ENTP: Сіздің Myers Briggs-нің жеке түрі және мансабыңыз

Тұлғалықты қалай жақсы пайдалануға болатынын қалай шешуге болады?

Мен немен айналысамын? Сіз бұл мәселені ENTP деп тапқаннан кейін сұраған шығарсыз. Және бұл неліктен бұл хаттардың мағынасын дауыстап ойламайсыз? Олар мағынасыз болып көрінеді. Алайда, әрқайсысының нені білдіретінін және сіз мансапқа қатысты шешімдерді жасауға көмектесетін барлық төртеуді қалай қолданатыныңызды білсеңіз, сіз бұл ақпаратқа қуанышты боласыз.

ENP Myers Briggs Personality Types-ға қатысты

ENTP - психиатр Карл Юнг анықтаған 16 тұлғалық түрлердің бірі.

Джунг жеке адамдардың жеке түрлерінің төрт жұптың қарама-қарсы преференциялардан тұратындығын дәлелдеді. Төрт жұп:

• Introversion [I] және Extroversion [E]: біреуді қалай қуаттайды
• Sensing [S] және Intuition [N]: ақпарат қалай қабылданады
• Ойлау [T] және Сезім [F]: шешімді қалай қабылдайды
• [J] мен сезіну [P]: адамның өмірін қалай жүргізеді?

Әрбір артықшылық дегеніміз не екенін түсіндірмей тұрып, ескеру қажет кейбір маңызды нәрселер. Біріншіден, бұл тек қана артықшылықтар болып табылады, ал сіз ақпаратты қуаттауды, ақпаратты өңдеуді, шешімдерді қабылдауды немесе белгілі бір жолмен өмірді қалауды қаласаңыз, жағдайдың керегі болса, керісінше жасауға болады. Екіншіден, Сіздің қалауыңызбен өзара әрекеттесу. Төрт таңдаулы түрдегі әрбір артықшылық басқа үшеуіне әсер етеді. Ақырында, сіздің қалауыңыз өмір бойы өзгеруі мүмкін.

E, N, T және P: Тұлғаларыңыздың әрқайсысы сіздің кодыңызды нені білдіреді

• E: Экстраверсия, немесе кейде жазылғандай, экстраверсия, сіз басқа адамдармен мотивацияланған дегенді білдіреді. Сіз басқа адамдармен жұмыс істеуге мүмкіндік беретін ортада, мысалы, топта ғана емес, өзіңізге қарағанда біршама табысты боласыз.

• N: Ақпаратты өңдеу кезінде интуицияны пайдаланғысы келген адам ретінде сіздің бес сезімнен артық сенеді. Сіз өзіңіздің алдыңызда физикалық тұрғыдан қарағанда көрініп, не болатынын елестете аласыз. Бұл болашақ мүмкіндіктерді пайдалану үшін сізді жақсы жағдайда ұстайды.
• T: Сіздің ойыңыздың артықшылығы, шешім қабылдау үшін эмоцияны емес, логиканы қолдануға арналған. Сіз проблемаларды талдайды және олардың салдарын қарастырасыз. Мұны істегеннен кейін, сіз әрекет жасайсыз.
• P: Қабылдайтын адам ретінде сіз икемді боласыз. Соңғы минуттық өзгерістер сізді алаңдатпайды. Дегенмен, соңғы мерзімі.

Өзіңіздің кәсіпқорлықпен байланысты шешім қабылдауға көмектесу үшін кодексті қолданыңыз

Сіздің жеке басының коды мансаптық таңдау жасауда маңызды рөл атқара алады. Мансапты таңдағанда ортаңғы екі әріптен «N» және «T» әріптерін қараңыз. Олар бұл үшін ең маңызды болып табылады. Сіз не болатынын елестетуді қалағандықтан, жаңа идеялар іздеуге мүмкіндік беретін мансап сіз үшін жақсы болар еді. Естеріңде болсын, мұқият ойластырылған нәрселерді ойластырып, артықшылықты бағалайтын мансапты таңда. Сіз жылдам шешімдер қабылдауды көздейтін мансапқа ұмтылғыңыз келмейді. Бұл сіз үшін стресс болады. Кейбір ықтимал мансаптық таңдау - инженер-техник , басқарушы кеңесші , несие офицері және стоматолог .

Жұмыс туралы ұсыныстарды өлшеу кезінде жұмыс ортасын қарастырыңыз. Өзгелердің күш-жігерін жұмсайтындықтан, жалғыз жұмыс істемейтін жағдайды іздеңіз. Сондай-ақ, икемділікке қатысты артықшылықтар туралы ойланып, тым құрылымдалмаған жұмыс орындарын, әсіресе, қатаң мерзімдерді ескеру қажет.

^{Көздер:
Myers-Briggs Foundation веб-сайты.
Барон, Рени. Мен қандай түрі бармын? . Нью-Йорк: Пингвин кітаптары
Page, Earle C. Түрге қарап: Myers-Briggs Type Indicator-мен хабарлаған басымдықтардың сипаттамасы . Психологиялық типті өтініштер орталығы}