Бұл компаниялардың күтпеген жолмен жүруі мүмкін. Сіздің жұмыс беруші қаржылық себептер бойынша өз құрылымын немесе жұмыстан шығарушыларды қайта құруы мүмкін. Басшылық қызметкерлерге жауапкершілік жүктей алады.
Бір күннен кейінгі кезге дейін сіз жаңа басқарушыңызды ала аласыз, ол сіздің ескі жетекшіңіз ретінде жұмыс істеуге дайын емес. Немесе сіздің жеке жағдайыңыз өзгеруі мүмкін және сізге жаңа жұмысқа орналасу қажет болуы мүмкін. Сондай-ақ, сүйікті жұмысыңызды тастаудың мағынасы бар себептер бар.
Осылайша, сіз өзіңіздің ағымдағы рөліңізге риза болсаңыз да, пассивті жұмыс іздеумен айналысуға болады. Мұны қалай істеуге болатынын біліңіз, сонымен қатар белсенді және пассивті жұмыс ағыны арасындағы айырмашылықты анықтаңыз.
Белсенді және пассивті жұмыс іздеу
Белсенді жұмыс іздестіру жұмыстары қазіргі уақытта жаңа жұмысқа қажет болғанда пайда болады. Белсенді жұмыс іздеушілер жұмыс орнында түйіндемелерді орналастырып, жұмыс іздеп, іздеуде. Сонымен қатар, белсенді жұмыс іздеп жүрген жұмыс іздеп жүргендер LinkedIn, әлеуметтік желілер және жаңа орындарға іздеуді жеделдету үшін қолданбаларды пайдаланады.
Белсенді жұмыс іздеп жүргендер желіні де , бос орындар жәрмеңкесіне және салалық іс-шараларға , сондай-ақ байланыстағы байланыстарға, достарға және туыстарына әлеуетті жұмысқа орналасу мүмкіндіктері туралы ақпарат береді
Белсенді жұмыс іздеуші жұмысқа орналасу агенттігіне хабарласуы немесе белгілі бір жұмыс берушілерге қызығушылық хат жіберуі мүмкін.
Пассивті жұмыс іздестіру жұмыстары қазіргі кезде жұмыс істейтін адам жаңа мансаптық мүмкіндіктер туралы есту үшін ашық, бірақ белгілі бір позицияларды белсенді түрде іздеуге және қолдануға болмайды. Бос жұмыс іздеген адам ретінде жұмыс іздеп, жұмысқа орналасудың орнына, жұмыс іздеп жүрген пассивті ізденушілер жұмыс берушілерге мүмкіндіктері бар мүмкіндіктерге қол жеткізуін күтеді.
Пассивті жұмыс іздеушілер өз түйіндемелерін және LinkedIn профилін жаңартуға құқылы (және тиіс). Олар сондай-ақ басқа компаниялардағы әріптестерімен және достарымен кездейсоқ желілермен айналыса алады және жұмыс іздестіру веб-сайттарында жұмыс туралы ескертулер мен шоттар орнатады.
Неліктен жұмыс іздеуге дайын болу маңызды?
Бұл жақсы үлгі, өйткені кез келген сәтте сіз жұмысқа дайын боласыз. Егер сіз пассивті жұмыс іздеуде болсаңыз, түйіндеме және әлеуметтік желідегі қатысуыңыз жаңартылады. Бұдан басқа, сіз өзіңіздің өнеркәсібіңізде қол жетімді мүмкіндіктер мен жалақылар туралы ескертулерден және жұмыс кеңестерінде кездейсоқ қарап шығудан сезінесіз. Егер сіздің жағдайыңыз өзгерсе, сіздің пассивті жұмыс іздеңіз тез және оңайырақ белсенді болып өзгеруі мүмкін.
Бос жұмыс іздеп жүргендерге арналған ең жақсы 10 кеңес
Бос жұмыс іздеп жүргенде уақытты аз уақыт жұмсайтын пассивті жұмыс іздеушілер жұмыс іздеулері қажет болғанда жылдамдықты жоғалтқан уақытты (және стрессті) үнемдейді. Міне, пассивті жұмыс іздеушілерге арналған кеңестер.
1. Белсенді LinkedIn пайдаланушысы болыңыз
Білім беру, тәжірибе, еріктілер, дағдылар, сертификаттар, қауымдастықтар және т.б. қоса алғанда, сенімді LinkedIn профилін құрыңыз. Сіздің LinkedIn профиліңіз түйіндеменің онлайн нұсқасы, сондықтан оны мұқият оқып шығыңыз.
Егер сіз LinkedIn-ге жаңа болсаңыз, онда қалай бастау керек.
Профиль орнатылғаннан кейін, сіз білетін адамдармен байланысыңыз. Оперативті сөз - «біледі» - кездейсоқ адамдармен байланыспаңыз, себебі олар сізге көмектесуге дайын емес.
Қатысты LinkedIn топтарына қосылыңыз. Жұмыс іздеу топтары, компания топтары, түлектер топтары, колледж топтары және желілік топтар бар. Топтар контактілерді, жұмыс іздеу кеңестерін және жұмыс тізімдерін байланыстырудың жақсы көзі болып табылады. Белсенді жұмыс іздеуде емес болғандықтан, хабарларға көмілген жоқ болу үшін электрондық пошта хабарландыруларын апта сайын дайджест етіп орнатыңыз.
