Бөлшек бизнесіңізді басқару үшін пайдалы кеңестер

Табысты бөлшек сауда дүкенін іске қосу қиын. Қызметкерлерді инвентаризациялауға, ақшаны және шығынды басқаруға және сіздің өнімдеріңізді сатуға бағыттаудан бастап, бұл жұмысын талап етеді. Бұл мақалада бөлшек немесе тиісті жалпы басқару кеңестеріне немесе мақалаларына сілтемелер сериясы берілген. Үздік бөлшек сауда менеджментіндегі кеңестерді пайдаланыңыз!

Клиенттер туралы:

Тұтынушылар - сіздің бөлшек сауда бизнесіңіздің қанаты, және дүкен дизайнынан бастап, қызметкерлерді оқытуға дейін, клиентті қуантуға тиіс.

Әлеуметтік бұқаралық ақпарат құралдарының осы дәуірінде жақсы және жаман тәжірибе кеңінен таралған, және сіз мұздың барлық жағымды болуын қалаймыз. Мысалы:

Сіздің командаңызды басқару және дамыту туралы:

Сіздің командаңыз сіздің дүкеніңіздің тұтынушылары болып табылады. Біз бәрібір дөрекі немесе немқұрайлы клерктің жақсы дүкенде болғанын байқадық, және бұл кездесулер тәжірибені бұзып, өмірдегі жоғалған клиенттерге іс жүзінде кепілдік береді. Командамызды дұрыс иеленуге ұмтылыңыз және сіздің командаңыз тұтынушыларға қамқорлық жасайды. Тиісті ресурстарға мыналар жатады:

Бизнесті басқару туралы:

Бәсекелестікке баға беруден бастап, менеджменттің сапасын арттыру және жетілдіру жобаларын бастау мен басшылыққа алудан бастап бөлшек дүкен менеджерінің жұмысы ешқашан орындалмайды.

Өнімділікті бизнес-менеджер ретінде нығайтуға көмектесу үшін осы кеңестерді пайдаланыңыз.

Жалпы басшылықтың тақырыптары Сіз түсінуіңіз керек:

Біз өзгермелі, тез өзгеретін әлемде өмір сүріп жатырмыз, онда өзгерістер мен белгісіздік үнемі серік болып табылады.

Тиімді менеджерлер стратег мамандар мен талантты скауттар ретінде дамыды. Міне, идеяларды ынталандыратын және жеке менеджер ретінде өзіңіздің рөліңіз туралы ойланатын кейбір баптар:

Төменгі сызық:

Үлкен бокс дүкендерінен, интернет-дүкендерден және мамандандырылған дүкендерден көптеген бәсекелестік бөлшек сауда әлеміндегі өмірдің фактісі болып табылады. Аман қалатын және дамитын дүкендер өз қызметкерлеріне жалдаған, дамып, үлкен қызметкерлерді қолдау арқылы бірегей тәжірибе жасайды. Бұл дүкендердің менеджерлері стратегиялық мамандар деп ойлайды және жобаның жетекшілерінің дәлдігімен бастамаларды жүзеге асырады. Адамдар, командалар, жобалар, тұтынушылар, қызметкерлер мен бәсекелестіктің қиындықтарымен күресу үшін басшылық табысқа қол жеткізуге деген талпыныспен қаруланып, табысқа жетудің үлкен мүмкіндігі арта түседі.

---
Art Petty жаңартылды