Тағылымдаманың заңды екенін қалай білуге ​​болады

Тағылымдамаларды бағалау кезінде ескерту белгілеріне назар аударыңыз

Тағылымдаманың заңды екенін қалай білуге ​​болады

Интернетте таңғажайып ресурс болып табылады, әсіресе тәжірибе және жұмыс орындарын табу туралы. Көптеген мүмкіндіктер бар, мұның бәрі - бағдарламаларды анықтау немесе белгілі бір салада немесе салада тәжірибе іздестіру. Қаржы, өнер, маркетинг, экономика, үкімет, заң немесе басқа да қызығушылық тудыратын тақырыптар бойынша тәжірибеден өтуге болады; бірақ сұрақтар, тәжірибеден өтудің заңдылығын қалай білуге ​​болады?

Интернеттегі алаяқтар кеңейе түседі және күмәндануға тура келеді.

Тәжірибе алу және жалдаған кезде тағылымдамалар өте құнды болуы мүмкін. Көптеген компаниялар осы саладағы бұрынғы тәжірибесі бар үміткерлерді іздейтіндіктен, интернатура бітіргеннен кейін алғашқы нақты уақыт жұмысын іздеп жүрген қарттар үшін өте маңызды. Тәжірибе төленеді ме, әлде тәжірибені аяқтау үшін несие алғаныңыз маңызды емес, жұмыс беруші компанияның назарын аударатын жалғыз нәрсе - компания үшін өзара әрекеттескенде алған біліміңіз бен дағдыларыңыз.

Мен студенттерге өз мақсаттарына жетуге көмектесетін тәжірибеден өтуге қатысты күмәнданатын немесе толық сенім артып отырғандығын байқадым. Егер машықтану практикасы шынайы болу үшін өте жақсы болса, сіз кішкене қазуды жасағыңыз келеді. Тағылымдамадан өткен ұйымдарда немесе студенттерде сөйлейтін адамдармен сөйлесіп, суретті нақтылауға көмектеседі.

Екінші жағынан, тәжірибе туралы алаңдаушылық тудыратын тәжірибе болуы мүмкін, содан кейін тәжірибе нақты білім алу тәжірибесі болатынын анықтау үшін қосымша зерттеулер жүргізу маңызды.

Таныстырудың бірден-бір себебі - бұл нақты комиссиялық тәртіпте төленетін сатылымның толық позициясы.

Мәселе мынада, сіз компания немесе өнім туралы жеткілікті білмесеңіз, комиссияның шынымен орынды ма екенін түсінуіңіз керек. Егер жұмыс беруші өте ашық біліктілікті тізіп, сіздің мүдделеріңіз бен тәжірибеңіз туралы сұрамаса, сіз өзіңізді суық қоңырау жағдайында немесе тек жалпы әкімшілік міндеттерге ұшырататындығыңызға сенімдіміз.

Санаулы тәжірибені болдырмау

Әдетте күмәнданатын тәжірибе сізден аулақ болғыңыз келеді. Адамның үйіндегі жаман орын немесе тәжірибе ешқашан жақсы емес. Егер жұмыс беруші сізден өтінімді толтыруды немесе резюмеңізді сұрастыруды сұрамаса, бұл жақсы идея емес. Егер сіз тәжірибе тізіміне келіп жатсаңыз, нашар көңіл-күйді алсаңыз, талаптар немесе адамдар бұл мүмкіндікті жоғалтып, басқа біреуді іздей бастайды.

Интернеттегі алаяқтық бар. Интернетте айтылған нәрсеге негізделген маңызды шешімдер қабылдағанда әрдайым мұқият болу қажет. Компанияны зерттеу - компанияның заңды екенін тексеру үшін жасай алатын бір нәрсе. Google компаниясымен зерттеу жүргізу - компания туралы қосымша ақпарат алудың тағы бір жолы. Компанияның атауын және алаяқтықты енгізу - бұл компания туралы заңсыз болып табылатынын білудің бір жолы.

Better Business Bureau-ті тексеру, сондай-ақ, заңды шағымдар болған компанияларды анықтауға көмектеседі.

Заңды компаниялар төлем жасауды сұрамайды

Егер жұмыс беруші бағдарлама туралы көбірек білу немесе нақты тағылымдама жасау үшін ақшалай қаражат төлеуге өтініш берсе, мүмкіндігінше тез жүгіріңіз. Заңды компаниялар өздерінің ақпараттарын орналастырып, бағдарлама туралы көбірек білу үшін ақша талап етпейді, тіпті бағдарлама туралы не білетінін білмес бұрын. Сізге компаниядан сілтемелер тізімін беруді сұрай аласыз. Бизнесмен айналысқан адамдардан алынған анықтамалар жұмыс берушінің заңды екенін анықтау үшін негіз болады. Әрине, бағдарламалардың көпшілігін қамтитын ақша талап ететін бағдарламалар бар; осы жағдайларда бағдарламаның нақты нақтырақ екенін білу үшін зерттеу жүргізу үшін тиісті тексеруді ұсынамын.

Егер ақша талап етілсе, тәжірибеден өтуге ешқашан болмайды. Әрине, ақшаны төлеу заңды болуы мүмкін тәжірибе бағдарламалары бар. Ақшаны тартқан кезде, бұл зерттеу барысында тым алыс жүрместен бұрын жүргізілетін зерттеулер аса маңызды. Компанияға бұрын жұмыс істеген интерндер үшін сілтеме немесе байланыс ақпаратын сұраудан қорықпаңыз. Зерттеулерді алдын-ала жүргізе отырып, ақыр соңында көптеген стресстерді үнемдеуге болады.