Теледидар келісімшарттары елдің ірі DMA-лерінде және желілерінде ең жоғары жаңалықтар линиялары үшін сақталған . Бұл жағдай енді жоқ. Тәжірибелі жұмысшылар нарығы соншалықты бәсекеге қабілетті болды, бұл станциялар өз қызметкерлерінің көпшілігін келісімшарттарға қол қоюды талап етеді, тіпті сахнада жұмыс істейтіндер үшін. Қол қою алдында теледидар келісімшартының жеті негізін біле отырып, келісімнің сіз үшін дұрыс екенін немесе неғұрлым көп келіссөздер жүргізу туралы өзіңізді дайындауға сенімді бола аласыз.
01 Мәміленің мерзімі
Көптеген станциялар сіздің бірінші жылыңызды оқу жылы деп санайды - егер сіз басқа жерде тәжірибе жинасаңыз да, станция жұмыс істейтінін және қалада қалай байланыс жасайтынын білуіңіз керек.
Эфирде жұмыс істейтін қызметкерлер үшін сізге стансаңызды ілгерілету үшін уақыт қажет, ал аудитория сіздің атыңыз бен бетіңізбен таныс болуы керек. Міне, сондықтан әуе келісімшарттарының көбісі, әсіресе якорь үшін, үш жылдан басталады.
02 Қызметтер тізімі
Қызметтер сіз орындауға қажетті тапсырма функцияларын сипаттайды. Тізім сіз ойлағаннан гөрі кең және қыдыру болып табылатынын білесіз.
Станциялар сізді «5-ші және 6-да кешкі сағат 6-дағы 11-дегі якорь» екеніңізді көрсетіп, сізді 5-ші және 6-шы ақпандағы жаңалықтарға немесе демалыс күндеріне көшіруді қалайды. Менеджерлер барлық мәмілені қайта жазуға тура келмей, кейбір икемділікті қалайды.
Сондай-ақ, телеарналардың көптеген келісімшарттарында «басқарманың тағайындаған басқа міндеттерін атқаратын» тармақ бар. Бұл станцияға келісімшартты бұзбай кез-келген уақытта қосымша еңбек міндеттерін беруге мүмкіндік береді.
03 өтемақы
Бұл сіз қанша төлеуге болатын бөлік. Жалақы төленетін жұмысшылар үшін бұл жай. Сіз мәміленің әр жылы үшін сіздің төлеміңізді көресіз.
Сағаттық қызметкерлер қосымша уақыттың кепілдігі бар-жоғын тексеруді қалайды, себебі бұл қосымша ақы сізді үйде тексеруге қатты әсер етеді. Сағаттық қызметкерлер де аурудың немесе басқа да факторлардың себебінен аптасына 40 сағат жұмыс істемесе не болатынын білуі керек.
04 Станциялық құқықтар
Бұл баптар сізді алаңдатуы мүмкін, бірақ олар теледидар келісімшартының стандартты бөлігі болып табылады. Сіз станция жұмысыңызды өзіңіз көргендей пайдалану үшін иеленуіне келісесіз.
Ауа-райының қызметкерлері станцияға бет-әлпетін, дауысын және аты-жөнін пайдалануға мүмкіндік беруге келіседі. Бұл құқықтар келісімшарттың ұзақтығынан тыс болады. Бұл дегеніміз, сіз үш жылға қол қойсаңыз, станция келісімшарт мерзімі аяқталғаннан кейін осы құқықтарды сақтайды.
05 Моральдық ережелер
Міне, алаңдаушылық тудыруы мүмкін теледидар келісімшартының басқа бөлімі. Көптеген телеарна қызметкерлері өз қызметкерлерінің заңдық және моральдық жолмен жүргеніне көз жеткізеді. Келісімнің бұл бөлігін бұзу сіздің жұмысыңыздан босатылудың ең басты себептерінің бірі болып табылады.
Сіз осы тілге келісесіз, сіз станцияға қылмыс жасағаны үшін айыпталып жатсаңыз, тұтқындалып жатсаңыз немесе станцияны жағымсыз жағдайға душар еткен жағдайға араласатын болсаңыз, сізді отқа шығара алатынын айтасыз. Сондықтан, сіз ішіп-жеп, көлікпен жүруді айыптасаңыз, сотқа бармас бұрын жұмыстан шығаруға болады.
Станцияға ықпалын қарастырмайынша, әділетсіз көрінуі мүмкін. Ол сіздің бетіңізді бүкіл қалада билбордтарға салатын ақшаны жұмсады, тек «Бетбұрыс ұсталды» деген тақырыптағы газеттің алдыңғы бетінен сыланғанын көруге болады.
06 Бәсекеге болмайтын пакт
Келісімшарттың осы бөлігінің тұжырымдарына назар аударыңыз. Бәсекелестікке қарсы емес тармақпен станцияға уәде бересіздер , сіз бәсекелес станцияда белгілі бір уақытқа, әдетте алты айдан бір жылға дейін жұмыс істемесіз.
Бұл келісім сіздің келісіміңізді аяқтағанға дейін созылады. Егер сіз екі жылдық келісім-шартқа қол қоймасаңыз, онда бір жыл бәсекелестік туралы ереже болмаса, сіз үшінші жыл өткеннен кейін бәсекелесте жұмыс істей алмайсыз.
Станцияның бәсекелес ретінде қарастыратындығын тексеріңіз - олар қаланың барлық станциялары ғана емес, сонымен бірге көрші қалада да болуы мүмкін. Кейде станциялар әуедегі таланттың жарыстың аяқталуын күтіп, бәсекелесті әуе ішінде жұмыс істеуге мүмкіндік береді. Сіз бұл рұқсатты жазбаша түрде алғыңыз келеді.
07 тоқтату айыппұлдары
Кейде келісімшарттар аяқталғанға дейін ұзақ уақытқа созылады. Бұл кез келген тарап үшін салдары болуы керек.
Егер сіз станция жұмыс істемейтіндігіңізді шешсе (бірақ сіз моральдық ережелерді бұзбаған болсаңыз), онда сіз еңбекақы төлеуіңіз керек. Бұл сома жалақыға және қызметкер болған уақытқа байланысты әр түрлі болады.
Келісімшартты бұзу қабілеті әлдеқайда шектеулі болады. Сіз өзіңіздің арманыңыздың жұмысын әлдеқайда үлкенірек қалада ашып, жалақы төлеумен бастасаңыз, оны «жазбаша түрде» талқылауға болады, бірақ оны жазбаша түрде ала аласыз.
Теледидар келісімшарттары саланың стандартты бөлігі болып табылады. Егер оларды мұқият оқып, талаптарды түсінсеңіз, олар сізді қорқытпауы керек. Егер күмән тудырса, адвокат оларды тексеріп көріңіз.