Жалпы мансапты жоспарлау сұрақтарына практикалық жауаптар

Егер сіз мансапты таңдап жүрсеңіз немесе басқа біреуге ауысуды жоспарласаңыз , сізде барлық мансаптық жоспарлау кеңестері біраз күшейіп кетуі мүмкін. Сізді кім кінәлайды? Онда көп нәрсе бар! Жақын арада сіздің ақыл-ойыңызға терең тыныс беріңіз. Барлық сұрақтарыңызға практикалық жауаптар берілген.

Ең көп нәрсені қанағаттандыратын нәрсе? Басқа сөздердің қандай сапасы Мен таңдаған мансапты мені бақытты етуге кепілдік береді?

Әр адам үшін бұл сұраққа әртүрлі жауап бар.

Мансапқа деген сүйіспеншілігіңіз маған осыған ұқсас сезім тудырмауы мүмкін. Сондықтан өзіңіздің құндылықтарыңыз , мүдделеріңіз , тұлғаларыңыз бен қабілеттеріңіз туралы біліп, сол ақпаратқа негізделген жақсы сәйкестік туралы мансапты табу өте маңызды.

Бірақ көп ақша жасағанша, солай бола ма, жоқ па?

Сен шындықты біле алмайсың. Егер нақты мансап сіз үшін жақсы болмаса, мысалы, сіздің жеке адамыңыз үшін қолайлы емес, сіз қанша ақша табуыңыз маңызды емес, сіз әлі де бақытты болмайсыз.

Ақшаның бәрі маңызды емес дейді ме?

Бұл да дұрыс емес. Табыс көптеген адамдар үшін өте маңызды, бірақ ол белгілі бір мамандықтың барлық басқа аспектілерімен бірге қарастырылуы керек, мысалы, еңбек міндеттері, алға жылжу мүмкіндіктері, ол сіздің қатты дағдыларыңыз бен жұмсақ дағдыларыңызды пайдаланатын тәсіл.

Мен өз жұмысымды жек көремін бе? Бұл мансапты өзгертуім керек пе?

Сіз өзіңіздің жасаған жұмысыңызды немесе оны жасайтын орынды жек көресіз бе?

Бір-бірінен бөлісу қиын. Мысалы, сіз ит косметологы дейді. Сіз суға шомылуды жақсы көресіз және өзіңіздің мүкжидек клиенттеріңізді сұлуды жақсы көресіз, бірақ сіздің басшы сізге тапсырыстарды тоқтатпайды. Бұл сіздің жұмысыңыздың қиындығы. Басқа мамандықты табуға шешім қабылдамас бұрын, басқа дүкенде жұмыс іздеңіз.

Осындай кеңес сіздің басқарманың сізді жауапкершілікте бермейтіндігімен немесе сізді алға жылжытуға мүмкіндік бермеген жағдайда қолданылады.

Егер менің жұмысымды жақсы көрсем, менің жұмысым өте қызықты болса және менің өміріммен көбірек айналысу керек деп ойлаймын?

Кейде белгілі бір жұмыс берушімен байланыстыру оңай, яғни әріптестеріңізбен қарым-қатынас, тіпті сіздің басқарыңыз да күшті болуы мүмкін. Егер сізді қалағаныңызша жетілдіре алмасаңыз, онда сіз тым ыңғайлы болады. Егер өсетін орын жоқ болса, басқа мүмкіндіктерді зерттеуге уақыт болуы мүмкін. Ағымдағы жұмыс беруші дүкенді жабық болса, не істеуге болатынын ойлануға тырысыңыз және сіз басқа жерде жұмыс іздедіңіз. Сіз дағдыларыңыз бен тәжірибеңізді пайдаланған жұмыс таба аласыз ба?

Мен өз жұмысыммен бақыттымын, бірақ менің ата-анам (немесе басқа маңызды адамдар, достар, т.б.) айтсам, мен жақсы жасай аламын. Не істеуім керек?

Сіз өзіңізден өзіңізден сұрасаңыз, неге сен бақытты болсаң, басқалар ойлайтыны туралы алаңдамайсыз. Егер сіз өзіңіздің жұмысыңызды жақсы көріп, өзіңізді жақсы сезінсеңіз, демалуға болады. Сіз жасағыңыз келмейтін нәрсені істеудің қажеті жоқ. Бұл сіздің өміріңіз. Алайда, ата-анаңнан (немесе басқа маңызды достардан, достардан және т.б.) сұрауларыңыз керек, олар жұмыс орындарын өзгерту керек деп ойлайды.

Мүмкін, сіз өзіңіздің ағымдағы жағдайыңыздың қаншалықты орындалатынын білмейтін шығарсыз және сіз өзіңізді қызықтырған немесе өзгеріс жасауға қорқатынсыз.

Біз естуді жалғастырып жүрген мансап туралы денсаулық сақтау немесе компьютерлік кодтау секілді керемет нәрселер туралы не айтуға болады? « Үздік мансап » тізімінен қандай да бір нәрсе таңдауға болады ма?

Сіз ешқашан мансапты сол тізімнің бірінде пайда болғандықтан ғана таңдамауыңыз керек. Белгілі бір мамандықтың сіз үшін қаншалықты дұрыс екендігін бағалай отырып, болашақ болашаққа ие болу фактісі міндетті түрде бұл дегенді білдірмейді. Болашақта жұмысқа деген көзқарас уақыт өте келе өзгеріп отырады. Қызметіңіздің сіз үшін жақсы екенін тексеріңіз.

Мен осы мансапқа барғым келеді және бұл мен үшін жарамды, бірақ қазір бұл өте жаман нәрсе. Мүмкін бе?

Жоғарыда айтылғандай, жұмыс көзқарасы өзгереді.

Олар нашарлауы мүмкін немесе олар жақсы болуы мүмкін. Кейбір тергеу жұмыстары сіздің арманыңыздың мансабы неге құлдырап кеткенін анықтауға көмектеседі. Мүмкін, болашағымыз нашарлап кете ме, әлде қалпына келу мүмкіндігі бар ма екен деп айта аламын. Экономикалық үрдістердің төмендеуіне байланысты төмендеу болуы мүмкін, бірақ біреуі технологиялық жетістіктерге байланысты оның төмендетілген траекториясын жалғастырады.

Үлкен бәсекеге қабілетті салаға деген сүйіспеншілігімді ұстануға тиіспін бе?

Егер сіз өзіңізді қызықтыратын мансапқа ие болсаңыз, онда тамаша, бірақ сіздің табысқа жету мүмкіндігіңіз туралы шындықты білу өте маңызды. Сіз өзіңізге өте қиын сұрақтар қоюыңыз керек: 1. Табысқа жету үшін талантты ма? 2. Сіз спортшы болсаңыз, актер болсаңыз немесе кішігірім лига командасымен ойнасаңыз, өзіңіздің ақшаңызды төлеуге дайынсыз ба? 3. Сіз табиғатпен бәсекеге қабілетті боласыз ба? 4. Қабылдамауды қабылдай аласың ба? 5. Сіздің арманыңызда жүргенде өзіңізді қолдауға арналған жоспарыңыз бар ма, мысалы, күту үстелдері?