ESFP: сіздің Myers Briggs-нің жеке түрі мен мансапты

Сіздің Myers Briggs Personality Type пайдалану арқылы мансаптық шешім қабылдау

Сіз ESFP! Хух? Сіз өзіңіздің жеке түріңізді - ESFP-ны ғана таптыңыз - сіз аздап жоғалғаннан гөрі сезінесіз. Сіз адамдардың жеке басының түрі туралы сөйлесіп, мансапқа байланысты шешімдер қабылдауға көмектесетінін білдіңіз. Осылайша сіздің типіңіздің қандай екенін білдіңіз, мысалы, Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) немесе ұқсас құралдарды басқарған мансапты дамыту жөніндегі маманмен жұмыс жасай аласыз.

Қазір не?

Myers Briggs негіздері

Мәліметтерге ие бола тұра сіз түсінбейсіз немесе қалай қолдануға болатынын білесіз, түсінікті, көңілсіз болуы мүмкін. Міне, осымен аяқтайық. Осы мақаланы оқып шыққан кезде сіз өзіңіздің жеке басының түрін және оны мансапты жоспарлауға қалай көмектесетіндігіңіз туралы негізгі түсінікке ие боласыз. ESFP - жеке тұлғалық теориясында анықталған Карл Юнгтың 16 жеке тұлға психиатры. Джунг барлық адамдарда төрт жұптың қарама-қарсылықтарына ие екеніне сеніп, олар ақпаратты қуаттайды, ақпаратты қабылдайды, шешімдер қабылдайды және өмір сүреді. Төрт жұп:

• Introversion [I] және Extroversion [E]: сіз қалай қуаттайсыз
• Sensing [S] және Intuition [N]: ақпаратты қалай қабылдауға болады
• Ойлау [T] және сезім [F]: Сіз қалай шешім қабылдайсыз
• [J] және сезіну [P]: Сіздің өміріңізде қалай өмір сүресіз

Әрбір жұптағы теңшелімдердің бірін білдіретін әр әріпті сіздің жеке түріңізде, ESFP-де болғанына назар аударыңыз.

Яғни, сіз әрбір жұптың қалғандарына қарағанда бұл артықшылықтарды күшейтетін боласыз. Сіз экстраверация арқылы қуат алуды, сезімді қабылдау арқылы ақпаратты қабылдауды, сезімді қабылдау арқылы шешім қабылдауды және өмірді қабылдау арқылы өмір сүргіңізді қалайды. Бұл әлі де біршама шатасып тұр, бірақ біз жылжып келе жатқанда бұл анықырақ болады.

E, S, F және P: Жеке тұлғаның әрқайсысының хаты нені білдіреді?

• E: экстраверация сөзін оқып, достық пен шығыс туралы есте ұстаңыз. Дәлірек айтқанда, экстраординцияны ұнататын адамдарға қатысты бұл шындықты білдіреді, бірақ бұл тұрғыда сыртқы күштерден, мысалы, басқа адамдардан энергия алудың маңызы.
• S: Сенсорлықтың артықшылығы сіз алған бес ақпараттарды кодтау үшін бес сезімді ғана пайдалануға бейім. Сіз көре, естіп, иіс, дәм және сенсорлықтан басқа болжамдар жасамайды. Сіз бүгінгі күнге назар аударасыз.
• F: Сіздің шешімдеріңіз сіздің сезімдеріңіз бен құндылықтарыңызға негізделген. Сіз басқа адамдардың мұқтаждықтарына назар аударып, олардың әрекеттеріңізге қалай әсер ететінін қарастырасыз. Сенімдерің сен үшін өте маңызды.
• P: икемділік пен өздігінен жүру өмір салтын қабылдауды қалайтын біреудің таңқаларлық ерекшеліктері. Сізге мерзімдерді ұнамайсыз, ал олармен кездесуге алдын ала жоспарлауға тура келмейді. Дегенмен, сіз өзгеріспен айналысқаныңызда тамаша.

Өз қалауыңыз туралы ойлағанда, төмендегілерді есте сақтаңыз: Сіз белгілі бір әрекеттерді орындағыңыз келуі мүмкін, бірақ сіз өзіңізді қажет ететін жағдайға тап болғанда, қарсы параметрді бейімдеуге және пайдалануға болады. Сіздің қалауыңыз өмір бойы орнатылмаған.

Өміріңізде олар өзгеруі мүмкін. Ақырында, сіздің түріңіздегі әрбір артықшылығы оқшауланбайды. Оған басқа үшеуі де әсер етеді.

Өзіңіздің кәсіпқорлықпен байланысты шешім қабылдауға көмектесу үшін кодексті қолданыңыз

Сіз таңдаған мамандықты таңдаған кезде сіздің жеке басының түрі өте пайдалы анықтамалық болуы мүмкін, әсіресе орта және екі әріптер S және F. Егер сіздің мамандықтарыңыз нақты мәселелерді шешуді талап етсе, сіздің практикалық табиғатыңыз сізге жақсы қызмет көрсетеді. Бұл сіз үшін барлық қара және ақ екенін білдірмейді. Сіздің сезіміңіздің артықшылығы өзіңіздің жеке құндылықтарыңызға сәйкес жұмыс істеу керек екенін білдіреді. Міне, сізді зерттеуге арналған кейбір мамандықтар: ветеринарлық техника , дизайнер , спорттық жаттықтырушы және қылмыс орнының тергеушісі .

Белгілі бір жұмыс ортасында табысты болатыныңызды шешуге көмектесу үшін өзіңіздің жеке кодыңыздағы екі сыртқы хатты қараңыз: E және P.

Экстраверацияға қатысты артықшылықты ескеріп, оқшауланған жұмыс орындарынан кетпеңіз. Сіз басқа адамдарға барынша көбірек айналуыңыз керек. Өмір салтын қабылдауды артық көретін адам ретінде сізге кем құрылымдалған жұмыс сіз үшін жақсы болар еді. Өзгерістерге бейімделу үшін керемет екендігіңізді есіңізден шығармаңыз, бірақ ол мерзімде жоспарлауға және жоспарлауға соншалықты жақсы емес.

^{Көздер:
Myers-Briggs Foundation веб-сайты.
Барон, Рени. Мен қандай түрі бармын? . Нью-Йорк: Пингвин кітаптары
Page, Earle C. Түрге қарап: Myers-Briggs Type Indicator-мен хабарлаған басымдықтардың сипаттамасы . Психологиялық типті өтініштер орталығы}