Келесі қадамды бастамас бұрын білуіңіз керек нәрсе
Сіздің жұмысыңыз бұдан былай бірдеңе қанағаттану әкелуі мүмкін. Бәлкім, сіз онымен ешқашан бақытты емеспін және соңында басқа нұсқаларды зерттеуге дайын боларсыз. Сіздің өміріңізде осы сәтте мансаптық өзгерістер жасау үшін жасалатын күш-жігердің тіпті маңызы зор екенін білесіз. Сіз 30 немесе 50 жаста болсаңыз да, сіз бақытсыз болған мансапта жұмыс істеуге уақыт бөлмеуіңіз керек. Сіздің жасыңыз, алға жылжуыңыз және болашақ мансабыңыз туралы шешіміңізді қалай шешетініңізде маңызды рөл атқарады.
50 жастан асқан мансапты жоғарылату және артықшылықтары
Сіз өзіңізді сенімді сезінуіңіз мүмкін, 50 жаста, кез келген қиындықты өзіңізге жеткізе аласыз. Немесе сіз өзіңіздің өміріңізде осы сәтте басталғыңыз келе ме, жоқ па деген мәселе туындауы мүмкін. Горизонттың зейнеткерлікке шыққандығымен сіз өзіңіздің көңіл-күйіңді көтерудің маңызы бар ма? Өзіңізге сұра: күнделікті екі онжылдыққа жақын болуға үміттенетін жұмсауды жақсы көресіз бе?
Өміріңізді күнделікті өмірге апарып тастаңыз, себебі күнделікті жұмысқа барудың қажеті жоқ, бұл өмір сүрудің ең жақсы жолы емес.
Жаңа мансаптың сізді жұмысын жақсы көретініне кепілдік жоқ болса да, уақыт өте келе өзіңіздің ағымдағы қанағаттанғысыз болады. Мансапты өзгерту қазірдің өзінде кейінірек жасауға қарағанда қарапайым.
Мансапты қанағаттандыру сіздің денсаулығыңызға, қарым-қатынастарыңызға және жалпы өмірге оң әсер етеді.
Қате мансапта болу стресстік болып табылады және оған кім қажет? Жоқ, өтпелі кезеңді оңай жүргізу мүмкін емес, бірақ егер сіз дұрыс жолмен жүрсеңіз, ол соншалықты қиын болмауы керек. Сіз не істеу керектігін және сіздің таңдауыңыз шынайы екендігін шешуге тура келеді. Сонда сіз оны қалай жасауға болатынын білуіңіз керек. Жеңіл? Онша емес. Бірақ бұл мүмкін.
50-ге жуық мансапты өзгерту туралы не қиын?
50 жасқа келгенде, сізде жақсы шығындарыңыз аз. Сіз балаларды колледж арқылы, сондай-ақ ипотеканы төлеу арқылы жүзеге асыра аласыз. Кем дегенде, сіз жалдау ақысының, мүмкін, автокредиттердің және басқа жылдардағы жинақталған қарыздардың барлығына жауапты бола аласыз.
Жақсы жаңалық, сізде үнемдеуге де болады. Сұйықтықтың бәрі сізді мансаптық өзгерістерге жету үшін қолдануға болады. Бірақ сіздің зейнетақы шотына батырмаңыз. Онда айыппұл болады, сонымен қатар, сол ақшаға кейінірек қажет болады.
Жаңа кен орнына ену жасқа байланысты қиынға түседі. Бұл, ең алдымен, жас деңгейдегі жұмысшылармен бәсекеге түсу керек. Кейбір жұмыс берушілерден жастыққа деген көзқарасыңыз болуы мүмкін, бірақ көптеген жастар тәжірибесі бар. Сіздің түйіндемеңізге аударылатын дағдыларды айқындауға көмектеседі.
