалауға және өзіңізге нақты сұрақтар қоюға уақыт бөліп, тәжірибе мен келесі жолы сіздің жұмысыңызды жақсартуға болатын жолдар туралы көбірек білуге көмектеседі. Кез-келген тәжірибеден және жақсы қарым-қатынастан үйренуге болатын нәрселер әрдайым бар, бұл сізді кәсіби деңгейде өсіруге және жақсартуға көмектеседі.
Соңғы жұмыс күніне дейін ең жақсы жұмыс істеңіз:
Барлық күш-жігеріңізді соңғы күннің соңына дейін тәжірибеден өтуге ұмытпаңыз.
Тәжірибедегі соңғы бірнеше күн немесе апта сізде өзіңіздің кім екеніңіз туралы жаман әсер қалдырады және жұмыс беруші ұзақ мерзімді перспективада сіздің жұмыс этикасын сұрастырады. Соңғы әсерлер көбінесе жарқын болып табылады және тағылымдаманы өте жоғары нотаға қалдырғыңыз келеді. Сіз жұмыс берушінің жақсы сілтемесін алғыңыз келеді және кім біледі, тіпті болашақ жұмыс туралы ұсыныс.
Сіздің қосылуларыңызды қадағалаушылармен және әріптестермен қамтамасыз етіңіз:
Тек сіздің тағылымдамадан кетіп қалғаныңыз үшін жер бетінде ғана құлап қалмаңыз. Желілік жұмыс іздеу стратегиясы болып табылатындықтан және осы байланыстарды дамыту үшін тәжірибеден өтудің негізгі себептерінің бірі болғандықтан, оларды жүйелі түрде жаңартып, олардың тәжірибесі туралы сұраңыз. Өріс қандай болса да, кәсіпқойлар жаңа талантқа өз аяғын жерге тастауға көмектесу мүмкіндігін жақсы көреді.