Жұмыс іздеп жүрмесеңіз де, қызықты мүмкіндік пайда болғанын ешқашан білмейсіз. Жұмыс орнындағы әріптес зейнеткерлікке шығып, таңдаулы лауазымды аша алады, кәсіби қарым-қатынас сізді тартымды жұмысқа шақырады немесе жұмысқа орналасатын адам сізді қолдана алады және шляпаңызды сақинаға лақтыруға шақырады.
Бұл белсенді жұмыс нарығы, ал жалдау менеджерлері әрқашан жақсы перспективаларды іздейді.
Мүмкін, сіз жұмысшылар үнемі өздерінің келесі жұмысын іздейтін өсіп келе жатқан трендтің бөлігі болып табыласыз. Жұмыс берушіңіздегі бизнестегі құлдырау салдарынан жұмыстан босату секілді жұмыс күйіне әсер етуі мүмкін күтпеген жағдайларға осы сценарийлерді қосыңыз.
Қалай болғанда да, пайда болған мүмкіндіктер үшін жылдам әрі тиімді түрде қолдануға болады. Үздік кеңес - жұмыс іздестіру режиміне кідіріссіз көшуге дайын болу. Жұмысқа дайындықты қалай алуға және алуға болатыны.
Жұмыс іздеуге дайын болудың (және болудың) 15 кеңесі
1. Өзіңіздің жетістіктеріңіздің апта сайынғы журналын жұмысқа немесе басқа да белсенді рөлдерге сақтаңыз, осылайша ерекшеліктеріңізді бақылауға болады. Өзіңіздің ең жоғарғы жетістіктеріңізді жазып алып, мұқабаны жазуды жеңілдетіп, сұхбаттасуға дайын боласыз.
2. Сіздің соңғы жаңартуларыңызды және кәсіби іс-әрекеттеріңізді қосу үшін ай сайын сіздің түйіндемеңізді жаңартыңыз .
Резюмеңіз үнемі жаңартылған болса, оны қосылыммен немесе рекрутермен бөлісу оңай. Резюменді бес минуттық макияжды қалай беруге болады .
3. Сіздің дағдыларыңыз, біліміңіз және жетістіктер туралы соңғы ақпаратты біріктіру арқылы LinkedIn профилін жаңартып отырыңыз. Жұмыс берушілер - LinkedIn іздеулері арқылы әлдеқайда көп жұмыс істейтін пассивті жұмыс іздеуде.
Жақсы LinkedIn профилін жасау үшін осы тоғыз қарапайым кеңесті қарап шығыңыз.
4. Контактілер тізімін үнемі кеңейтіңіз. Болашақта жұмыс іздеуге көмектесетін біреумен кездескенде, олармен LinkedIn және сіз қолданатын кез-келген басқа мансаптық және әлеуметтік желі платформаларында байланысыңыз. Сізде неғұрлым көп байланыстар болса, жалдауға көбірек мүмкіндіктер жасалады.
5. Өзіңіздің негізгі байланыстарыңызды мезгіл-мезгіл қарым-қатынастарды сақтау үшін іздеу мүмкіндігін іздеңіз. Жеке тұлғалармен қызығушылық танытқан ақпаратпен бөлісіп, мансаптық көшу кезінде байланыста көмек көрсетуді ұсынамыз. Бұл жиналыстың интернетте жасаған қарым-қатынастың маңызды құралы екенін ұмытпаңыз.
6. Кәсіби даму жоспарын жасаңыз және орындаңыз . Сіздің дағдыларыңыз бен біліміңізді сақтаңыз. Жұмыс берушілер өзін-өзі жетілдіруге ұмтылған және үрдістермен байланысқан қызметкерлерді артық көреді.
7. Желіні сақтау және кеңейту үшін кәсіби ұйымдармен белсенді болыңыз . Мәжілістерді ұйымдастыру, конференцияларды ұйымдастыруға көмектесу, мансаптық желілік іс-шараларға қатысу және қауымдастық бағдарламаларына қатысу - жоғары профильді сақтаудың барлық жолдары.
8. Сіз әрқашан ұсыныстарды кімге хабарласатыныңызды біліңіз. Қызметкерлерді, супервайзерлерді, жеткізушілерді, клиенттерді және басқа да негізгі бизнес серіктестерді қоса алғанда, келешекке арналған сілтемелер туралы жан-жақты ойланыңыз.
Мақсатты тұлғалар үшін LinkedIn ұсынымдарын жазыңыз және көптеген адамдар жауап береді. Сіз кімге сілтеме ретінде пайдаланатындығыңызды біліп, оларды қолданар алдында рұқсат алуды ұмытпаңыз.
9. Трендтер мен жұмыс берушілердің үміттерін бағалау үшін өзіңіздің жұмысыңыздың тізімдерін жүйелі түрде қарап шығыңыз . Indeed.com-ті немесе басқа да жұмыс орындарының бірін екі апта сайын тексеріп көріңіз, сіздің қандай да бір дағдыларыңыз бар адамдар үшін қандай жұмыс орындары бар екендігін көруге болады.
10. Жұмысыңыздың қанағаттануын тұрақты түрде бағалаңыз және стресстен бас тартпас бұрын жұмыстануды алдын ала күтіңіз. Егер шаршап-шалдыққан болсаңыз, басқа жұмыс нұсқаларын қарастыруға уақыт бөліңіз. Өзіңіздің жұмысыңызды тастағаны туралы ойлап көріңіз.
11. Егер сіздің қазіргі өрісіңіз қазіргі кездегі мүдделеріңіз бен өмір салтыңызға сәйкес келмейтін болса, ғылыми мансаптың баламалары .
12. Жұмысыңызды күтпеген жерден жоғалтқан жағдайда , төтенше қорға ие болуға тырысыңыз .
Тиісті жинақ сізге жаңа жұмыс іздеген кезде сізді таңдаулы таңдауға мүмкіндік береді.
13. Жұмыс компьютеріңізден біраз уақыттан кейін бөлінген жағдайда жұмыс орныңыздан тыс сақталған жұмыс үлгілері мен жеке құжаттардың көшірмелерінің бар екеніне көз жеткізіңіз.
14. Өзіңіздің ағымдағы мансаптық мүдделеріңізді және ең көп талап етілетін активтерді қысқа тұжырым жасауға дайын болыңыз . Сізге 1 минуттық лифт алаңында әлеуетті желі байланысына немесе рекрутерге тап болған жағдайда ойланыңыз.
15 . Жұмыс үлгілерінің портфолиосын жасаңыз және жаңартыңыз. Оларды LinkedIn-те немесе жұмыс берушілермен және байланыстармен оңай бөлуге болатын жеке веб-сайттарда сақтаңыз.
Белсенді жұмыс іздеу режимінде қалуға тура келмейді, бірақ кейбіреулерді жұмысқа орналасу кезінде жұмыс істейтін болса, бәрі орнында тұрғанына сенімді болу үшін, жұмысқа араласпау үшін біршама стресті азайтады. Егер сіз күтпеген жерден жұмысыңызды жоғалтсаңыз, сіз бірден жұмыс іздеуге орналасасыз.