Жұмыс сұхбатында теріс болу оңай, ал жұмыс берушілер теріс, ауыр немесе күрделі адамдарды жалдағысы келмейді. Позитивтегі күш бар және компаниялар жарқын жағына қарайтын және шағымданбау үшін барлық мүмкіндікті жасайтын қызметкерлерді жалдағысы келеді.
Желідегі жиналыстар мен сұхбаттар кезінде қолданатын сөздердің позитивті көзқарастары, сондай-ақ жұмысқа немесе референдумға қатысуға ынталы болуыңыз керек.
Егер сіз теріс жолмен сөйлесіп жатсаңыз, әңгімелесуді жүргізу қабілеті шектеулі болса немесе сөздік сөздігіңіздің аргументтері, акронимдер және «umm» немесе «ұқсас» немесе «сіз білесіз» сияқты толтырғыштар жазылған болса жақсы әсер қалдырды.
Сіз сұхбаттасқанда және желіде сөйлескенде не айтуға болады
Желілік байланыстар мен жалдау менеджерлеріне не айтар едіңіз? Оны кәсіби ұстап тұру және ештеңеге қарамай кету маңызды.
Сізбен сұхбат берген адам сіздің жеке өміріңіз, отбасыңыз, достарыңыз, саясатыңыз немесе жұмыспен байланысты емес нәрселер туралы білудің қажеті жоқ. Сұхбат беруші « Сіз немен айналысасыз ?» Деген сұрақтарды сұрауы мүмкін. Сіз туралы және сіздің компанияңыздың мәдениетімен қалай үйлесетіндігіңіз туралы білу үшін, алдымен оны шығарыңыз.
Содан кейін кез-келген сауалға мұқият жауап беріңіз, мүмкіндігінше жұмысқа назар аударыңыз.
Жеке мәліметтерді ерікті түрде жасаудың қажеті жоқ. Тым көп бөлісу, сіздің жұмысыңыз үшін қол жетімділікті немесе біліктіліктеріңіз туралы қызыл жалауды көтерсе, жалға алу мүмкіндігіне кедергі келтіруі мүмкін. Ең төменгі сызық - жалдау менеджерінің жұмысқа жарамды екеніңізді білгісі келетіндігі, сондықтан сіздің әңгімелесулеріңізде ерекше атап өту керек.
Уақытты өзіңіздің біліктілігіңізге сәйкестендіру үшін алыңыз және сіздің ең мықты деректеріңізге назар аударыңыз.
Желілік контактілермен байланысты. Сіз іскерлік байланыста кездескенде немесе сұхбаттасушымен сұхбаттасқанда, жеке ақпаратты талқылауға қатысты ережелер қолданылады. Оны кәсіби ұстаңыз. Егер сіз өзіңізбен байланысып жатқан адамыңызды жақсы білсеңіз және жақсы болса, онда бөлісе аласыз.
Дайындау және байланысу үшін уақыт бөліп, сізде болатын әрбір желілік кездесуіңіз сәтті болады .
Жұмыс іздеген кезде не айтпауға болады
Жұмыс іздеушілердің ең үлкен қателіктерінің бірі кездесулерге дейін және жұмыс сұхбаттарына дейін қарым-қатынас дағдыларын жетілдіру емес. Жұмыс берушілердің жалдауға үміткерлерді іріктеу кезінде қолданатын критерийлердің бірі - жақсы қарым-қатынас жасау мүмкіндігі, ал іргелі жетіспейтін үміткер жалдамалы жұмысқа уақытты жоғалтады.
Сіз жұмыс іздеген кезде не айтуға болмайды? Жұмыс берушіні сізді жалдауға қатысты екі рет ойлайтындай қандай терминдер жасалады? Екі санатқа сәйкес келмеуі керек сөздер мен фразалар.
