Bad Company компаниясын жалдаудан қалай аулақ болуға болады
Жұмыс іздеушілердің көпшілігі өздері жіберген барлық нәрселердің жақсы екеніне көз жеткізу үшін жақсы жұмыс жасайды. Алайда, біреу осы жұмысқа барғанда, жұмыс берушінің егжей-тегжейлі назар аудармайтынын білу үшін не болады?
Компания Кәсіби емес болғанда
Мен Sonya-дан алған электрондық поштаға мысал келтірді: «Мен өткен аптада өз резюмімді, портфолио URL-мекенжайын және компанияға хат жаздым, жарнамада көрсетілген вице-президентке жолдадым, бірнеше күн өткен соң, грамматикалық тұрғыдан дұрыс емес және кәсiби емес болды деп ойлаймын.
Ол былай деп жалғастырды: «Кейде сіз дұрыс нәрсені дұрыс істеуге тырысқанда, сіз аздап азайтыласыз, сіз жауап бермейсіз немесе Вице-президент лауазымына ие болған адамнан шынымен жаман нәрсе аласыз. «
Мен сондай-ақ өшірілуім керек еді, адал болу үшін, кәсіби емес компанияға жұмыс істегім келеді ме?
Байланыс дағдылары мәселесі
Бұл жай ғана жазбаша хабарлама емес. Өте агрессивті жалдаушымен бірнеше мәрте шақырылуы мүмкін, ол сіз үшін өте жақсы болып табылады, бірақ, жұмыс берушіні процеске жалдауға кейінірек жариялауға болмайды.
Мен сұхбаттаспайтын менеджерлерді жалдау арқылы, алдын-ала аудармай-ақ, таңдандырған жоқпын. Бір қызметкермен сөйлескенімде, сұхбат алаңына бір сағаттан артық уақыт жұмсағанын айтқан едім, тек хатшыдан кейінірек келу керек екенін айтты.
Есіңізде болсын, егер сізде жұмысқа өте қажет болса да, сіз өзіңізге ыңғайсыз жұмыс таба алмайсыз.
Жоғарыда келтірілген барлық сценарийлер қызыл жалаулар болып табылады және сізге үзіліс беруі керек. Кем дегенде, сіз жұмыс істегіңіз келетін біреуді тиімді немесе дұрыс байланыстырмаған жұмыс беруші болып табылатынын қарастырғыңыз келеді.
Назар аударатын белгілер
Байланыс дағдылары нашар
Жұмыс беруші жұмысқа орналасу үшін үміткерлермен тиімді, электронды пошта, телефон немесе жазбаша түрде хабарласа алмаңыз. Егер олардың барлық байланыстары осылай өңделсе, онда олар бизнесті қаншалықты жақсы басқарады?
Өсіру
Мен жалдаушы немесе жұмысқа жалдау жөніндегі менеджерді естігенде, сіз бұл мүмкіндікті жібере алмайсыз және өзіңіздің түйіндемеңізді жіберуге, барлық нәрселерді және сұхбатты және тағы басқа нәрселерді жіберуге тура келеді. Мүмкін, бұл дереу толтырылуы керек заңды мүмкіндіктері немесе, мүмкін, бұл тек жалдамалы жалдаушы немесе жалдау квотасын қанағаттандыруға тырысатын менеджер.
Шектеулі байланыс ақпараты
Қоңыраулар идентификаторында көрсетілмейтін байланыс ақпараты (байланысшы тұлға немесе компания аты жоқ) және телефон нөмірлері басқа ескерту белгісі болып табылады. Сіз Google-ді оңай іздеп, компанияның және компанияның ақпаратын таба аласыз.
Бұл дыбыстар шынайы болуы керек
Бұл ескі мантия, егер шындық болу үшін тым жақсы болса, онда ол әлі де шындықты сақтайды.
Жұмыс іздеп жүрген бір қызметкерге жұмыс беруші жалдаушы көп мәртебелі мульти-миллион бастаушы компания үшін жоғары деңгейдегі атқарушы лауазымды атқаратындығын айтты. Жұмыс іздеген адам одан әрі сұранысқа ие болған кезде, ол іске қосылмаған қаражат қаржыландырылмағанын, оның өнімдері болмағанын немесе тіпті маркетингтік жоспары жоқ екенін білді.
Жұмыс іздеуші не істей алады?
Қызыл туды көрген кезде жасай алатын бірнеше нәрсе бар. Сіз компанияны зерттеген кезде тоқтатуға немесе кем дегенде, жалдау процесін уақытша тоқтатуға болады. Компания үшін жұмыс істегіңіз келе ме, егер сіз түйіндемеңізді жіберуді кешіктіріп немесе сұхбатты жоспарлай алмасаңыз, ештеңе жоқ.
Компанияны зерттеу
Google компаниясы бұл туралы онлайнда не таба алатындығын білу үшін компания атауын алады. Компанияның LinkedIn және әлеуметтік беттерін тексеріңіз, қандай ақпаратты таба аласыз.
Glassdoor сияқты сайттарды тексеріп, жалдау процесін жалғастыру туралы шешім қабылдауға көмектесетін компания туралы пікірлерді оқыңыз.
Қосылымдарыңызды пайдаланыңыз
Егер сіз ішкі ақпаратты табуға көмектесетін байланысыңыз болса, оны пайдаланыңыз. Сіз сол жерде жұмыс істейтін біреуді білесіз бе? Компания туралы сұраңыз. Егер сіз кәсіби қауымдастыққа жататын болсаңыз, олар сіздерге кеңес бере алатын адамдармен желіге көмектеседі. LinkedIn сияқты онлайн желілік ресурстарын пайдаланыңыз. Сіз қаншалықты білетініңізге таң қалуыңыз мүмкін.
Қалай айтуға болады (рахмет)
Барлық компаниялар «жақсы» компаниялар емес екенін ұмытпаған жөн. Олар бәрі кәсіби түрде жұмыс істемейді және сіздің стандарттарға сәйкес келмейтін компания үшін жұмыс істегіңіз келмеуі мүмкін. Сіз әрдайым сұхбаттың төмендеуіне, жұмысқа үміткерден бас тартуға немесе жұмысқа орналасудан бас тартуға мүмкіндігіңіз бар .
Егер сіз позицияны қабылдауға келсеңіз, доп сіздің сотыңызда болады, және сіз үшін мүмкіндіктің дұрыс екеніне сенімді болу үшін білімді, ақылға қонымды шешім қабылдағыңыз келеді.