Сізде ештеңе айта алмаған кезде
Шын мәнінде, егер сіз қалағаннан гөрі жомарт мақұлдаудан артық бере алмасаңыз, онда сіз үшін сыпайы түрде референц-хат жазудан бас тарту үшін адамның мүддесі бар.
Оң нәтиже көрсеткіші теріс сілтеме ретінде зиян келтіруі мүмкін. Жұмыс берушілер, әдетте, сызықтар арасында оқу кезінде жақсы және сіз айтпаған нәрсені көтереді.
Егер сіз бас тартсаңыз, онда адам жарқын ұсыныс бере алатын басқа сілтемеге ауыса алады. Қарапайым тәсілдеменің бірі сіз өзіңіздің жұмысыңыз немесе фоныңызбен жеткілікті таныс емес деп айтуға болады. Осылайша сіз кез келген ықтимал зақымданған сезімді азайта аласыз. Анықтамаға сұрау салудан бас тарту әдісі берілген .
Ақпарат сұратыңыз
Егер сізді қызықтыратын болсаңыз, бірақ не айтатындығын білмесеңіз, адамнан түйіндеменің көшірмесін және жетістіктер тізімін сұраңыз. Бұл сізге хат жазғанда пайдаланудың нұсқауларын береді.
Егер сіз жұмысқа немесе тағылымдамаға өтініш білдірген студентке ұсыныс хат жазсаңыз, онда сіз өздерінің тиісті курстық жұмысының тізімін сұрай аласыз.
Ұсынымның қандай екендігі туралы ақпарат сұраңыз. Белгілі бір жұмыс үшін болса, жұмыс тізімін сұраңыз. Егер мектепте болса, олар өздері хабарласқан бағдарламаның түрін сұраңыз.
Бұл хатыңызды позицияға немесе мектепке қатысты дағдылар мен қасиеттерге аударуға көмектеседі.
Сондай-ақ, хат жіберіп, оны қалай жіберуге болатыны туралы сұраңыз. Кейбір хаттар қағаз түрінде жіберілуі керек, ал басқалары электрондық пошта арқылы жіберіледі, сондықтан нұсқауларды мұқият тыңдау маңызды.
Негіздерден бастаңыз
Адамды қаншалықты ұзақ білетінін көрсетіңіз. Адамды қалай білетініңіз туралы қысқаша ақпаратпен қамтамасыз етіңіз (мысалы, егер адам сіз жұмыс істеген болса, сіз көршіңіз болса, сіздің студент болғаныңызда және т.б.). Сондай-ақ, кез-келген тиісті күндерді - егер ол қызметкер болса, жұмыс күндерін қамтуы керек. Егер ол студент болса, онда мемлекет.
Толық мәліметтерді қосыңыз
Адамның дағдылары мен өнімділігін сипаттай отырып, оларды әлеуетті жаңа жұмыс берушінің идеалды кандидатурасын жасаңыз. Екі немесе үш атрибутты қосыңыз және адам осы атрибуттарды көрсеткен уақыттың мысалы келтіріңіз.
Өзіңіз немесе ол үшін өтініш берген ұстанымға қосылатын атрибуттарды таңдап көріңіз. Мүмкіндігінше уақытынан бұрын бос орындар тізімін қараңыз немесе адамнан ол қандай жұмыс түрлерімен айналысып жатқанын сұраңыз. Қызмет сипаттамасын қараңыз (немесе адам жұмыс іздесе, жұмыс іздеу түрлеріне онлайн іздеу).
Ұсынысты жазған адам туралы еске салатын жұмыс сипаттамасына енгізілген сапаларды іздеңіз. Не себепті сіз осы адамды жұмысқа орналастыруды ұсынып отырсыз.
Ұстануға кеңес беру
Хаттың соңында сіз телефон нөмірін немесе электрондық пошта мекенжайын беруіңіз мүмкін. Осылайша, жұмыс берушілер сұрақ туындаса немесе қосымша ақпарат алғысы келсе, оларды қадағалай алады.
Міне, ұсыныс хаттарына қосылуға тиісті ақпарат тізімі және өз хатыңызды бастау үшін пайдалануға ұсыныс үлгісі .
Кәсіби болыңыз
Жіберер алдында хатыңызды мұқият оқып, тексеріп шығыңыз, кез-келген грамматиканы немесе емле қателерін іздеңіз. Өзіңіздің хатыңызды редакциялау үшін досыңыздан немесе отбасыңыздан сұраңыз. Сіздің хатыңызды тиісті іскери хат форматында жазыңыз. Times New Roman немесе Arial секілді қарапайым, оңай оқылатын қаріпті таңдаңыз.
Нұсқауларды орындаңыз
Өзіңіздің хатыңызды адамнан сұрағандай дәлізді жіберіңіз. Егер олар хатты қалай жөнелту керектігін айтпаса (немесе хат жіберуге кімге), сұраңыз.