Мансапты жоспарлау туралы білетіндеріңізді ұмытыңыз
1. Мансапты таңдау қарапайым
Бұл мүлдем жалған. Мансапты таңдау қарапайым ғана нәрсе. Бұл сізге лайық уақыт пен көңіл бөлу керек күрделі процесс. Біріншіден, сіз өзіңіздің дағдыларыңызды, мүдделеріңізді, жұмысқа қатысты құндылықтарды және жеке басын білуіңіз керек. Содан кейін сіз қарайтын мансап туралы ақпаратты жинауыңыз керек. Осы қадамдарды орындау сізге қандай кәсіптер сіз үшін ыңғайлы екендігі туралы ақылға қонымды шешім қабылдауға мүмкіндік береді.
Толығырақ: Мансапты таңдау бойынша қадамдық нұсқаулық
2. Мансап кеңесшісі Сізге қандай жұмысқа орналасу керектігін айтып бере алады
Мансап кеңесшісі немесе мансапты дамыту жөніндегі кез-келген сарапшы сізге қандай мансапты таңдау керектігін айта алмайды. Ол сізге өзіңіз туралы білуге көмектеседі, содан кейін сол ақпаратқа негізделген қандай мансаптың сізге қолайлы екенін айтып береді. Сіз өзіңіздің үй тапсырмаңызды орындап, содан кейін соңғы шешімді осы туралы білетін барлық мәліметтерді қарастырғаннан кейін жасай аласыз.
Сіз мансапты таңдағаннан кейін, кеңесші сіздің мақсатыңызға жету үшін қандай жаттығулар қажет екенін білуге көмектеседі, содан кейін табысты жұмыс іздемесіне қалай кіре алатыныңызды көрсетуге көмектеседі.
Толығырақ: Мансаптық кеңесшімен қалай жұмыс істеу керек
3. Сіз өз хоббыңыздан өмір сүре алмайсыз
Сіз кімге айта алмайсыз? Мансапты таңдағанда, сіз бос уақытында өзіңізге ұнайтын нәрселермен байланысты нәрсені таңдауға болады, егер сіз қаласаңыз.
Мұны ешқашан ұмытпаңыз, сіз кез келген басқа сабақ сияқты. Сіз өзіңізге ыңғайлы екеніне көз жеткізгіңіз келеді. Бір нәрсе жасауға қызығушылық танытып, өмір сүру үшін мұны істеуді қалайтындар арасында үлкен айырмашылық бар. Сондай-ақ бұл уақытты көп уақытты алады.
Толығырақ: Өзіңіздің хоббиіңізді сіз үшін жасаңыз
4. Егер сіз өзіңіздің құмарлықты таба алмасаңыз, сіз ешқашан бақытты болмайсыз
Сіз өзіңіздің қанағаттанарлық болуыңыз үшін мансапқа деген сүйіспеншілігіңіз болу керек екенін бірнеше рет естіген шығарсыз. Дұрыс емес! Маңызды нәрсені ұнатсаңыз, бірақ оны жақсы көре алмайсыз. Егер сіз өзіңіздің құмарлықты қабылдап, оны мансапқа айналдырсаңыз, сізге көбірек күш бере аласыз. Сіз өзіңіздің дағдыларыңызға, мүдделеріңізге, жеке басының түріне және жұмысқа қатысты құндылықтарыңыз үшін жақсы сәйкестік болып табылатын мансапты табуыңыз керек.
Көбірек: Сіздің құмарлықты табу
5. «Үздік мансап» тізіміне сенім арту керек
Жыл сайын, әсіресе, соңғы онжылдықтың басында, мысалы, жаңа онжылдықтың басында көптеген мақалалар мен кітаптарда «сарапшылардың» «ыстық жұмыс орындары» деп болжайтын тізімдері бар. Сізге қандай да бір мансапты сұрағаныңызды көру үшін оларды қарауға болмайды, бірақ сіз соңғы шешімді қою үшін тізімді пайдаланбауыңыз керек. Болжамдар негізінен жарамды деректерге негізделгенімен, заттар жиі өзгереді.
