Әлеуметтік медиа бойынша жұмыс іздеуді барынша арттыру
Жұмыс берушілер әлеуметтік желілерді тауып алудың басты себебі - белсенді емес жұмыс іздеген пассивті үміткерлерді саудалау.
Сіздің мансапты жақсарту және жұмыс іздеуді күшейту үшін төмендегі осы әлеуметтік және кәсіби әлеуметтік желілерді пайдаланыңыз.
Жұмыс іздеушілерге арналған әлеуметтік желілер
LinkedIn
530 миллион қолданушы бар LinkedIn компаниясы жұмыс іздеп жүрген адамдар үшін ең жақсы орын болып саналады. Дегенмен, көптеген пайдаланушылар өздерінің мүмкіндіктерін оңтайландыру, олардың желісін құру, топтарға қосылу, жұмыс үлгілерін қосу және мақұлдауды жинақтауды қоса алғанда, олардың мүмкіндіктерін барынша арттыру үшін қажетті қадамдарды қабылдамайды. Менеджерлерді жалдау туралы ақпарат, кеңестер және кіріспелер үшін бірінші, екінші және үшінші дәрежелі байланыстарға қол жеткізгеніңізге көз жеткізіңіз. Сіздің мүдделеріңізге қатысты кәсіби топтарға қосылыңыз және ықтимал кандидат ретінде сіздің көрінуді жақсартуға арналған талқылауларға үлес қосыңыз.
LinkedIn сонымен қатар, жұмысқа жіберулерге қол жеткізудің керемет көзі болып табылады. Іздеу нәтижелері мүдделеріңізге сәйкес келетін жұмыс орындарының тізімін және сіздің желідегі жеке адамдардың тізімін қамтиды, олар сізді тиісті жұмыс орындарына жібере алады.
Жұмыс берушілердің жарнамалық жұмыс орындарында жұмыс жасайтын колледждің түлектері сіздің нәтижелеріңіз тізімінде де көрсетіледі.
Facebook
Көптеген жұмыс берушілер Facebook-тегі жұмыс жарнамаларын орналастырады. Сіз осы мүмкіндіктерді сайттағы іздеу терезесінде «Facebook-тегі жұмыс» іздей аласыз. Дегенмен Facebook-тің ең үлкен құндылығы - сіздің жұмыс іздеуіңізбен байланыстарыңыздың көмегіне жүгіну мүмкіндігі.
Контактілер сіздің мүдделеріңізге қатысты қандай да бір жұмыс туралы хабардар болған-жатпағанын сұрайды және достарыңыз өз саласында білетін кез-келген адамдарға кеңес беруді және жұмысқа ауысуға қатысты ақпарат беруді сұрайды. Ортақ мүдделері бар адамдар тобына қосылыңыз және олармен байланысыңыз. Қазіргі кезде сіз жұмыс істеп жүрген болсаңыз және жұмысыңызды жұмыс берушіге хабарлай алатын Facebook контактілері бар болсаңыз, қалай әрекет етсеңіз абай болыңыз.
Instagram
Instagram - сіздің жеке брендіңізді әлеуметтік медиа дағдыларын көрсетіп, жалпы цифрлық ақыл-кеңестеріңізді жақсарту кезінде жасау. Сондай-ақ, жұмыс істегіңіз келетін компания туралы ақпаратты жинау және түсінудің ақылды жолы. Қызметкер «массажды дүйсенбіден» суретке түсірді ме және сіз корпоративтік массажсыз ба?
Компанияның «Fajita Fridays» арнайы көрсетілімі бар ма, және сіз мексикалық аспазшыңызсыз ба? Instagram - бұл сіздің компанияңыздың ішінде жақсы көретіндігіңізді көрсету үшін тамаша тәсілі. Instagram сонымен қатар сіздің кәсіби немесе академиялық жобаларыңызға қатысты визуалды ұсынуды ұсынуға арналған көлік құралын ұсынады.
