Сіз жұмыс аулау кезінде сізден бас тарту туралы кеңестер мен кеңестер
Жұмысқа орналасудан бас тарту үш бөлікке бөлінуі мүмкін: бас тартуға, сіздің кандидатураңызды талдауға және жұмыс іздеуіңізді алға жылжытыңыз.
Қабылдамаумен күресу
Потенциалды жұмыс беруші тарапынан бас тартудың алғашқы қадамы кез-келген жоғалтумен бірге болатын бұзылу, көңіл-күй мен гневті бөлісуге әкеледі. Достарыңызбен немесе отбасы мүшелерімен сөйлесіп, сезіміңізді құпия күйде бөлісіңіз. Бүгін біз оны «ауыз» деп атаймыз, ал желдету өте пайдалы құрал болуы мүмкін.
Қандай да бір шабуылға қарамастан, жұмыс берушіге жағымсыз ештеңе айтпаңыз, себебі сіз болашақта ұйымға қайта өтініш жасағыңыз келуі мүмкін. Кейде үміткердің не себепті қабылданбағанын біліп білу қиын, ал сен тым білікті болар едің. Егер бұлай болса, жұмыс беруші кейінірек жұмыс күніне орай жақсы жұмыс орнын ұсынуы мүмкін.
Көптеген іздеулердің өте бәсекеге қабілетті екендігін мойындаңыздар, және көптеген талантты үміткерлер жиі еңбек нарығының қатаң салдарынан қабылданбайды. Жұмыс беруші сізді шынымен қабылдамай тастаса да, басқа кандидатты (мүмкін тіпті сәл) жақсы көретін сияқты көрді.
Жалдауға қатысты шешімдер әдетте субъективті болғандықтан, басқа жұмысшы сізді таңдаған болуы мүмкін.
Сондай-ақ, жалдау бойынша менеджер дұрыс болғандығын есте ұстаңыз және бұл жұмыс сіз үшін ең жақсы емес және сіз өңделмеген болар еді. Бұл жағдайда сізді жалдамағандықтан, компания сізді жақсы көретін.
Сіз не істей аласыз?
Болашақта жақсартуға болатын нәрселер бар-жоғын білу үшін, жалдау процесіне сіздің көзқарасыңыз туралы ой жүгіртуге уақыт бөліңіз . Артқа қарай қадам жасаңыз және резюменің, адресаттың, сұхбаттасқаннан кейінгі ақпараттарыңызды және кейінгі әрекеттеріңізді қарап шығыңыз. Жұмысыңыздың талаптары мен тартылған адамдар туралы білетіндігіңізді ескере отырып, өзіңізге сұраңыз: өзіңізді жақсы жарықта көрсету үшін және сізді жұмысқа жақсырақ түсіру үшін бір нәрсе жасадыңыз ба?
Әдеттегідей емес, кейде жұмыс беруші сіздің кандидатураңыз туралы пікір алмасады. Егер бұлай болмаса және ұйымдағы кез-келген адаммен қарым-қатынас жасасаңыз, оларды сындарлы сынға жіберу туралы өтінішпен жақындауға тырысыңыз .
Жұмыс іздеуді алға жылжыту
Кандидаттар жұмыс іздегенде, әсіресе егер олар жұмыс сұхбатын қолға алған деп ойласа, тыңдауды күтіп, іздеумен жиі серпін береді. Сол тұзаққа түсіп қалмаңыз. Сізге ұсынылғанға дейін тоқтап қалу және жұмысқа орналасу туралы ұсынысты қабылдаған дұрыс емес. Жазбаңызда бірдеңе бар болғанша, іздеуіңізді жалғастырыңыз. Басқа опцияларды табу және сұхбат алушылардың оң жауаптарын алу, сіз қабылдамасаңыз, соққы жұмсартады.
Жұмыс орнында болу, соның ішінде желілік жиналыстар, жұмыс іздеген кезде де сеніміңізді арттырады.