Мансапты жоспарлауда МБТИ қалай қолданылады?
МБТИ-ді Карл Джунгтың жеке басының теориясы негізінде психиатр Караван Бриггс пен Изабель Бриггс Майерстің ана-қызы командасы әзірледі.
Джунның тұлғалық түрлері
Джунг, адамның жеке басының өз қалауына немесе белгілі бір нәрселерді істеуді қалай таңдағанына сенді. Ол төрт жұп қарама-қарсы преференциялар болғанын көрсетті. Олар жеке адам ретінде:
- Қуаттанады ( E xtroversion v I Ntroversion),
- Ақпаратты қабылдайды ( S I тәрбиеленушісі N ),
- Шешімдерді қабылдайды ( T e. F. Eeling) және
- Өз өмірін ( J udging v. P erceiving) өмір сүреді.
Джунг өзінің жеке түріне код берді. Ол әрбір артықшылыққа сілтеме жасайтын төрт әріптен тұрады (жоғарыда көрсетілген қаріптерді ескеріңіз). Барлығы 16 жеке тұлға түрі бар. Төрт артықшылықтың өзара әрекеттестігі әр түрді бірегей етеді және сізді кім екендігін көрсетеді.
- ISTJ: ISTJ тәуелсіз, жауапты және бағдарланған.
- ISFJ: ISFJ-дың оң қасиеттері оптимизм мен приключение махаббат, бірақ олар да біршама тәртіпті және импульсивті болуы мүмкін.
- INFJ : Мейірімділік пен шығармашылық - INFJ жеке басының түрі.
- INTJ : Инновацияның артықшылықтары INTJ-тың өздерін және басқаларын жақсартқысы келеді. Олар тәуелсіз.
- ISTP: ҰБТ-лар қашып, алыстан бақылауды ұнатады. Олар бейбітшілік пен қауіпті сезінеді.
- ISFP : Шектеусіз қалуды қалайтын болсаңыз, ISFP-лер тыныш және ыңғайлы. Олар күнделікті өмірді ұнатады.
- INFP : INFP-лер біреудің өздерінің негізгі құндылықтарының бірін бұзатындығын сезмейінше қарапайым мінез-құлыққа ие. Олар өте жеке және өз ойларын аз адамдармен бөліседі.
- INTP: INTP-лер тәуелсіз, бірақ өздігінен емес. Олар қоршаған әлемді түсінуге тырысады.
- ESTP : Энергетикалық және басқаларға айналуды қалайтындар, ESTP-лер де сенімділікке толы және өте сенімді болуы мүмкін.
- ESFP: ESFPs олардың қарым-қатынастарын бағалайды. Олар жомарт және сүйіспеншілікке толы өмір.
- ENFP : ENFPs шығыс және шабыттандырады. Олар кейде тоқтап қалудың қиындықтары бар.
- ENTP : Innovative and resourceful, ENTPs проблемаларды шешуді жақсы көреді, олар қаншалықты күрделі болса да.
- ESTJ : Егер сіз бірдеңе туралы пікір білгіңіз келсе, ESTJ сұраңыз. Олар жауапкершілікті жақсы көретін өте жақсы шешім қабылдайды.
- ESFJ: ESFJs басқаларға қосылуды қалайды. Олар ереже ізбасарлары болып табылады және әрбір адамның болуын қалайды.
- ENFJ : Басқа адамдардың әл-ауқатына және қарым-қатынас жасау дағдыларына деген қамқорлығы оларды тамаша көшбасшыларға айналдырады.
- ENTJ: ENTJs жұмыстарды қалай жасауға болатындығын біледі және басқа адамдарға ұстануға барынша дайын. Олар өте қуатты.
Бір түрге айналып, біреудің өзі ерекше мәртебе бермейді. Мысалы, ESTJ орнына ISTJ болу жақсы болмайды. ESTJ ISTJ-ге қарағанда, белгілі бір орталарда жақсы жұмыс істей алады, ал керісінше басқаларға қатысты болады. Көптеген мансапты жоспарлау сарапшылары осы немесе басқа тұлғаның инвентаризациясын пайдалану арқылы анықталғандай, сіздің жеке басын білетін кезде мансап туралы жақсы шешім қабылдауға болады. Мысалы, бұл ақпарат сіз таңдаған мамандықты таңдауға көмектеседі немесе белгілі бір жұмысты сіз үшін жақсы болатынын анықтайды.
МБТИ-ні пайдалану
Себебі бұл психологиялық бағалау болып табылады, тек МБТИ-ді басқаруға кәсіби білікті, психолог немесе психикалық денсаулығының басқа маманы болуы мүмкін. Мұны істеу үшін жалданған адамның «MBTI Certified» екендігіне көз жеткізіңіз. МБТИ онлайн-ақ ақысыз, Isabel Briggs Myers компаниясының негізін қалаған «Психологиялық типтердің қосымшалары» орталығынан (CAPT).
Бұл әкімшілік режиміне бір сағаттық кері байланыс сессиясы кіреді.
МБТИ басқаратын және сіздің нәтижелеріңізді ұсынатын кәсіп сізге төрт әріптік кодты және барлық 16 кодты анықтауды қамтитын есеп береді. Егер сіз осы құралды мансапты жоспарлауға көмектесу үшін пайдалансаңыз, онда барлық төрт әріп білу маңызды болғанымен, орта екіден ( мансаптық таңдауда ақпарат қабылдау мен шешім қабылдауды көрсететін) ең маңызды болып табылады. Сондай-ақ, сіз өзіңіздікі бар адамдар үшін ең танымал кәсіптер тізімін, сондай-ақ ең кішігірім қолжазбаларды қамтитын мансаптық есеп ала аласыз.
Көздер:
Myers-Briggs Foundation веб-сайты.
Барон, Рени. Мен қандай түрі бармын? . Нью-Йорк: Пингвин кітаптары
Зункер, Вернон Г. және Норрис, Дебра С. Мансапты дамыту үшін бағалау нәтижелерін пайдалану . Pacific Grove, CA: Brooks / Cole баспа компаниясы