Кубалық үзілістермен күресу бойынша 5 кеңестер

Кабинет ойлап табылғаннан бері, кеңсе қызметкерлері жұмыс орындарымен бірге жеке өміріне қауіп төндірмейтін дисктермен айналысады. Қабырғасы бар кеңседе жеке көзге көрінетін көріністер, дыбыстар мен иістер әрқайсымыздың бизнес-ғимараттарға айналды. Кабинаның ішіндегі өмірмен күресу қиын болуы мүмкін.

Құпиялылықтың болмауына қол жеткізе отырып, үнемі алаңдаушылық тудыратын өнімділіктің болмауы. Кабинетте күнделікті көп жұмыс істеген кез келген адам біреудің телефон арқылы әңгімелесуін тыңдай алады.

Мәселен, үнемі назарыңызды сіз жасайтын нәрселерден алыстататын ортада не істеу керек? Кеңселерді алаңдатпай ұстау үшін осы кеңестерді қолданып көріңіз.

  • 01 Шуды басатын кейбір құлақаспаптарға инвестиция жасаңыз.

    Кеңселер шулы болуы мүмкін, немесе зират ретінде тыныш болуы мүмкін. Екеуі де алаңдатады. Шулы кабинеттер әртүрлі жағдайларға байланысты шоғырлануды қиындата алады. Кейбіреулер үшін үнсіз кеңселер тапсырмада қалуды қиындатады.

    Сіз қай лагерде болсаңыз да, шуылсыз құлаққаптар дыбыстық тректі сіздің жұмыс күніңізге орнатуға мүмкіндік береді. Егер тыныштықты ұнататын болсаңыз, олар қоңырау шалу телефондарын өшіре алады және өз әріптестерін айналдыра алады. Егер сіз басқа дыбыстарды өшіру үшін өңдік әуенді ұнатсаңыз, мұны аласыз.

    Шуды басатын құлақаспаптарға бірнеше кемшіліктер бар. Біреуі, сіздің телефоныңыздың қоңырауы естілмеуі мүмкін. Егер сіздің телефоныңызда шырылдағанын білдіретін жарық болса, офис телефондарының көбісі - телефон жарық шамы жанып тұрған кезде көретін жерді перифериялық көрінісіне қойыңыз. Екіншіден, сіз өрт сигналын естімеуіңіз мүмкін. Бақытымызға орай, бүгінгі күні өрт дабылнамасының жүйесі, сіз офистің қабатында тұрған жеріңізге қарамастан, жіберіп алу қиын болатын жыпылықтайтын жарығы бар. Үшіншіден, сізді келуге келген әріптестердің оңай таңдануы мүмкін. Сіз адамдар сізге кедергі жасай алмайтындай етіп, өзіңізді өзіңізбен бірге орналастырыңыз.

  • 02 Жалпы үнсіздік қажет болғанда конференция бөлмесін жазыңыз.

    Егер сізге бір нәрсе бойынша жұмыс істеу үшін жалпы тыныштық қажет болса, конференциялық бөлмені брондау - өте жақсы заңдылық. Сіз өзіңіздің тұрақты офисіңізді конференц-залды жасай алмағандықтан, бұл тактиканы қажет болған жағдайда ғана пайдаланыңыз. Егер кейбір деректерді сапалы түрде растау жұмыстарын орындау немесе жұмыс бағдарламаларын жинақтауды қажет етсеңіз, сізге үздіксіз тыныштық қажет, ал кейбір жұмыс орындарында конференц-залдар алу үшін жалғыз орындар қажет.
  • 03 Үйден жұмыс жасай аласыз.

    Үйден жұмыс - кейбір мемлекеттік қызметшілерге арналған нұсқа емес, бірақ көптеген адамдар үшін телеарналар әдеттегі негізде немесе кездейсоқ таңдау болып табылады. Қызметкердің телевизиялық жұмыстарға қатысуы үшін келісім екі нәрсеге сәйкес болуы керек: қызметкер және лауазым. Бұл қызметкердің жұмыс этикасы, стилі және қадағалау қажеттілігі телеарнаға сәйкес келуі керек және қызметкердің еңбек міндеттерін қашықтан орындау мүмкіндігі болуы керек.

    Үйден жұмыс істеу сіз үшін жұмыс істейтін ортаны орнатуға мүмкіндік береді. Шу деңгейі, температурасы және хош иістері сіздің бақылауыңызда. Сіздің кабинаңызға қарағанда асхана бөлмесінде жақсы жұмыс істей аласыз ба? Мұны істеңіз.

    Егер үйден немесе басқа жерден жұмыс істесе, оны көріңіз. Сізге ұнауы мүмкін. Егер болмасаңыз, ескі жұмыс әдісіңізге ораласыз.

    Өнімділікті ұқыпты қадағалаңыз. Егер ол төмен түссе, онда сіз өзіңіздің бастығыңыздың алдында сөйлесуіңіз керек және телебағдарлама экспериментін қай кезде қоңырау шалу керек екенін білуіңіз керек.

  • 04 Қызметкерлермен адал болыңыз.

    Сіздің әріптестеріңіз сіз үшін алаңдатқыңыз келмейді. Олар сізді өздеріне қарсы қателесуді қаламайды, әсіресе егер сіз олардың назарын аудармаған болсаңыз. Егер сіздің кеңсеңіздегі көршілеріңіз сізді жұмысынан алшақтататын нәрсе жасаса, онда не істеп жатқандары туралы шынайы әңгімелесіңіз. Мүмкін олар сізді алаңдатып отырғандығын түсінбейді және сіздің көңіл-күйіңізді азайту үшін бәрін жасағысы келеді.
  • 05 Боссаңызбен адал болыңыз.

    Сіздің бастығыңыз сізді қолдап, ең жақсы жұмысыңызды атқаруға үйретеді. Сіз жақсылық жасағыңыз келеді және сіздің басқарыңыз сізден жақсылық жасауды қалайды. Егер сіздің ортаңызды жұмысқа кірісу жолына түссе, онда сіздің басшы мәселені шешуде сіздің одақтаңыз болып табылады. Сіздің бастығыңыз не істей алатындығымен шектелуі мүмкін, бірақ оны талқыламасаңыз, не істей алатындығын не жасай алмайтындығын ешқашан біле алмайсыз.