Бұл мансапты керемет етеді? Сіз жасаған ақша сомасы ма? Тұрақтылық? Престиж? Нақты еңбек міндеттері? Қажетті дайындық (немесе болмауы)? Топтық жұмыс? Тәуелсіз жұмыс? Сіздің дағдыларыңыз қандай? Жауап - иә! Және жоқ! Мұның бәрі мансапты таңқаларлықтай ете алады, бірақ бәрі де емес ... бәріне де емес. Басқа бір адамның таңғажайып мансап туралы идеясы міндетті түрде сенікі емес. Әр адам үшін керемет мансап бар екенін білу керек.
01 Өзіңді кім деп ойлайсың?
Сондықтан өзіңді жақсы білетіндігіңді ойлайсың. Ендеше, сіздің жеке басылымыңыз қандай? Сіздің жұмысыңызға қатысты құндылықтарыңыз қандай? Сенің қызығушылықтарың қандай? Сіздің кез-келген әлеуетіңіз бар ма? Хух? Неліктен бұл мәселе де бар ма? Керемет мансапты табу үшін осы сұрақтарға жауап білу қажет. Егер сіз мұны жасамасаңыз, мансап сіз үшін жақсы ма екендігін анықтау қиын болады. Егер бұл сіз үшін жақсы болмаса, ол таңқаларлық емес. Оның орнына сіз күнделікті ауыртпалықты жұмыс істейтін боласыз. Өзіңіз туралы барлық нәрсені үйренудің ең жақсы тәсілі - мұқият өзін-өзі бағалау . Өзін-өзі бағалаудың бір ғана аспектісін - жеке басын, мүдделерін, құндылықтарын немесе ықыластарын емес, олардың орнына бәрін бірге қарастырған жөн. Өміріңіздің мансабы сіздің жеке адамыңыз үшін жарамды болуы мүмкін, себебі бұл сіздің құндылықтарыңызбен өзара байланысын білдірмейді.
Егер сізге формальды өзін-өзі бағалаудысыз керемет мансапты табуға болады ма? Сіз өзіңіз туралы аз білуіңізге тура келеді, ал сіз не істеп, не мансапта, не сіз ұнатпайтын және оған ұнамайтын болғыңыз келмейді. Көптеген адамдар өздерін жақсы көретін мансаптарын таңдап, оны өте ғылыми емес жолмен жасады. Мысалы, олар білетін немесе оқып жүрген біреудің жұмысын естиді.
02 Сіз қарайтын кез-келген мансап туралы біле аласыз
- Жарияланған сенімді ресурстармен кеңесіңіз. Осы веб-сайттағы « Мансап қысқаша» бөлімінде көптеген мамандықтардың сипаттамаларын таба аласыз. Сондай-ақ, АҚШ Еңбек, Еңбек статистикасы бюросы және АҚШ Еңбек, жұмыспен қамту және білім басқармасының демеушісі болып табылатын O * NET OnLine жариялаған «Жұмыспен қамтудың кітабын» қолданыңыз.
- Қызығушылық танытатын сабақта жұмыс істейтін адамдармен ақпараттық сұхбат жүргізу. Олар сізге басқа жерлерде таныса алмайтын нәрселерді айта алады.
- Біздің оқырмандарымыздың нақты мансаптық тарихын қараңыз .