Науқанды қалай алуға болатыны туралы кеңестер мен кеңестер
Кеңесті қалай алға жылжыту туралы кеңестер
Бұл жарнаманы сұрамай тұрып, жауаптың оңды болуын қамтамасыз ету үшін барлық дұрыс нәрселерді жасайтыныңызға сенімді болыңыз.
Жұмыс берушілер қызметкерлерді көтермелеу үшін бағалау кезінде кейбір факторларды қарастырады.
Үлкен жұмыс істеу
Науқанға қатысқан кезде сіздің ағымдағы жағдайыңызда қалай маңызды рөл атқарады. Қызметкердің шешімдерін қабылдаған кезде, жоғары көрсеткіштерге ие және жоғары лауазымды қызметкер ретінде сіздің беделіңіз көп салмақты көтереді.
Командалық ойыншы болыңыз
Кеңседегі жаңа жобаларға көмектесу үшін волонтер. Комитеттер немесе тапсырма күштері үшін волонтер. Ұзақ уақытқа рұқсат берсе, басшыға және әріптестеріңізге көмектесуді ұсыныңыз. Сіз командалық ойыншы және әріптестермен жұмыс істегісі келетін жеке тұлға ретінде танымал боласыз. Жұмыс берушілердің іздейтіні туралы ұғымдар алу үшін топтық жұмыс дағдыларының осы тізімін қараңыз .
Жұмыс істемеңіз
Жұмыс үшін уақытында болыңыз және бөлінгеннен көп уақыт кетпеңіз. Егер сіз слушер ретінде танылсаңыз және сәйкесінше жұмысты көп өткізіп жібермейтін болса, ол сізге қарсы болады.
Network және Not Not алыңыз
Компанияның партияларына және жиналысына қатысыңыз. Сіз өз әріптестеріңізбен қаншалықты байланыста болсаңыз, соғұрлым сіз олар туралы білесіз және соғұрлым насихаттау үшін сізді қарастыру үшін көбірек уақыт бөлінеді. Менеджерлер көп білмейтін кездейсоқ өтініш берушіден жақсы білетін қызметкерді алға тартады.
Сіздің біліміңізді жалғастырыңыз
Егер сіздің компанияңыз кәсіптік дамытуға арналған мүмкіндіктерді ұсынса, мүмкіндігіңізді қаншалықты қолдана аласыз. Егер сіздің дағдыларыңыз жаңартылып немесе жетілдірілсе, үздіксіз білім алу немесе колледж сабақтарын өткізіңіз. Осылайша, сіздің техникалық дағдыларыңыз жоғары деңгейде болады.
Науқанды қалай сұрауға болады
Сұрауға дайын бол
Сіздің жұмыс беруші жұлдызыңыздың сапасын тануы және сізге жарнаманы ұсына алады. Әрине, мұндай жағдай орын алған кезде әлдеқайда жеңіл болады. Дегенмен, кейбір жұмыс орындарында және кейбір ұйымдарда жарнамаға қатысу қажет болуы мүмкін. Өзіңіз қалаған жарнамаға сұрауыңыз немесе өтініш беруіңіз қажет болуы мүмкін.
Боссыңызбен талқылаңыз
Боссаңыз жаңа лауазымға сұхбат бергеніңізді білетініне көз жеткізіңіз. Сіз өзіңіздің командамызда оның сілтемелері тексерілетіндігіңізді қалайды. Бұл құпияны сақтаудың жақсы идея емес, өйткені сіздің басқарыңыз білетін болады. Жақсы, ол сізді адам ресурстарынан гөрі тыңдайды. Алға жылжу үшін таңдалса, өтуге көмектесуді ұсынамыз.
Ашылған бос орындар тізімін тексеріңіз
Көптеген ірі компаниялардың және көптеген кіші компаниялар компанияның веб-сайтында жұмыс орындарын ашады . Кейбір позициялар сыртқы үміткерлерге қол жетімділікке дейін ішкі үміткерлерге ашық болуы мүмкін, сондықтан сіз жарыстарға секіруге болады.
Жаңа тізімдер үшін үнемі тексеріп шығыңыз және сіздің тәжірибеңіз бен тәжірибеңізге сәйкес келетін жұмыс орындарына өтініш жасаңыз.
Өтініш процесін орындаңыз
Жұмысқа бармасаңыз деп ойламаңыз. Компания сыртқы үміткерлерді, сондай-ақ басқа жұмыскерлерді жұмысқа тартуға құқылы. Сондай-ақ, сіздің біліктілігіңізді қарастыратын жалдау жөніндегі менеджер немесе бөлім меңгерушісі сіздің фоныңызды білетінін болжаңыз. Өз түйіндемеңізді жаңартып, қызығушылық танытқан жұмысыңыз үшін арнайы мұқаба жазуға уақыт бөліңіз. Ішкі жұмыс орындарына өтініш беру үшін ресми рәсім болған жағдайда, өтінімді рәсімдеңіз.
Әдебиеттер алу
Ұсыныс хаты үшін сіз жұмыс істеген жетекшіңізден және басқа менеджерлерден сұраңыз. Әсіресе, жоғары деңгейдегі қызметкерлерден алынған әдебиеттер көп салмақты құрайды. Мұнда шолуды насихаттау үшін үлгі ұсынылған хат бар .
Ace Promotion сұхбаты
Сіз компанияда жаңа лауазымға үміткер ретінде қарастырылса немесе өтініш жасасаңыз, сізден лауазымға сұхбат беруіңіз қажет болуы мүмкін. Міне, жұмысқа жарнамалық сұхбат беру туралы кеңестер бар, сондықтан сіз мансап сатысын көтеруге дайын бола аласыз.
Рахмет сізге жіберіңіз
Ризашылық жазбаңызды жіберіңіз немесе сіздің позицияға қызығушылық білдіре отырып, сіз сұхбат бергендердің барлығына алғыс хаттар жіберіңіз.
Қайырымдылықпен айналысу үшін уақыт бөліңіз
Егер бәрі жақсы жүрсе және сізге жарнаманы ұсынсаңыз, қазіргі кездегі әріптестеріңізбен қоштасып, қарым-қатынаста болатыныңызға мүмкіндік беру үшін уақыт бөліңіз. Компания ресми түрде сіздің жарнамаңызды жариялауды жариялағаннан кейін күте тұрыңыз. Ең алдымен, әріптестеріңізге хабарлағанша, компания хабарландыру жасайды.