50 жасында мансапты қалай өзгерту керек
Егер сіздің жеке адамыңыздың түрі, қабілеті, жұмысқа қатысты құндылықтары мен қызығушылығы үшін жақсы сәйкестік болса, сіз нақты мансаппен қанағаттана аласыз. Сондықтан бұдан әрі қарай бармас бұрын өзін өзі бағалау арқылы өзіңіз туралы білуіңіз керек. Сіз осы қадамға көмектесу үшін мансаптық кеңесші немесе мансапты дамытудың басқа маманы жалдауға болады. Жергілікті қоғамдық кітапхананың осы қызметті тегін көрсететінін біліңіз. Көп адамдар жасайды. Тағы бір нұсқа - мансап қызметінің офисіне хабарласу. Жергілікті колледжге немесе сіз қатысқан адамға хабарласыңыз, ол түлектерге мансаптық қызмет көрсетуге мүмкіндік береді. Өзін-өзі бағалауды аяқтау сізді өзіңіздің мінездемелеріңіздің негізінде сізге ыңғайлы болып табылатын кәсіптер тізімімен бірге қалдырады.
Содан кейін, сіздің тізіміңіздегі мамандықтарды зерттеңіз . Жұмыс сабағы дұрыс болғанымен, сізде 50 жасында қарастыруға болатын басқа да нәрселер бар.
Сізге жаңа мансапқа орналасудан шамамен екі онжылдық бұрын сәл ғана уақыт жұмсамаңыз, оған дайындықты өткізетін уақытыңыз бұған дейін жасағаныңыздан гөрі маңызды фактор болып табылады. Көптеген жылдар бойы білім алуды немесе оқытуды қажет ететін мамандықтарды таңдаудан аулақ болу керек. Сіз кейде орта ғұмырдағы мансаптық өзгерістерді жасаған және 50-жылдарда дәрігер немесе адвокат болған адам туралы әңгіме көре аласыз, бірақ бұл бірнеше себептер бойынша нақты емес таңдау болуы мүмкін. Сіз өзіңіздің біліміңізді аяқтаған сәтте, сіздің инвестицияларыңыз төленбейтіндіктен бірнеше жыл жұмыс істеуіңіз керек еді. Сондай-ақ, сіз бітірген кезде жұмысқа орналасу кезінде, сондай-ақ жасқа деген көзқараспен бетпе-бет келуіңіз мүмкін.
Ауыспалы дағдының артықшылығын пайдаланатын және артық қосымша оқыту мен оқытуды қажет етпейтін мамандықты таңдағаныңыз әлдеқайда практикалық. Егер сіздің жүрегіңіздің мансапқа деген ұмтылысы болса, ол көпжылдық білім мен жаттығуды қажет етеді және сіз оны қаржыландыру үшін қаражатыңыз болса, ештеңе сізді тоқтатпаңыз.
Сондай-ақ, еңбек міндеттері, жұмысқа орналасу көзқарасы және орташа жалақы туралы біліп алыңыз. Осы деректерді тізімнен ең қолайлы сабақтарды таңдауға көмектесу үшін бағалаңыз. Қандай лауазымдық міндеттерді сіз ұнатқанын және қандай болмасаңыз туралы ойланыңыз. Әрбір тапсырманы жақсы көретін болсаңыз да, кем дегенде, бәрін жүйелі түрде жасауға дайын болыңыз. Егер кез-келген тапсырма баж салығын бұзушы болса, онда бұл жұмысқа жүгіруден шығыңыз.
Көп ақша табу өте жақсы, бірақ бұл сізді басқа өтелетін қасиеттерге ие мансаппен бақытты етпейді. Ең көп табыспен жұмысқа орналасудың орнына жалақы сіздің шығындарыңызды өтейтініне көз жеткізіңіз, ақша үнемдеңіз және көңіл көтеру іс-шараларына қатысуға мүмкіндік беріңіз. Жұмыспен қамтудың көзқарасын да ескеріңіз. Егер сіз жұмысқа орналаса алмасаңыз, онда бұл мамандықты таңдағаныңыз жөн.