Жіберетін жұмыс берушілердің электрондық поштасына рахмет

Қызметкердің салымын алғыспен қалай табуға болады Ескерту

Компанияның басшылығынан алғыс хат - қызметкер үшін оңды танудың маңызды нысаны . Бұл үлгі сізге рахмет электрондық пошта қызметкерді қайырымдылық жарналар үшін компанияның атынан таниды.

Бұл үлгі сізге рахмет электрондық пошта әкімшісінің қайырымдылық іс-шараға қатысқанын толық сипаттайды. Қатысушы ретінде ол қызметкердің қайырымдылық жарналарын бірінші рет көрді. Міне компанияны басқарушыдан алғыс хат үлгісі.

Қызметкерлерді тиімді танудың кілті және басшылардан алғыс хат, сіздің негізгі алғысыңыз емес, қызметкерді жалғастыруды қалайтын мінез-құлықты күшейту.

Сізге бұл алғыс хатты жазу картасына жазуға немесе оны электрондық пошта арқылы жіберуге болады. Ресми мекен-жай қажет емес, егер компанияға арналған кеңсеге рахмет жазбасаңыз.

Қайырымдылық жарналары үшін алғысымызды білдіреміз

Күні

Құрметті Джойс,

Ұлдар мен қыздар Клубының атынан біздің қызметкерлерді лайықты қайырымдылық шарасына тарту үшін жасаған күш-жігеріңіздің маңызы зор . Сізге үнсіз аукцион ұйымдастыруға қатысу, швед үстелі, коктейл сағаттары және табуға болатын спикерлер біздің компаниямызға жергілікті қоғамдастықта айтарлықтай оң басылымдар ұсынды.

Әйелім мен мен іс-шараға қатысқан кезде, бірнеше адам осы іс-шараға көмектесу үшін компанияның ресурстарын ұсынғаны үшін маған ризашылығын білдірді. Сіздің уақыт пен міндеттеме ерекшеленеді, бірақ сіз басқа 15 қызметкерді де жинадыңыз.

Іс-шараға келген кезімізде біздің қызметкерлеріңіз сіздің қайырымдылық қызметіңізге тартылғандығыңызға және берілгендігіне байланысты көмектесті.

Біздің қызметкерлер тұрақ машиналары болды, дыбыссыз аукционды жеңіп алып, жазды, қонақтарға сәлемдесті, пальто тексеруді жүргізді және тағы басқаларын жасады. Костюмдардағы компанияның логотипі де жақсы әсер қалдырды, себебі барлық қатысушылар қайырымдылық жарналарыңыздың арқасында сіз көрсеткен қолдау деңгейін көрді.

Сіздердің күш-жігеріңіз клуб үшін рекордты көтеруді анықтайтыны жақсы. Уақытты, энергияны және талантты қайырымдылық жарналарыңызды біз үшін осындай лайықты себеппен бағалайтынымызды айтқым келеді.

Рақмет сізге.

Билл

Сіздің Exec командаңыздың атынан

cc: Атқарушы топ

Үлгі электрондық пошта Рахмет сізге ескерту

Бұл үлгі сізге рахмет жазуға формальды қажет етпейтінін көрсететін рахмет. Қызметкердің салымын тану қарапайым және мағыналы бола алатынын рахмет. Сіз рахмет жазғаныңызды бейресми жаза аласыз және қызметкердің моральдық және мотивациясына оң әсерін тигізе аласыз.

Бұл үлгі жобадағы табысты бірлескен күш-жігерді басқарған қызметкерге рахмет. Рахмет ескертуі тиімді кері байланыстың бірнеше сипаттамаларын көрсетеді. Қызметкердің іс-әрекеттері туралы нақты және уақытылы, бұл жағдайға бейімделуге бейімделген.

Жоба бойынша топтық көшбасшылыққа назар аударыңыз

Құрметті Сара,

Веб-дизайн жобасын басқаратын көрнекті жұмысыңыз үшін рахмет. Жоба өз мақсаттарына қол жеткізді және жобалық топ мақсаттарды қоюға, ұйымнан қолдау алуға және оның белгіленген мақсаттары мен міндеттерін жоспарланған мерзімде қалай орындауға болатыны туралы компания үшін үлгі болып табылады.

Біздің бүгінгі таңғы асымызда сіз өзіңіздің командаңыздың әрбір мүшесін ойластырылған, лайықты түрде танығансыз.

Сіздің команда мүшелеріңіз марапатталып, мойындағанына сенімдімін. Команданың күш-жігерін мақтап, өз үнімді қосуға қуаныштымын.

Сіз біздің компанияда табысты команда құру жолын үйренетініміз туралы сабақ бердіңіз. Мен сіздердің ескертулеріңіз бен ойларыңызды болашақ ай сайынғы менеджердің кездесуінде бөліскіңіз келеді. Сізге сол кезде дайын бола аласыз ба, егер мен сіздердің негізгі біліміңізді және процестеріңізді көрсетуге көмектесетін қандай да бір тәсілдер бар болса, маған хабарлаңыз.

Тағы да, мен сіздің веб-дизайн топтарыңыздың басшылығымен біздің ұйымға жасаған үлесіңізге өте қуаныштымын. Мен сіздердің көшбасшылық дағдыларыңызды болашақта қолдануға үміттенемін.

Рақмет сізге.

Мэрилин Смит Атқарушы топ үшін

cc: Атқарушы топ

Қызметкерге неліктен алғыс білдіргеніңізді көрсетіп, рахмет. Компанияның көшбасшыларының тәжірибесі әрдайым артық. Қызметкерді процестен басқа қызметкерлермен бөлісу мүмкіндігін беру сіздің командаңыздың жетістіктері мен үлесін арттыру мүмкіндігін береді.

Қызметкердің үлгісі Рахмет және тану хаттары