Биылғы жылы ыстықта бірнеше жылдан кейін болмауы мүмкін.
Толығырақ: 10 Ең жақсы мансап тізімдеріне негізделмеу себептері
6. Ақшалай қаражатты табу сізді бақытты етеді
Жалақы маңызды болса да, мансапты таңдаған кезде сіз тек бір ғана фактор емессіз. Көптеген сауалнамалар ақша жұмысты қанағаттандыруға міндетті емес екенін көрсетті. Көптеген адамдар үшін жұмысында не істейтінін білу әлдеқайда маңызды. Дегенмен, басқа мамандықтардан басқа, жалақы бағалаған кезде пайда табу керек. Вексельдеріңізді төлеуге және өзіңіз қалаған өмір салтын ұстануға жеткілікті ақша табуыңыз керек.
7. Сіз мәңгі жасай отырып, не істеу керектігін түсінгеннен кейін
Бұл дұрыс емес. Өзіңіздің мансапыңызды өзгерте аласыз, егер қандай да бір себептермен сіз онымен риза болмасаңыз. Сіз жақсы компанияда боласыз. Көптеген адамдар өмір бойы мансапты бірнеше рет өзгертеді.
Толығырақ: Мансапты өзгертуге арналған 10 қадам
8. Сіз мансапты өзгерту туралы шешім қабылдасаңыз, сіздің дағдыларыңыз қоқысқа кетеді
Сіз мансапты немесе жұмыс орындарын қанша рет өзгертсеңіз де, сіздің дағдыларыңыз сақталады. Олардың көпшілігін түрлі мамандықтар бойынша пайдалануға болады. Сіз оларды дәл солай пайдалана алмайсыз, бірақ олар қоқысқа кететініне алаңдамайсыз.
Толығырақ: Ауысатын дағдыларыңыз бар ма?
9. Сіздің ең жақсы досыңыздың (немесе сіңлілеріңіздің) ұйқыдағы мансабы сіздікі болмақ
Ең жақын адамыңыз, ең алдымен, жақсы мансапқа ие болуы мүмкін. «Егер ол үшін оған жақсы болса, бұл маған жағымды болады» деп ойлайсың. Бұл шындық болуы мүмкін, бірақ бұл мүмкін емес. Тіпті егер бұл адам басқа біреу болса, сізде ортақ нәрсе бар адам болса да, бірдей жұмыс түрімен айналысу мүмкін емес. Оны мұқият қарастырып көріңіз, себебі сіз кез келген басқа сабақ сіз үшін жақсы екендігіне көз жеткізу үшін.
10. Сіз бәрін істеуіңіз керек, мансапты таңдау керек ... Барлығы басқа орынға түседі
Мансап таңдау - бұл жақсы бастама, содан кейін одан да көп нәрсе істеу керек. Мансаптық іс-қимыл жоспары - сіз мансапты мансапты мансаптық мансабыңыздың ұзақмерзімді мақсаттарына қол жеткізу үшін жұмысқа орналасу үшін таңдауға әкелетін жол картасы.
Толығырақ: Неліктен Сізге мансаптық іс-қимыл жоспары қажет
11. Жұмысқа кіріспейінше, сіз сабақ туралы ештеңе білмейсіз
Дегенмен, сіз жұмыс істегенге дейін барлық мамандық туралы білетіндігіңізді білмейтін болсаңыз да, бұл туралы дұрыс шешім қабылдауға жеткілікті білуге болады. Бос орындар туралы білудің көптеген жолдары, соның ішінде жарияланған ресурстарға шолу жасау және ақпараттық сұхбат жүргізу.
Қосымша: Сіздің мансаптық мүмкіндіктеріңізді қалай ашуға болады