Сіз қалай жұмыс істегіңіз келетін компанияларды қалай табуға болады?
Жұмыс берушілер сізде жұмыс істеуге қуанышты болатынын есте ұстаған жағдайда, сіз жұмыс істейтін компанияны таңдайтын болсаңыз, идеалды жұмыс берушіңіз қандай болатынын анықтау үшін уақыт бөліңіз.
Содан кейін, сіздің мүдделеріңізге, дағдыларыңызға және мансап сатысында тұрған жеріңізге сәйкес келетіндерді табу үшін компанияларды зерттеу арқылы мақсатты жұмыс берушілердің тізімін жасаңыз . Сондай-ақ, Fortune 100 үздік компаниялары жұмыс істейтін және Glassdoor ең жақсы жұмыс істейтін орындар сияқты ең жақсы бағаланған жұмыс берушілер тізімін тексеріңіз.
Жұмыс ортасын, өтемақысын, жеңілдіктерін және пайдаларын, сондай-ақ сіз іздегендіктің даму мүмкіндігімен үйлесетін ең жақсы жұмыс берушілердің тізімін жасағаннан кейін, олардың радарын перспективалы қызметкер ретінде алуға уақыт келді.
Сіздің Dream Company компанияңызды жалдау туралы кеңестер
Сіз бұрын бірнеше уақыт бойы «қадағалау» үшін бірнеше артықшылықтар бар. Мысалы, компанияның мөлшеріне байланысты, сіз оны Linkedin немесе Twitter-де бақылап отырсаңыз, «Facebook» бетіне «ұқсас» немесе өздерінің ақпараттық бюллетеньдеріне жазылсаңыз, олар өзіңіздің атыңызды қолдану уақытын танитын болуы мүмкін.
Жұмыс беруші туралы көп біле аласыз
Зерттеуші компаниялар алдын-ала ұйым туралы білудің жақсы әдісі болып табылады, сондықтан әңгімелесу уақыты келгенде, сіз фондық зерттеулерді жүзеге асырудың қажеті жоқ.
Сондай-ақ, бұл сіз үшін мінсіз болатын компания екеніне сенімді болу үшін уақыт бөліңіз .
Оның орнына шынайы қызығушылықпен және ынта-жігермен сөйлесе аласыз, және сізге бірдеңе сұралған кезде бөлісетін жақсы пікір қалыптасқан пікір мен бірнеше мәжбүрлі анекдоттар болуы мүмкін: « Бұл компания туралы не білесіз?
«немесе» Өзіңіздің жұмысыңыздағы алғашқы 30 күнде не істеп жүрсіз? «
Компанияның тарихы туралы кең ауқымды ақпаратпен қатар, егер ол сіздің ұйымыңыздың өтіп кеткен оқиғалары туралы, мысалы, жаңа өнім немесе жобаны жүзеге асыруы мүмкін болған жағдайда, сіздің көзқарасыңызды сұраса, интервьюеріңізді таңдандырады; ол сізді қызықтыратын мәселе. Өзіңіздің ұйымыңызда қалай жұмыс істейтіндігіңіз үшін жақсы жұмыс істейтіндігіңізді көрсетіңіз.
Әрине, бәсекелестік алдында ашық позициялар туралы білудің айқын пайдасы бар. Компанияның жұмыс парақтары бетімен жаңарып қалу арқылы сіз жаңа мүмкіндіктер туралы алғашқы білетіндердің қатарына қосылмай қана қоймай, компания жұмысының қандай түрін іздейтінін қадағалай аласыз және сіздің қандай жұмыс түрлеріңіз жақсы алу мүмкіндігі.
Компанияны жалдау процесін сезінгеннен кейін, сіз қолданған кезде немесе сіз қандай лауазымға өтініш беруіңіз керек сияқты ұқыпты шешім қабылдай аласыз.
