28 күннің арманындағы 30 күн
Бүгін сіз естімеген кез-келген жұмыс берушімен жүресіз. Тиісті түрде жасағаннан кейін, сізге қажетті жауаптарды ғана беріп қана қоймай, сонымен қатар жұмыс берушіге неге күшті үміткер екенін еске сала аласыз.
Төменде жұмыс берушімен қашан және қалай жұмыс істеу керектігі туралы стратегия бар.
Қашан бақыланады?
Сіздің сұхбаттарыңызда жұмыс берушіден жауап бере отырып, сізге жауап бере алатынынан сұраңыз.
Егер сіз сол күні жұмыс берушіден хабар алмасаңыз, бірнеше күн күтіп, одан кейін қол жеткізіңіз. Жұмыс беруші сізге қайтып оралғанда қандай да бір идея жоқ болса, бір-екі аптадан кейін қадағалаңыз.
Ия, жалдау процесін аяқтауға уақыт болмаған өте жұмыспен қамтылған жұмыс берушіні тітіркендіретінің мүмкіндігі бар.
Дегенмен, қысқаша, позитивті бақылау хабарымен жұмыс берушіге кәсіби деңгейіңізді және коммуникация дағдыларыңызды, сондай-ақ жұмысқа қызығушылықты еске салуға болады.
Қалай жүре аламыз?
Жұмыс берушімен бірге жүрудің бірнеше жолы бар . Телефонға немесе электрондық поштаға қол жеткізудің ең жақсы жолдары. Егер жалдау менеджерін шақырсаңыз, сценарийді мерзімінен бұрын жазуды қарастырыңыз.
Тағы да сіздің үніңіз оң және достық болуы керек.
Жұмыс берушіге өзіңіздің қызығушылығыңызды еске түсіріңіз және жалдау процесінде қай жерде тұратынын сұраңыз («Сіз дүйсенбіде шешім қабылдауға үміттенгендігіңізді білдірдім, тек жалдау процесінде тұрған жерді көру үшін ғана тексеріп отырдым». ).
Сондай-ақ, компания сізге қажет басқа материалдардың бар-жоғын сұрай аласыз.
Сіз және жұмыс беруші кез-келген деңгейге қосылса немесе қызықты әңгіме өткізсеңіз, оны қысқа мерзімде шығаруға болады (« Нью-Йорк Таймс» мақалаңызды ұсынған сандық медиа туралы оқимын »). Хабарды жекелендіру жұмыс берушіге сізді есіне түсіруге көмектеседі.
Егер сіз қоңырау шалуды шешсеңіз, интервьюермен нақты сөйлесу мүмкіндігіңізді арттыру үшін күнделікті аз уақытты таңдаңыз. Түстен кейін немесе күннің соңына қарай қоңырау шалудан аулақ болыңыз.
Сондай-ақ , электрондық пошта арқылы қадағалауға болады . Электрондық поштаны мүмкіндігінше қысқа және мейірімді етіп сақтаңыз.
Егер сұхбат өте жақсы болмаса, онда сіз жібергіңіз келетін басқа материалдарыңыз бар екенін (мүмкін, басқа сілтеме немесе жұмысыңыздың үлгісі) атап өтсеңіз болады.
Қашан қозғалады
Егер сіз екі күн өткен соң хабар қалдырсаңыз және естімесеңіз, жұмыс берушіге бір аптада қайта-қайта хабарласуға болады. Дегенмен, рахмет хат пен екі кейінгі хабарламаны жібергеннен кейін естімесеңіз, шығындарыңызды қысқартып, келесі жұмыс туралы ойлануға тырысыңыз.