Комиссия тек сату позициялары. Көптеген адамдардың ой-пікірлері адамның жүрегіне қауіп төндіреді. Бірақ комиссияның тек қана позициясын әдейі таңдағаныңыз сізді қызықтыруы мүмкін.
Дегенмен, тек комиссиялық позициялар жүрек ақауы үшін емес, олар әрдайым сатылымдағы үздік жұмыс орындары болып табылады. Шын мәнінде, көптеген комиссиялық тапсырмалар қабылданбай тұрып жақсы ойлануға тиіс ұстанымдар.
Егер сіз өзіңіздің үй тапсырмаңызды лауазымыңызда орындасаңыз және сіздің лауазымыңыз жалақы плюс комиссиялық жұмыс болса, сіз оны ұстағыңыз келетінін анықтаған болса, оны litmus тестіне қойыңыз және ол осы негізгі артықшылықтарды ұсынатынына көз жеткізіңіз.
01 Шексіз кіріс потенциалы
Осындай ұстанымның үлгісі ретінде тек комиссияға жұмыс істейтін сату бойынша мамандарға, жылдық комиссия үшін 150 000 долларға дейін жұмыс істеуге мүмкіндік беретін жағдайды қарастырыңыз. Бұл табыстың деңгейін қанағаттандырудан кейін, репетитор наградалар, жүлделерге бару немесе келесі жылы сатылымдардың пайызын «орап алу» мүмкін.
Қаншалықты қоршалған болса да, сіз алатын комиссия сомасын шектейтін кез келген позиция қабылданар алдында өте тығыз қарастырылуы керек. Сіз мұқият тексеріп жатқан кезде, шексіз кіріс әлеуетіне уәде беріп отырған компаниядан азғырылма, бірақ ол өте жалпы (немесе тауар ретінде қарастырылған) немесе тым ерекше (бұл өте аз сату мүмкіндіктері пайда болған өнім немесе қызмет) .)
02 артықшылығы немесе еркіндігі?
Міне, сіз таңдау жасауыңыз керек. Кейбір комисссиялар тек сатушыларға сатылымға (денсаулық, тіс, демалыс , науқас уақыт және т.б.) сыйақы ұсынады, ал кейбіреулерін сатылым өкілдерін Тәуелсіз немесе Келісімшарттық сату өкілдері ретінде қарастырады. Егер сіз жұмыс берушінің демеушілік пайдасының пакетінен бас тарта алмасаңыз, онда сіз компанияның қызметкері деп санайтын және артықшылықтар пакетін ұсынатын лауазымдарды ғана ескеруіңіз керек.
Егер сізге кәсіпкер ретінде сатушы болу керек немесе артықшылықты ұсынатын компания үшін жұмыс істеу қажет болмаса, онда 100% жұмыс беруші компания уақытты қалай басқаруға шектеу қоймайтынын анықтаңыз. Сіз басқа бәсекелес емес өнімдерді немесе қызметтерді сатуға еркіндікке ие болуға және сіз жалдаушы компаниямен келісетін кез-келген табыс күтулерін жеткізгеніңізге дейін жалғастырыңыз.
Комиссиялық лауазымдар көбінесе сату өкілдеріне үлкен мөлшерде еркіндік ұсынады және соның салдарынан олар үшін сатылатын сату әлеміндегі ең жақсы сатылым мамандары бар.
03 Потенциалды жоғарылату
Прогресс әлеуетін тек позицияларды тапсырудың негізгі артықшылықтарын сипаттайтын тізімге қосу өте қызық болуы мүмкін, бірақ тек комиссиялық позицияны қабылдайтындардың көпшілігі тек комиссиялық позицияда қалғысы келмейтінін ескерген кезде түсінесіз, неге бұл іздеудің артықшылығы.
Жалақыға қосымша бонус ұпайларын көтеру ғана емес, сонымен қатар, тек комиссияларды төлеуге жалғастыратын лауазымдарға жету мүмкіндіктері ғана емес, сонымен қатар сіздің табыс жинағыңыздың бөлігі ретінде басқа өкілдер сататын сату комиссияларының пайызы кіреді.
Дәстүрлі көп деңгейлі маркетингтік компаниялардан айырмашылығы, бірнеше сатылымдық компаниялар өздерінің комиссияларын сататын және сатып алатын, сондай-ақ сол компанияға сататын басқа адамдарға оқыту немесе қолдау көрсетуді жүзеге асыратын сатылымдар жетекшілерін пайдаланады. Осындай компаниялар, әдетте, сатылымдағы күшті дағдыларды көрсетіп, өздерінің сату дағдыларын жақсартуға көмектесу қабілеттерін көрсететін сату бойынша мамандарға жетілдіру мүмкіндігін ұсынады.