Сіз жұмыс істегіңіз келетін компанияларды бақылаңыз
Сіздің арман компанияңызды қадағалауға арналған бірнеше кеңестер:
- Әлеуметтік желілерде компанияны қадағалаңыз. Facebook, Google+, Twitter, Instagram, Tumblr, Pinterest - көптеген әлеуметтік медиа мекемелері бар, және, мүмкін, компаниядан немесе компаниялардан кейін сіз олардың кем дегенде бірнешеуіне ие боласыз. Олардың барлығымен байланысыңыз және олардың жаңартуларына назар аударыңыз. Жұмыс іздеуде әлеуметтік медианы қалай пайдалану керектігі туралы қосымша ақпарат .
- LinkedIn компаниясымен байланысыңыз. LinkedIn компаниясын қадағалаңыз, компанияда кіммен байланысқаныңызды және сіз байланыса алатындығыңызды және ең соңғы тапсырмалар үшін LinkedIn компаниясының бетін тексеріңіз. Байланыстыру және хабарлар жіберу үшін LinkedIn шақыруларын жіберуге арналған нұсқаулар .
- Жалға алу туралы нақты есептерді іздеңіз. Кейбір ірі компаниялар жалдау мақсаттары үшін жеке шоттары бар; мысалы, Huffington Post твиттері @HuffPoJobs-тен бос орындар. Егер сіз арнаны төмен айналдырсаңыз, мүмкіндіктер туралы сұрақтарға тікелей жауап беру және тікелей жауаптар алу көптеген пайдаланушылар көреді. Twitter компаниясы басқа адамға қол жеткізу қиын болуы мүмкін адам ресурстарын басқару бөлімімен байланысудың жақсы тәсілі болуы мүмкін. Twitter арқылы жұмыс іздеу туралы көбірек біліңіз.
- Сіздің актіңізді тазалаңыз. Егер сіз әлеуметтік желідегі компаниямен байланыс орнататын болсаңыз, онда сіздің онлайн қатысуыңыз кәсіби екеніне көз жеткізіңіз. Сәйкес емес немесе жарамсыз ештеңе жоқ екеніне көз жеткізу үшін әлеуметтік медиа профильдеріңізді қарап шығыңыз және сіздің бетіңізде не бар екенін көре алу үшін құпиялылық параметрлерін тексеріңіз.
- Жұмыс орындарын бетіне қойыңыз. Көптеген компанияларда жұмыс орындарын жариялауға арналған веб-сайттардың «Мансап» бөлімі бар. Осы беттерді белгілеп, оларды мезгіл-мезгіл тексеріп көріңіз.
- Мерзімдердің кестесін жасаңыз және өзіңіз үшін күнтізбе хабарландыруларын орнатыңыз. Егер мақсатыңыз жылдық стипендия бағдарламасына немесе компанияның жазғы жұмыс орындарына өтініш беру болса, барлық маңызды күндер мен мерзімдерді тізімдейтін Excel құжатын сақтаңыз және смартфонға немесе компьютеріңіздегі онлайн күнтізбені пайдалану арқылы хабарландыруларды орнатыңыз.
- Қызметкермен танысу мүмкіндігін іздеңіз. Көптеген компаниялар бос орындар жәрмеңкесіне және мансаптық желілік іс-шараларға қатысады. Жұмыс берушінің веб-сайтын тексеріп, қатыса алатыныңызды тексеріңіз. Солай болса, түйіндемеңізді бөлісіп, жеке адамға қосылуға мүмкіндік аласыз.
- Компанияға барудан қорықпа. Егер сізде қандай да бір лауазымның орнын толтыруға тырысатын болса немесе сіз маусымдық жұмысқа қаншалықты тез қатыса алатын болсаңыз, сіз өзіңіз қараған жұмысыңыз толтырылған сияқты, сұрақ туындаса - компаниямен байланыста. Сұрағыңызды сұрайтын қарапайым және кәсіби электрондық поштаны жіберіңіз. Ұйымның адам ресурстары бөліміне сіздің аты-жөніңізді білетін ғана емес, бұл сіздің ынта-жігеріңіз бен қызығушылықтарыңыздың жақсы көрінісі.
Қатысты мақалалар: Сіздің Dream Company компаниясымен қалай танысуға болады