Мансаптың назарын аудару: Тәуелсіз сату өкілдері

Сіздің меншікті

Кестелерді орнатуды қалайтын, қандай өнімдер немесе қызметтерді сатуға шешім қабылдайтын және олармен келіспейтін адамдар үшін, тәуелсіз сатылымдар болуы мүмкін. Тәуелсіз сауда-саттық репы ретінде өзін-өзі тәртіпке, тиімді уақытты басқару дағдыларына ие болады және көп жұмыс істеуді талап етеді. Өздері болғысы келетін және бағасын төлеуге дайын болғандар үшін, Тәуелсіз сатылымдар керемет мансап болуы мүмкін.

Тәуелсіз сатылымдағы өмірдің типтік күні

Тәуелсіз сату бойынша мамандардың көпшілігі жұмыс күніне дейін және қандай да бір күнде қандай әрекеттер күтілу керектігі туралы күткен басты кейіпкері бар болса да, тәуелсіз сату өкілдері өз ережелерін, күтулерін және кестесін жиі белгілейді. Осы еркіндіктің арқасында Тәуелсіз Князьлер күніне бірнеше сағат жұмыс істейді және бос уақытты көп деп санауға азғырылады. Бұл ұғымдар Тәуелсіз сату өкілі ретінде ұзаққа созылмайтын адамдарға ғана қатысты.

Сәтті өкілдер әдетте демалыс күндері мен мерекелерге жиі созылатын көп сағат жұмыс істейді. Олар уақытты басқару шеберлері болып табылады және көптеген сағат пен энергияны өздері ұсынатын өнім немесе қызмет туралы білу үшін бәрін үйренуге арнайды. Басқаша айтқанда, сатылымда ең қиын жұмысшы өкілдері табысты болып табылатын тәуелсіз сату жөніндегі өкілдер.

Сыйақылар

Тәуелсіз сатылымдар бойынша табысты жұмыс істегендіктен, көптеген адамдар ең жоғары сыйақы бола алатындығын ойлайды.

Ал тәуелсіз сату өкілдері көп пайда табады және көбінесе нақты сыйақылар кәсіпкерлердің тәжірибесімен бірдей болады. Көптеген өзіне сенімділік, өзін-өзі қамтамасыз ету және сенімділік, және көбінесе кең ауқымды кәсіби желісі көптеген өмір салаларына оң әсер ететін артықшылықтардың біразы ғана.

Тәуелсіз сатылымдардың позициялары

Өндірушінің өкілдері сияқты, тәуелсіз сатылымдар өкілдері сатылымды күшейтуге немесе сатылымды сатуға дайын болған немесе сату мен маркетингтен аутсорсингке белсенді сенушілер болып табылатын бизнесті іздейді. Бағдарламалық жасақтаманы әзірлеушілер тәуелсіз сатылымдармен келісім жасайтын ең көп таралған компаниялардың бірі болып табылады, бірақ позициялар көптеген салаларда болуы мүмкін.

Компанияны таныстыру үшін сіз өзіңіздің үйіңіздің (немесе тек) офисі АҚШ-тан тыс жерде орналасқан кішігірім кәсіпорындарға, старт-аптарға және бизнеске көбірек назар аударыңыз.

Өтемақы

Егер сіз базалық жалақыны күтіп отырсаңыз , сатудың дұрыс емес түрін іздейсіз . Тәуелсіз сату позицияларының басым көпшілігі комиссияның 100% құрайды. Яғни, сіз бір нәрсе сатқанда ғана төленесіз деген сөз. Сіз ұсынатын компания сізге жалақы төлеуге, сіздің жеңілдіктеріңізді жабуға, уақытты төлеуге немесе кез-келген үкіметтік немесе мемлекеттік жалақы төлеуге мәжбүр болғандықтан, олар сіздерге жалпы пайдадың жоғары пайызын төлеуге дайын. Комиссиялық төлемдер 30% -дан 60% -ға дейін дербес позицияларда жиі кездеседі. Тұтастай алғанда, пайда мен шығынды айтарлықтай мөлшерде сатуға болатын өнімді немесе қызметті табу - бұл әдетте сіз төлейтін болады.

Ойлануға болатын нәрселер

Көптеген адамдар жалақысы бар қызметкер ретінде жұмыс істей алмайтындықтан, тәуелсіз сатылымға кіреді . Бұл өкілдер, әдетте, жұмыс таба алмағанша тәуелсіз қатарда тұрады. Бірақ тәуелсіз сатылымды таңдайтындар үшін немесе Сатулардың тәуелсіз сатылымы деп санайтындар үшін қарастыруға болатын бірнеше фактор бар. Біреу зейнетке шығу және зейнетақы жоспарын басқаруға және үлес қосуға болатындығын білдіреді. Тағы бір фактор - медициналық сақтандыру. Тәуелсіз директорлар үшін таңдаудың сансыз сақтандыру жоспары бар болса да, бұл жоспарлар көбінесе өте қымбат болады және сіз өзіңіз алатын комиссияға тікелей түседі.

Ақырында, тәуелсіз сату жөніндегі өкілдер салауатты өмір салтының теңгерімін қалай жасайтынын қарастыруы керек. Белгіленген немесе кепілдік берілмеген ақы төленбестен және сатылымнан алынатын комиссияға толығымен сүйене отырып, тәуелсіз сату өкілдері әдеттегі «жұмысшы» болып табылады. Сіздің жұмысыңызды жақсы көргенде, жалпы әл-ауқатыңыз үшін маңызды, жұмыстан тыс уақытта бірдей маңызды.