Recruiting Environment
Теңіз корпусының қызметкерлері, әдетте, олардың жыл сайынғы квотасына сәйкес келеді, себебі USMC қажеттіліктерін толтыру армияның жұмысқа орналасу қажеттілігін екі есе жеңілдетеді. Coast Guard қоспағанда, Теңіз корпусы - ең кіші әскери қызмет және армияның жыл сайынғы орташа жалдау мақсатынан орташа алғанда жылына 38 мыңға жуық жаңа жұмысқа қабылдануы қажет.
Климаттық өзгерістерді қабылдау
Теңіз немесе кез келген әскери бөлімде бір жыл жұмыс тәжірибесі болуы мүмкін, онда олар өте белсенді және сізге әскери қызметке мүдделі ме, жоқ па?
Осы уақыттарда әскери әдетте әдеттегі жаттығу және лагерьді оқыту трубасын толтыру үшін органдардың мұқтаждығына ие. Алайда, егер жалдау процесі жеңіл болса және әскери барлық қажеттіліктеріне жауап берсе, соғысқа қатысып, бәсекелестікке қабілетті болуы мүмкін.
Ұрлық үшін үлкен қажеттілік
Соғыс жылдарында жұмысшылардың көп саны мұқият болуы мүмкін. Экономикаға және соғыстың саяси жағдайына байланысты, қажетті жаңа квоталарды қанағаттандыру өте қиын болуы мүмкін. 1960-70 жылдары Вьетнамдағы соғыспен соғысып жүрген жастар мен ерлерді әскерде қызмет етуге, сондай-ақ көптеген американдықтар үшін қолайлы таңдау жасамаған саяси және әлеуметтік ахуалды алуға өте қиын болды. Сондықтан жобада әскери нөмірлердің өсіп келе жатқан қажеттіліктерін қанағаттандыру қажет болды.
Алайда, 1941 жылғы 7 желтоқсанда немесе 2001 жылғы 11 қыркүйекте шабуылға ұшырағаннан кейін ұқсас болған жағдайда, жаңа жұмысшыларға қажеттілік көп болады, бірақ қызмет көрсетуге ұмтылған жас ерлер мен әйелдердің үлкен үндеулері де өсіп келе жатқан қажеттіліктерге жауап береді. әскери.
Осы кезеңдерде əскери қызметкерлердің кіру деңгейіне қол жеткізу үшін бірқатар стандарттар бар. Оларды ұлттық қажеттілікке байланысты бас тартуға немесе өзгертуге болады, сондықтан әскерге қосылуға және әскерге қосылуға оңай болған кездері бар.
Теңіз корпусы өздерінің іріктеуімен таңдай алады және қажет болған жағдайда жоғары физикалық стандарттарды, ASVAB баллдарын және медициналық стандарттарды талап етеді.
Дегенмен, қажеттілік пен қиындықтар туындаған кезде, бонустарға қол қоюды, сондай-ақ жаңа жұмысқа орналасу бағдарламаларын (MOS) және жаңадан қол қойылған біліктілікті көтеруді үйрену үшін жаңа бағдарламаларды қосуға болады.
Теңіз корпусы ASVAB- дің ең төменгі 32 баллды талап етеді. Алайда, соңғы бірнеше жыл ішінде жаңа теңіздегі барлық жұмысшылардың шамамен 70 пайызы 50 немесе одан жоғары балл жинады.
Корпусқа жалдау туралы ереже тек қана өз қызметкерлерінің жылына бес пайызын орта мектеп дипломынсыз біріктіруге мүмкіндік береді. Дегенмен, соңғы жылдары жаңа Теңізшілердің 99 пайызы мектеп дипломын немесе кем дегенде 15 колледж несиесін алды. GED- тің тіркеуіне қатысуға үміткер болсаңыз, үміткер АСВАБ- да кем дегенде 50 ұпай жинауы керек (сізде кем дегенде 90 балл жинаған жағдайда әлдеқайда жақсы болады). Теңіз корпусы марихуананы пайдалану тарихын мойындайтын болсаңыз, сізден бас тартуды талап ететін жалғыз қызмет. Алайда, егер сіз өміріңізде 10 немесе одан да аз кәрзеңкені пайдаланған болсаңыз, онда бас тарту расталуы мүмкін. Теңіз корпусы әуе күштері мен жағалау күзетіне қарағанда қылмыстық тарихты жоғалтудың жоғары деңгейін растайды, бірақ бұл «физикалық қарқынды қызмет» болғандықтан, әдетте медициналық емдеуден бас тартады .
Алайда, ешқашан бас тартпайтын кейбір қылмыстар бар. Фелониялар үшін моральдық бас тарту қажет болған кезде тіпті сирек кездеседі, бірақ кей жағдайда негізделеді. Жақында Теңіз корпусы жағдайдың қандай болсын, қандай да бір қылмыстық сексуалдық бұзылудан бас тартпайды деп мәлімдеді.
Теңізшілер жоғары білікті қызметке үміткерлерді қарайтын болса да, теңіздегі бұрынғы қызмет көрсетілмеген барлық қызметшілер толық Теңіз корпусының базалық тренингіне қатысу керек (Теңіздер - бұл саясатпен жалғыз қызмет).
Теңіз корпусын таңдаудың артықшылықтары мен кемшіліктері туралы көбірек білгіңіз келе ме?
- Халыққа ынталандыру
- Жұмысқа орналасу мүмкіндіктері
- Негізгі оқыту
- Тапсырма беру мүмкіндіктері
- Орналастыру
- Өмір сапасы
- Ынталандыру мүмкіндіктері
- Оқу мүмкіндіктері
- Іске қосудың бағдарламалары
Басқа әскери филиалдардың артықшылықтары мен мүдделеріне қызығушылық білдіре ме?