Міне, бірнеше ғана.
Маған ақша көрсет!
Сату мансаптарын ұсынатын табыс әлеуетін ұсынатын мансаптар өте аз. Дегенмен, барлық сату кәсіптері шексіз табыс табуға мүмкіндік бермейді, көптеген адамдар жасайды. Сату кезінде сіздің кірісіңіздің өнімділігіне негізделеді. Квоталар мен қызметтің күтуі болады, бірақ сонымен қатар сыйақы да бар. Сыйлықтар комиссиондық чектер, тоқсан сайынғы және жыл сайынғы сыйлықтар, сапарлар, сыйлықтар және басқа да ынталандырулар түрінде пайда болады.
Сату мамандарын жалдағандар өз табысын ұлғайту үшін оларды жалдайды. Сату болмаса, олардың есіктері жақын арада жабылады. Жұмыс берушілер өздерінің сату командаларын сатылымды жақсартуға ынталандыру үшін қажет нәрселерді жасауға дайын екенін біледі. Бұл мотивация әдетте табыс түрінде келеді.
Маған кедергі жасамаңыз
Көптеген сыртқы сауда позициялары икемді кесте пайда болады. Икемділік көлемі жұмыс орнынан жұмысқа ауысады, бірақ көбінесе сату кәсіптері күнделікті кестені белгілеуге мүмкіндік береді, ал көрсетілген әрекеттер мен оқыту деңгейлері сақталғанша.
Бұл еркіндікті қолданбайтын және жұмыс уақытын кәсіпкерлік мақсаттарда пайдаланатын сауда-саттық маманы үшін, нәтижесінде алынған сыйақылар өте зор. Күндізгі уақытта «ақыл-ойдың үзілуін» жасауға немесе жылдам жеке тапсырманы орындау мүмкіндігімен үйлескен кезде, сауда мансаптары мен икемділігі жоғары тәуелділікке ие болады.
Егер табысты сатушыға толық уақытты үстел жұмысын ұсынатын болсаңыз, онда сіздің ұсынысыңыз қабылданбаған шығар. Неліктен? Сіз өзіңіздің күнделікті кестеңізді орнату еркіндігімен риза болғаныңызда, офистің немесе үстелдің жұмысын талап ететін уақыт пен «орын» күтуі бар кез келген жұмысты орындау өте қиын.
Жұмыс қауіпсіздігі
Сіз жұмыс берушіге өзіңізді бағалайтын құндылықтарыңыз, сіз аз жұмыстан босатылып, орнына түсесіз бе, әлде «күштің азаюы» құрбаны болыңыз. Дегенмен, егер экономика айналымда болса, онда сіз жұмыс істеп жатқан сала «ғаламдық соққыға» ұшыраса немесе компания иелері бизнесін сатуға немесе жай ғана зейнетке шыққысы келсе, сіздің құныңыз айтарлықтай төмендейді.
Сату мамандары туралы да айтуға болады. Оның айырмашылығы, табысты сатушылар әдетте өліп бара жатқан бизнесден үзіліссіз болып келеді. Неліктен? Кесу сату - кіріс кірісін қысқарту, бұл бизнестің табысты болуын қалайтын ізгі жоспар емес.
Сауда-саттықтың қауіпсіздігін қамтамасыз етудің басқа тәсілі - табысты сатылымдардың жетістіктері ұзақ уақыт жұмыс істемейтіндігімен ерекшеленеді. Өнімді немесе қызметті сататын әрбір бизнес өз табысын басқаруға тиімді адамдарды сатуға мұқтаж. Егер сіз сатылымда жақсы болсаңыз, сізде үлкен нарықтық құн бар.
Субсидиялар сатуды ескеру мүмкін, сондықтан көп компаниялар көп нәрсені сата алатын адамды ғана емес, нақты салада сата алатын адамдар үшін іздейді.
Сату саласында мамандандырылған жұмыс қауіпсіздігін төмендете алады, ал мамандандырылған сатылым мамандарының табысының әлеуетін арттырады.
Жеңіс жарқырауы
Адамдар жеңіске жетуді ұнатады және өз жұмысын өзгерткендей сезінеді. Әрбір тапсырма мақсаты бар және маңызды болғанымен, көптеген адамдар өздеріне эмоциялық жағынан ұнамайтын жұмыс орындарында. Сату емес. Сіздің әмияныңызда айтарлықтай бонус қана қоймай, сондай-ақ қолдау және әкімшілік қызметкерлердің жұмыс орындарын қамтамасыз етуге көмектесетін үлкен мәмілені жабу сезімі сияқты ештеңе жоқ. Сіздердің күш-жігеріңіз бәсекелестікті жеңіп, тұтынушыларға бизнес-мәселені шешуге көмектескенін біле отырып, табысыңыздың пайдасынан гөрі пайдалы болады.
Эмоционалдық марапаттар сатылымнан жұмысқа сатылымға дейін жетеді, ал барлық сату позициялары сізді емес, сіздің жеңістеріңізді, табыс табыстарын, сатылымдармен байланысты икемділікті және сауда маман ретінде сіз жасайтын және басқа адамдарға жұмысқа орналасуды қамтамасыз ете отырып, сатылымдағы мансапты таңдауға болатын өте тартымды таңдау жасаңыз.