Сонымен қатар, басқа адамдардан, соның ішінде мұғалімдерден, еріктілер басшыларынан, әріптестерінен және тіпті достарынан сұрай аласыз. Немесе оларды қосымша сілтемелер ретінде қолданыңыз, әсіресе жұмыс беруші сізді нашар қарауға әкелетін болса, оны қолданыңыз.
Кейде сіз өзіңіздің есімдеріңізді референттік тізімге қоюыңызға болады, содан кейін жұмыс беруші сізге телефон немесе электрондық пошта арқылы сұрақтар қоюы мүмкін. Басқа уақытта сізге осы адамдардан сізге ұсыныс хатын жазуды сұрап, оны жұмыс берушіге жіберуге тура келеді. Қалай болғанда да, сізге жақсы сөйлейтін сілтемелерді таңдағыңыз келеді.
Анықтама сұрайтындарға, сілтемелердің қай түрлеріне, қанша сілтеме жасауға болатындығы және сілтемелер тізімін жасау туралы қосымша кеңес алу үшін төменде оқыңыз.
Кімге (және қалай жұмысқа) сілтеме сұрауға болады
Сізге сілтеме беруді кім сұрауы керек? Әдетте, сіз бұрынғы жұмыс берушілеріңізден және супервайзерлеріңізден Сізге сілтеме болуын сұрайтын боласыз. Дегенмен, сіз кәсіби қарым-қатынастарыңыз болған басқа адамдарды қамтуы мүмкін. Мысалы, әріптестерді, іскери контактілерді, клиенттерді, клиенттерді немесе сатушыларды қамтуыңыз мүмкін.
Сізге сенетін адамдардан тек сіз үшін оң сілтеме берілетінін сұраңыз.
Сіздің сілтемелеріңіз сізді (немесе сіздің жұмысыңызды) жақсы білуі керек. Бұл білім адамға өзіңіздің күшті және жан-жақты талқылауыңызға көмектеседі.
Болашақ жұмыс берушілердің сұрауларына уақтылы жауап беретін сілтемелерді таңдау да маңызды. Жұмыс беруші сізді жалдауға мүмкіндігінше байсалды болғанда, сізге бірден қайтарылатын сілтемелер қажет болады.
Егер анықтамаңыз сізді жақсы білсе де, өзіңіздің жаңартылған резюмеңізбен және кез-келген басқа да материалдармен оларға өзіңіздің дағдыларыңыз бен тәжірибеңіз туралы хабардар етіңіз.
Адамдардың есімін сілтеме тізіміне қою алдында әрқашан сұраңыз. Сондай-ақ, хатты сұрағыңыз келгендігіңіз туралы ақпараттармен сілтеме жасаңыз. Мысалы, сіз оны жұмыс сипаттамасымен қамтамасыз етесіз немесе жұмыс туралы қысқаша түйіндей аласыз. Егер сіздің анықтамаңыз қалаған жұмыс туралы білсе, олар анықтама мәліметтерін беру үшін сілтемесін жасай алады.
Сондай-ақ алғысыңызды көрсету үшін рахмет ескертуін жіберіп, сілтемеңізді үнемі қадағалаңыз.
Біреуді сілтеме ретінде сұрастыру туралы мәліметтерді алыңыз және анықтаманы сұрайтын үлгі хаттарды және электрондық хаттарды тексеріңіз .
Кәсіби және жеке сілтемелер
Кәсіби сілтемелерден басқа , жұмысқа орналасу үшін жеке сілтемелер ( кейіптегі сілтемелер ретінде де белгілі) пайдаланылуы мүмкін. Жеке сілтеме - сіздің жұмысқа қабілетіңізге емес, сіздің кейіпкеріңізге емес, сөйлейтін сөз.
Егер сізде жұмыс тәжірибесі шектеулі болса, немесе сіздің бұрынғы жұмыс берушіңіз сізге теріс шолу жасайтынына алаңдағыңыз келсе, жеке сілтемелер өте ыңғайлы.
Көршілер мен отбасыңыздың достары сізге жеке анықтама жазуға дайын болуы мүмкін.
Мұғалімдер, профессорлар, академиялық кеңесшілер, еріктілер көшбасшылары мен жаттықтырушылар жеке немесе сипаттамалық сілтемелерді де ұсына алады.
Қанша сілтеме жасауға болады?
Жұмыс берушілер әдетте үш сілтеме тізімін күтуде, сондықтан кем дегенде көп адамдар сізді ұсынуға дайын. Дегенмен, егер жұмыс беруші басқа сілтемелерді сұраса, олардың нұсқауларын орындағаныңызға көз жеткізіңіз.
Сіз соңғы жұмыс берушіңізді сілтеме ретінде қосуыңыз керек болса, не істейсіз, бірақ ол сізге теріс сілтеме беріп, алаңдатады? Бір шешім - сіздің анықтамалық тізіміңізге бірнеше қосымша сілтеме қосу, сіз білесіздер, сіздерге оң пікір береді. Тағы бір нұсқасы - белсенді және алдынғы жұмыс берушіге қол жеткізу. Айтуға болады, сіз ең жақсы жағдайда қалдыруға болмасаңыз да, сіз өзіңіздің өтінішіңіз үшін өте қуаныштымыз және оң нәтиже алғыңыз келеді.
Сіздің сілтемелеріңіз туралы ақпарат қалай ұсынылады
Сіздің түйіндемеңізге сілтемелерді қосудың қажеті жоқ. Оның орнына, сіздің сілтемелеріңіздің жеке тізімін дайындаңыз. Олардың атауларын және қажетті барлық байланыс ақпаратын енгізіңіз. Мұнда үлгі анықтамалық тізімі , сондай-ақ сілтемелер тізімін қалай пішімдеу туралы ақпарат бар.
Сіздің әдебиеттеріңізбен жүріңіз
Сіздің сілтемелеріңізді қадағалауыңыз маңызды, сондықтан олар сіздің жұмыс орныңыздың жай-күйі туралы хабардар және анықтаманы беру үшін олармен хабарласа алатындығын біледі. Сізге жалдағаныңыз туралы хабардар болсын - олар жақсы жаңалықты тыңдауға қуанады.
Толығырақ: Сілтеме қалай сұрауға болады | Жұмыспен қамту туралы анықтама Мысал анықтамалық хаттар Кәсіби сілтемелер