Болашағы бар жұмыс берушімен сөйлескенде немесе тіпті желілік байланыста сөйлесу барысында шектелетін тақырыптар бар:
- Мен өз жұмысымды жек көремін
- Мен бастығыммен бірге жүрмедім
- Компания жұмыс істеуге мәжбүр болды
- Бұл менің жұмысым емес еді
- Мені жеткілікті төлемеген жоқ
- Маған уақыт керек ...
- Кесте өзгеруі мүмкін бе?
Сондай-ақ, күнделікті әңгімелесудің бөлігі болып табылатын терминдер бар, бірақ жұмысқа жалдау жөніндегі менеджермен жұмысты талқылаған кезде жақсы болмайды. Тіпті «керемет» немесе «бірақ» әңгіме ағынын үзуі мүмкін.
Міне, жалдау бойынша менеджерді аулайтын келесі сөздер мен фразалар:
- Шындығында
- Ах
- Тамаша
- Бірақ
- Chill
- Хух
- Hmm
- Мен бұған келмедім
- Мен білмеймін
- Менің есімде жоқ
- менің айтқым келіп тұрғаны
- Мен түсіндім
- Мен тырыстым
- Мен емес едім
- Сияқты
- Маған ұнайды
- Барлығы
- Ух
- У-иә
- Ух-о
- Uh-uh
- Умм
- Сіз жігіттер
- Сен білесің
- Не айтқым келіп тұрғанын түсінесің
Жұмыс сұхбаты кезінде оны кәсіби деңгейде ұстауға арналған кеңестер
Толтырғыш сөздерден құтылыңыз. Сіз өзіңіздің кәсіби лексикаңыздан үнемі пайдаланатын қажет емес сөздерді жоюға қиын болуы мүмкін, бірақ тәжірибесіз болсаңыз, көп ұзамай кәсіби деңгейде еркін сөйлесе аласыз.
Кеңес: Егер сіз өзіңізді әңгімелесеңіз, толтырғыштарды қаншалықты жиі қолданатындығыңызды естисіз. Бұл сіздің кәсіби әңгімелеріңізден бас тартудың жақсы жолы болуы мүмкін.
Грамматиканы дұрыс қолданыңыз және сленгтен аулақ болыңыз. Әсіресе, іскерлік қарым-қатынас дағдысының маңызы зор болған жағдайда, бұл дұрыс. Сіз жұмыс берушіңізді таныстырасыз және ұйым жоғары деңгейдегі талқылауды жалғастыра алады деп күтеді.
Кеңес: сұхбаттасу сұрақтарына жауап беру және толық сөйлемдермен сөйлесу. Досыңызға немесе отбасы мүшелеріне өзіңізге жақсартуға болатын нәрсені сезіну үшін өзіңіздің сөйлеуіңізге көмектесуін сұраңыз. Сіздің біліктілігіңіз туралы неғұрлым ыңғайлы болсаңыз, соғұрлым оңай болады.
Жауап беру үшін уақыт бөліңіз. Сіз сұхбаттың жауабын жылдамдатуды қажет ететіндей сезінсеңіз де, сізге қажеті жоқ. Жауап беруді және сөйлесуді бастамас бұрын не айту керек екенін білуге болады.
Кеңес: сөйлесу алдында бір немесе екі секунд күтіңіз. Өзіңізге айтуға аз уақыт бөлгенде, айтқыңыз келген нәрсеге көңіл аудару оңайырақ болады.
Оны сақтауға арналған кеңестер
Бұл кеңестер сізге жұмыс сұхбаттары кезінде оң қалып отыруға көмектеседі және сізге аздап алдау қажет болса да, жұмыс берушіде жақсы әсер қалдырады. Сондай-ақ, сұхбаттардың кезекті раундысіне немесе жұмысқа орналасуға арналған ұсынысты қамтамасыз ету үшін жұмыс сұхбаттасу кезінде ешқашан айтпауға тиіс 25 нәрсені қарастырыңыз.