Мансап жолын қалай төмендету керек

Кейде мансап сатысын төмендетіп, мағынасы бар. Егер сіз өзіңізді қызықтыратын жұмысты немесе жұмысты жеңілдететін жұмысқа тезірек мансаптан бас тартғыңыз келсе, ол таңдау арқылы болуы мүмкін. Басқа жағдайларда, әсіресе төмен еңбек нарығында немесе жақсы жұмыс істемейтін салада, баламалы нұсқаларды қарауға және мансапты төмендетуге болады.

Сіз орнына мансап сатысымен қалай көшіңіз?

Біріншіден, аз ақша табуға болатындығын ескеру қажет. Бірақ сізде икемділік, стресстің аздығы және қосымша жұмыс істеу мүмкіндігі болуы мүмкін. Содан кейін сіз қандай баламалар бар екендігін және оларды қалай табуға және қолдануға болатынын қарастырған жөн.

Мансап сатысын төмендету бойынша кеңестер

Шешім қабыл алыңыз. Сіз төмен жалақымен аламын ба, соны шешіңіз. Егер солай болса, қаншалықты аз? Артықшылықтар төменгі деңгейдегі жұмысты әлдеқайда табысты ұстанымнан бас тартуға болатын мүмкіндігіңізге ие болуы мүмкін бе? Басқа жұмысқа кірісуді көру үшін жалақы калькуляторын пайдаланыңыз.

Бос жұмыс орындарын қарастырыңыз. Сізге не қызық? Сіз не істегіңіз келеді? Сіз кітап дүкенінде жұмыс істеу үшін колледж әкімшісі ретінде өз жұмысыңызды қалдыруды қалайсыз ба? Немесе жылжымайтын мүлікті сатуға, үйде, маусымдық жұмысқа немесе екі жақты позицияларда жұмыс істеуге қаржы қызметтерін жіберуге болады. Өзіңіздің идеалды жұмыс берушіңіздің қандай болатынын шешуге уақыт бөліп, идеяларды алу үшін мансап пен жұмыс нұсқаларын қарастырыңыз.

Қосылымдарыңызды түртіңіз. Сіздің желідегі қосылымдарыңыз және жеке контактілеріңіз мансаптық нұсқалары туралы ақпарат алу және жұмыс іздеуге көмектесу үшін пайдалануға болатын ресурстар болып табылады. Қызығушылық танытатын жұмыс туралы көбірек білу үшін кейбір ақпараттық сұхбаттар жасай аласыз ба.

Оны беріңіз. Сіз не істегіңіз келетініне сенімді болмасаңыз, оны көріңіз.

Сіз өзіңіз қалаған нәрсе екеніне көз жеткізу үшін толық емес жұмыс немесе еріктілерді қарастырыңыз. Сіз жоғары ақы төленетін жұмысты бастамас бұрын, мүмкіндігінше суды сынау керек. Күнделікті жұмысыңыз болған кезде зерттеуге болатын көптеген жұмыс орындары бар.

Резюмеңізді жаңартыңыз. Түйіндеме сарапшылары, әдетте, жұмысқа орналасу мүмкіндіктерін арттыру үшін өз дағдыларыңыз бен тәжірибелеріңізді көрсету керектігін айтады. Бұл жағдайда өзіңіздің түйіндемеңізді түзетіп, не істеу керек екеніңізге назар аударғыңыз келеді. Оны тоғытып тастаңыз, сондықтан сіз шынымен де жоғары дәрежеде жұмыс істемейміз. Міне , сіз артық біліктілік кезінде резюме жазу туралы кеңестер.

Мұқаба әріптеріңізді пайдаланыңыз. Қақпақ әріптерін жазғанда, жаңа жұмысқа қатысты аударылатын дағдыларыңызға назар аударыңыз. Сіз бұл дағдыларды сіздің көшуіңізді түсіндіруге көмектесу үшін пайдалана аласыз. Міне, мансапты өзгерту туралы мысал және жұмыстан тыс қалған кезде мұқаба әріптерін жазу туралы кеңестер.

Бос орындар туралы білу. Сізге ешқашан жұмысқа орналасу туралы өтінімді толтыруға тура келмеуі мүмкін, сондықтан оларды білу жақсы. Сізге онлайн-жұмысқа өтінішті, қағазға тапсырыс беруді немесе жеке қолдануға қажет болуы мүмкін. Жұмысқа орналасу туралы және оларды қалай орындау керектігі туралы білу керек.

Жұмыс іздеңіз. Бұл бөлім мансапты қысқарту үдерісіндегі қарапайым қадамдардың бірі. Позицияның деңгейі неғұрлым жоғары болса, соғұрлым аз жұмыс орындары бар және бәсекелестік көп. Қарама-қарсылық дұрыс, сондықтан сіз төменгі деңгейдегі жұмыс іздеген кезде ескеру үшін қосымша таңдаулар мен қосымша жұмыс тізімдері болады. Жұмыс іздеу жүйелерінен бастаңыз, содан кейін географиялық орналасуы мен жұмыс істегісі келетін салада жұмыс орындарын табу үшін сайттарды пайдаланыңыз.

Өткізуді қарастырайық. Жаңа жұмысыңызды төмендетудің орнына, сіз басқа нәрсе жасап жатқаныңызды ескеріңіз. Әр жұмыс біз жасайтынымызға қарамастан, құндылыққа ие. Бұл сіз берген және сіздің жұмысыңыздан шыққан нәрсе - бұл маңызды.

Батыл болу. Өзгерту - адамдардың көпшілігі үшін қорқынышты. Егер орта мансаптық өзгерісті іздесеңіз және одан басталатын болсаңыз, ол тіпті қорқынышты болуы мүмкін.

Балама болса жаман. Сіз секіріп, жек көретін жұмысқа тұрудан гөрі жаңа нәрсе жасауға тырысыңыз.

Кішіпейіл болыңыз. Бұл, мүмкін, ең маңызды кеңес. Сіз мансап сатысымен төмен қарай жүрсеңіз, таңдау бойынша немесе болмаса, сіз өзіңіз ойлаған маңызды адам ретінде қарастырылмауыңыз мүмкін. Кішіпейіл болыңыз, икемді болыңыз және сіздің бастықтарыңыздың сізге қажет нәрсені жасауға дайын болыңыз.