Twitter
Белсенді Twitter пайдаланушылары өз салаларында жеке тұлғаларға қызығушылық танытқан ақпаратты орналастыру арқылы өзінің кәсіби брендін аша алады. Твиттердің бір пайдасы - резюме жасауды қажет етпестен тікелей жалдаушыларға және менеджерлерді жалдауға мүмкіндік беретін еркін қарым-қатынас.
Өнеркәсіпіңізге қатысты #recruiters және басқа кілт сөздерді іздеңіз.
Дегенмен, Twitter - тамаша желі құралы болса да, сіз өз күшіңізді блогпен немесе LinkedIn профилімен қолдауыңыз керек. Ешкім сізді тек Twitter профилі негізінде жалдай алмайды - олар сізге қосымша ақпарат беретін сілтеме жасауды бастайды.
Google+
Статистикалық мидың мәліметтері бойынша, Google+ 2017 жылдың қыркүйегінде 395,250,000 белсенді пайдаланушысы болды. Жұмыс іздеп жүрген адамдар өздері білетін және байланысқан тұлғалармен «байланыстар» арқылы байланыса алады. Бұл желілер ақпаратты, кеңестерді және жұмыс іздестірулерін ортақ пайдаланатын білікті мамандарға арналған.
Пайдаланушылар өздерінің мансаптық мүдделеріне негізделген қоғамдастықтарға қосыла алады және сол салалардағы тенденциялар / проблемалар туралы мазмұнды көре алады және сол жерлерде кәсіби түрде жұмыс істейтін тұлғалармен байланысады.
YouTube
YouTube - сіздің жұмысыңыздың бейне үлгілерін қосу үшін тамаша құрал, сондай-ақ сіздің жұмыс іздестіруге сіздің қарым-қатынас дағдыларыңыз бен жеке тұлғаңыздың дәлелі. Әрине, музыканттар, актерлар, мұғалімдер, кеңесшілер және тренерлер өздерінің дағдыларын дамыту үшін бірнеше жыл бойы сайтты пайдаланды. Жұмыс іздеушілердің көпшілігі өздерінің тұлғаларын көрсететін және мансапқа байланысты дағдыларды көрсететін бейнероликтерді жасаудан пайда көре алады. Мысалдарда мүдделер мен активтерді қызығушылыққа немесе қысқа шоуға бағытталған және табысты академиялық немесе жұмыс жобасына қатысты айтылған «лифт» сөзі болуы мүмкін.
YouTube миллионнан астам адамға арналған пайдаланушы базасын ұсынады. Жұмыс іздеушілер YouTube-да жұмыс берушілердің назарын аудару немесе YouTube бейнебеттерін жұмыс іздеу байланыстарына немесе LinkedIn немесе Facebook сияқты басқа әлеуметтік медиа сайттарына байланыстыру үшін бейнелерді орналастыра алады.
Pinterest
Pinterest 125 миллионнан астам белсенді ай сайынғы пайдаланушыларды талап етеді. Сайт интерьер декораторлары, суретшілер және графикалық дизайнерлер сияқты шығармашылық түрлер үшін ең пайдалы болады, олар өз жұмыстарының көрнекі көріністерін жібере алады. Сайт әйелдерді ауыр сатады, сондықтан әйелдерге қызмет көрсетуді қалайтын мердігерлер сияқты мамандар сайттың ең үлкен пайдасын есептейді.
Әлеуметтік медианы жұмыс іздеуде қалай пайдалануға болады
Интернеттегі әлеуметтік желілермен әңгімелесу арқылы әлеуметтік желілерді желіге қосудың көптеген жолдары бар және олар жұмыс таба алады.
Кәсіптік бренд қалай құруға болады
Әлеуметтік желі сайттарын пайдалану арқылы кәсіптік бренд құру және сіздің жұмыс іздеу және мансаптық өсуге көмектесу үшін стратегиялық онлайн қатысуын құру жолдары.