2. Ұсыныстарды жазыңыз
Кейбір қосылымдарыңыз үшін LinkedIn ұсыныстарын жазыңыз. Өз кезегінде сізге ұсынатын адамдардан кем дегенде кейбіреулерге ұсыныс аласыз. Бұл ұсынымдар сіздің профиліңізде көрінеді және әлеуетті жұмыс берушілерге көрінетін сілтеме болып табылады.
3. Әлеуметтік желіні түртіңіз
LinkedIn-те тоқтамаңыз. Facebook - жеке желілік сайт, бірақ бұрынғы әріптестерімен байланыста болу үшін пайдалы болуы мүмкін. Қосылымдардың негізін кеңейту үшін Twitter және Google+ есептік жазбаларын орнатыңыз.
Әлеуметтік желілерді мансаптық мақсаттарда қалай пайдалану керек:
Әлеуметтік қатысуыңыз неғұрлым күшті болса, жұмысқа орналасуға үміткерлерді іздеу үшін әлеуметтік қызметкерлерді пайдаланатын компаниялар сізге көбірек ұқсайды.
4. Мансап желісін құру
Көп уақытты желіге жұмсауға тура келмейді, бірақ желіге қосылымдарды тұрақты түрде қосу үшін уақытты қажет етеді. Сіздің желіңіз қаншалықты көбірек болса, жұмысты іздеп жүргенде көп мүмкіндіктерге ие боласыз.
5. Желіге қосылыңыз
Желі құрмаңыз және оны ұмытыңыз. Байланыстарыңыз үшін сізде екенін білу маңызды. Facebook-дағы жай-күй туралы жаңартулар, қазір және кейінгі твиттер, әлеуметтік желілер беттеріне қызықты сілтемелерді орналастырыңыз. Егер сізде кәсіби байланыстарға арналған блог бар болса, оны әлеуметтік желі беттеріне жіберіңіз. Осылайша, сіздің жұмысыңыз көп болмаса, сіздің беттеріңіздің болуы.
Аптасына бір рет электрондық поштаны жіберу немесе LinkedIn немесе Facebook хабарын бірнеше байланыстарға қалай жіберіп жатқаны туралы сұрату. Қатынастарыңыз кім екеніңізді және олардың қалай әрекет ететіні туралы қамқорлық көрсететінін еске салады. Егер сіз қызығушылық танытсаңыз және сізді қызықтыратын болсаңыз, байланыстарыңыз қажет болған кезде сізге көмек көрсетуге ықтимал болады. Байланыстармен сіз өзіңізбен кездесуге жеткілікті тілектеспіз, уақытты бір рет шоколада немесе түскі аста аласыз.
6. Компанияларды тексеру
Сізде керемет жұмыс болған кезде жұмыс істегіңіз келетін компания бар ма? Мақсатты компаниялардың тізімін дайындаңыз және соңғы жаңалықтарды оқып, қандай жұмыс орындарын көре алатындығына компания веб-сайттарын әр бір сәтте тексеріп шығыңыз.
7. Бос орындар тізімін тексеріңіз
Аптасына бір рет жұмыс дағдыларын, жұмыс атауын және / немесе сіз жұмыс істегіңіз келетін орынды пайдаланып, бірнеше жұмыс іздеуді орындау үшін жұмыс іздеу жүйесін пайдалану арқылы бірнеше минут жұмсаңыз. Сіз өзіңіздің фоныңызға сәйкес келетін ашық жұмыс орындарының тізімін көре аласыз.
8. Резюмеңізді жаңартыңыз
Жаңартылған резюме баруға дайын болыңыз. Жұмыс орындарын өзгерткен сайын немесе білім беру күйіңіз өзгерген сайын, резюмеңізді жаңартыңыз. Осылайша, егер қажет болса, әрқашан сіз өзіңіздің резюмеңіздегі ағымдағы көшірмені қолданасыз. Сараптамаңызға жақын сәйкестік болып табылатын жұмысқа арналған мұқабадағы хат жазыңыз. Сіз жұмысқа өтінім беруге дайын болған кезде баптауға дайын үлгіге ие боласыз.
9. сұхбаттасуға дайын болыңыз
Қажет болмайынша, барлық есептелген демалысыңызды немесе жеке демалыс уақытын қолданбаңыз. Кейбір резервте ұстаңыз, сондықтан сізден кетудің жақсы мүмкіндігі болса, сұхбаттасуға уақыт бар. Сұхбат сұхбатын беріңіз, осылайша сіз соңғы минутқа киінетін нәрсе таба алмайсыз. Сондай-ақ, жұмысқа орналасу туралы анықтама тізімі бар. Кейбір компаниялар резюме және өтініш беру процедурасының бөлігі ретінде жабу хаты бар сілтемелерді талап етеді.
10. Басынан бастаңыз
Бірнеше аптадан кейін бұл қадамдар арқылы сіздің жұмыс іздеу әдістеріңіздің жұмыс істемейтініне сенімді болуыңызға болады. LinkedIn желісі өсуде ме? Байланыстарға ұмтылуды ұмытпаңыз ба? Сіз қандай жұмыс орындарына және қандай жұмыс орындарына ие боласыз? Қатысты ескертпеде сіз өзіңіздің дағдыларыңыз бен сертификаттарыңыз бар ма? Жұмыс берушіден шақыру алған кезде сұхбаттасуға дайынсыз ба?
Жұмыс іздегеніңізге неғұрлым көп дайындалған болсаңыз , алдын-ала жұмыс іздеуді бастасаңыз, сізге жаңа жұмыс таба аласыз.