Іскерлік қызметте алданып қалу үшін өзіңіздің тазартуды көрсетесіз бе?

Дүние жүзінің көпшілігі сұлулық мәдениетінің айналасында айналады (шын мәнінде, сұлулық дегеніміз орыннан орынға өзгереді, бірақ әрбір қоғамда стандарттар бар) шынымен де сырттағы ішкі сұлулығыңыздың ерекшеленгені және жай ғана ыстық дене.

Жаз мезгілінде маңдай айналасында, сіз көбірек киінген киім киюге азғырылуы мүмкін. Бұл жақсы, бірақ тек қана.

Төменде жұмыс істеу үшін киінуді түсінуге көмектесетін және тым сексуалдық болу үшін жұмыстан шығармаған бірнеше жылдық нұсқаулар берілген.

«Жоғары / төменгі» киімнен аулақ болыңыз.

Тым қысқа немесе қысқа қысқа көйлек / юбка кигеніңіз немесе сіздің бөлігіңізді көрсете білу - бұл шеберлік емес; ол іскерлік мәлімдеме жасамайды - бұл сіздің құндылықтарыңызбен сөйлесетін және кейде сіздің сыртқы келбеңізге тым көп сенім артатын және сіздің басқа атрибуттарыңызда жеткіліксіз екендігіңіз туралы хабарды басқа адамдарға жібермейтін сәндік мәлімдеме .

Жұмыс беруші сіздің сыртқы сұлулығыңызды пайдалануды қалайтын кейбір жұмыс орындары бар, бірақ жалпы жұмыс орнында жұмыс берушілердің көпшілігі сізді киінуді күтуде сәйкесінше кеңсе үшін емес, арандатушылық емес.

Табысқа жету үшін киім кию және назар аудару.

Табысқа жету үшін киіну сіздің «арқа» емес, сіздің кәсіби жағыңызға назар аударады. Сіздің физикалық қасиеттеріңізге ерекше назар аудару үшін киінгенде, бұл адамдар бірінші кезекте назар аударады.

Сіз «әмбебап көмекші» деп анықталғыңыз келмейді, жақсы «ракпен». Сіз нәрсені жасау үшін санауға болатын әйел ретінде ойланғыңыз келеді.

Неліктен «Қыздар» мен «Гамстың» бақылауында болу керек?

Кейбір мамандықтарда (негізінен ойын-сауық индустриясымен шектеледі) ең жақсы физикалық мүмкіндіктеріңізді көрсету қажет (және күтілуде), бірақ бұл жұмысқа дене сұлулығына сенетін салаларға қатысты. Корпоративтік жұмыс орны жай ғана әйел журналына түсіруге дайындалып жатқан сияқты киюге арналған орын емес (немесе ерлердің журналы үшін жаман). Менің көзқарасымды көрген кез келген көріністі өшіру керек. «

Әйелдер өздері қалағандай және киім киюге құқылы болғанына наразылық білдіре бастамас бұрын, мені аздап тыңдаңыз.

Жұмыс берушілердің құқықтары да бар. Олар сіздің көйлектеріңіздің кодтарын құрметтейтіндігіңізді және өзіңізді таныстырмайтыныңызды білуге ​​құқылы; сіз жұмыс берушіңізді таныстырасыз. Сіз өзіңіздің компанияңызды жақсы көру үшін ғана киінуіңіз керек - тек өзіңіз ғана емес.

Жақсы киіну немесе өзіңізді әдемі зергерлік бұйымдармен және пяткибен безендірудің ешқандай қатысы жоқ, бірақ жұмыс кезінде киіну кодының сыртына тым алыстай бастағанда, нәтиже сирек кездеседі.

Егер сізде жұмыс істемейтін киім киюге тыйым салсаңыз, онда компания жұмыс істейтін (киім үлгісіне сәйкес келмегені үшін ересектер жұмыстан кетуі мүмкін). «Қызметкерлер қандай да бір себептермен ешқандай себепсіз тоқтатылуы мүмкін. Заң жұмыс берушіге жұмыс берушінің қызметкерін ешбір ескертусіз немесе олардың не себепті босатылуына жол бермеуге рұқсат береді.

Бұл жақсы ...

Бұл ешқашан жақсы емес ...

Ең төменгі жол - сіздің жұмыс берушіңізге тиісті түрде киіну және сіздің жұмысыңызда тиісті түрде киіну туралы жауапкершілікке ие болу, яғни сіздің «төменгі» сызығыңыздың жасалуын қамтымайды.