25 күннің арманындағы 30 күн
Сұхбат алушылар «Біз туралы не білесіздер?» Және «Неге сіз біздің компаниямыз үшін жұмыс істегіңіз келеді?» Сияқты сұрақтар қоюға бейім. Компания туралы білу - оның миссиясы, компанияның мәдениеті, күші - бұл сұрақтарға жауап беруге және компанияға деген қызығушылығыңызды көрсетіңіз.
Компанияны зерттеуге арналған кеңестер
Миссияны білу: Компания туралы ақпарат алудың тамаша орны компанияның веб-сайтында орналасқан. Көптеген компанияларда компанияны сипаттайтын және оның жалпы мақсаттарын анықтайтын «Миссия» беті немесе «Біз туралы» беті бар.
Қосымша ақпарат алу үшін компанияның LinkedIn бетін тексеруге болады. Бұл ақпаратты біле отырып, компания туралы сұхбат сұрағына жауап беруге көмектеседі.
Мәдениетті білу: Компанияның көптеген сайттарында да компанияның мәдениеті туралы ақпарат бар. Кеңсе ортасы қандай екенін біліңіз. Топтық жұмысқа ерекше көңіл бөлінеді ме? Кеңсе консервативті не кездейсоқ ма?
Бұл ақпарат сұхбат сұрақтарына жауап беруге ғана көмектеспейді, сонымен қатар, сіз компаниямен үйлесімді болатыныңызды шешуге көмектеседі.
Өз күштерін біліңіз: Сіз қазіргі уақытта компанияның жақсы жұмыс істеп жатқанын сезінуіңіз керек және ол ұқсас компанияларға қатысты. Көптеген қазіргі заманғы ақпарат компанияның веб-сайтында, сондай-ақ компанияның Facebook және Twitter беттерінде болуы керек.
Сондай-ақ Google немесе Google News сияқты сыртқы сайттарға қараңыз. Vault есептері сияқты сайттар рейтингтер, рейтингтер және шолулар секілді компаниялар туралы инсайдерлік ақпаратты ұсынады. Компания туралы көбірек біле аласыз, интервьюермен сөйлесесіз.
Кез-келген байланыстарды қолданыңыз: Егер компанияда жұмыс істейтін немесе жұмыс істеген кез-келген адамды білсеңіз , олармен байланысыңыз.
Инсайдерлікке өз көзқарастары туралы сұрағыңыз келсе, сіз басқа жерде таба алмайсыз.
Тізімді жасаңыз: Сіз компанияны зерттегеннен кейін сұхбат кезінде оңай есте сақтай алатын маңызды ақпарат тізімін жасаңыз (статистика, компания мәдениетіне қатысты ескертулер және т.б.). Сіздің зерттеуіңізді жүргізу - сұхбатта кәсіби деңгейіңізді көрсетудің ең жақсы әдістерінің бірі.