Саясат Үкіметте нанотизмді шектеу

Непотизм жұмыс орнында фаворитизмді білдіреді

Непотизм - бұл сөзбе-сөз болып табылады және ол көбінесе теріс жағынан, әсіресе үкіметте көрінеді. Merriam-Webster бұл терминді « туыстыққа негізделген фаворитизм » деп атайды. Көптеген ұйымдар непотизмге жол бермейді, себебі ол әділетсіз болып саналады және ол кронизм мен тонау жүйесі сияқты аса қауіпті тұжырымдарды ескереді.

Көптеген компаниялар непотизмге тыйым салады, бірақ ол іскерлік, спорттық және ойын-сауық саласында кең таралған.

Дональд Трамптың балалары оның компанияларының атқарушы вице-президенттері. Ұлттық футбол лигасының иелері Джерри Джонс және Роберт Краф өз балаларына басшылық лауазымдарда өздерінің тиісті франчайзарларын қойды. Голливуд өндірушілерінің және A-list актерлерінің балалары көбінесе олардың отбасылық байланыстарына негізделеді.

Көптеген заңдар мен саясат мемлекеттік сектордағы ерекше жағдайларға байланысты непотизмге тыйым салады. Ең жиі адам ресурстары мен сатып алу салаларында тыйым салады. Бұл персоналды жалдауға және мемлекеттік келісімшарттарға қол жеткізуге байланысты қаражат есебінен ыстық нүктелер.

Непотизм жай ғана бірге жұмыс істемейді

Merriam-Webster-тің анықтамасындағы негізгі сөз - «фаворитизм». Әрине, отбасы мүшелерінің бір компанияда жұмыс істеуі әдеттегідей емес, және, керісінше, бұл жағымсыз нәрсе емес. АҚШ-та 2015 жылы 30 жастағы және одан жоғары жастағы американдықтардың біреуінің біреуі ата-аналары жасөспірім кездерінде өмірінде белсенді болған жағдайда бір уақытта бірдей қызметте жұмыс істегенін анықтады.

Статистикалық деректер әйелдерге 13 пайызға дейін төмендейді. Канадада сандар айтарлықтай жоғары. Сайып келгенде, бұл жұмыс орны қарым-қатынастары, непотизмге қатысты айыптауды белгілейді.

Непотизмнің жалпы ережелері

Непотизм кішкентай жергілікті билік орындарында кішігірім өтініш берушінің бассейні мен жақын маңдағы басқа да жұмыс берушілердің саны аз болған жағдайда болдырмауы мүмкін.

Орташа және ірі үкіметтерде непотизм саясаты саясатты есепке алу құрылымдарымен тығыз байланысты. Отбасы мүшелеріне ұйым ішінде жұмыс істеуге тыйым салынбауы мүмкін, бірақ отбасы мүшесін жалдау немесе отбасылық мүше болып табылатын сұхбат алаңында жұмыс істеу сияқты бірнеше әрекеттерге тыйым салынуы мүмкін. Отбасы мүшелерін тікелей қадағалау, әдетте, отбасының мүшесі ретінде бірдей бақылау желісінде жұмыс істейтін ережелерге қарсы болады

Непотизм ережелері көбінесе жұмыс берушілер мен әлеуетті мердігерлердің кез-келген қызметкерлермен қарым-қатынасын ашып көрсетуін талап етеді.

Таңдалған лауазымды тұлғалардың отбасы мүшелері, тағайындалған лауазымды тұлғалар және мемлекеттік басшы қызметкерлер көбінесе олардың отбасы мүшелері басқаратын ұйымдарда жұмыс істеуге тыйым салады. Бұл жағдайлар ұйымның жоғарғы жағында болғандықтан, барлық қызметкерлер өздерінің қадағалау желісіне түсуіне байланысты болады. Бұған қоса, жоғары деңгейдегі билік өкілдерінің арасында мінез-құлқсыздықтың пайда болуы саясаткерлердің сайлауына шыға алады.

АҚШ тарихындағы нанотизм

Шамамен 40 президенті Улисса С. Гранттың отбасы мүшелері мен отбасылық байланыстары оның төрағалығынан пайда тапты. Уайт-энд энциклопедиясында және Корпоративтік қылмыстар туралы энциклопедиясында Лоренс Залингер Гранттың мысалдарын және Гранттың отбасы мүшелерін мемлекеттік лауазымға тағайындайды.

Сонымен қатар, Роберт Ф. Кеннеди өзінің ағасы Джон Ф. Кеннедидің басшылығымен АҚШ Бас прокуроры болды.