Біліктілікті сараптау кеңесі дегеніміз не?
АҚШ-тың Кадрлық қамтамасыз ету басқармасы СЭС процестерін басқарады, соның ішінде QRB-ді құрастыру және олардың әрқайсысының қызметін бақылау. АҚШ-тың Кадрлық қамтамасыз ету басқармасы талаптарға жауап беру үшін тақталарды қамтамасыз етсе де, СЭҚ үміткерлері туралы тәуелсіз шешімдер қабылдайды.
ОПМ әр кеңестің қызметкері болып табылады, ол «әр кеңес үшін QRB әкімшісі ретінде жұмыс істейді, агенттіктер пайдаланатын іріктеу әдісі туралы брифинг өткізеді, сертификаттау процесі туралы нұсқаулар береді, ЖРБ мүшелерінен сұрақтарға жауап береді және кез-келген басқа нұсқаулар мен қызметкерлерді тиісті түрде қолдау. «
Әрбір кеңестің құрамына әртүрлі агенттіктердің үш жетекшісі кіреді. Кем дегенде, екеуі де мансаптық мемлекеттік қызметші болуы керек. Үштен біреуі бұрын QRB-де қызмет етуі керек еді. Бұл композиция ОПМ-ға техникалық дағдыларды айқындауға және БЭК-да көшбасшылық дағдыларды дамытуға ықпал етеді. «Бұл тәуелсіз және объективті шолу АҚШ үкіметінің бүгінгі ортаға қажетті біліктілікке ие басшыларға жалдауын қамтамасыз ету үшін арналған, әсіресе, өзгеру кезеңінде жетекшілік ету қабілеті және техникалық сараптама жаңа таңдауды таңдауға көшбасшылық дағдылардан асып кетпейді. жоғары басшылар », - дейді ОПМ.
QRBs аға атқарушы билікке кіруге өтініш бергендердің тіркелу деректерін бағалайды. Рұқсат беру федералды үкімет қызметкерлерінің мансаптық федералды қызметкерлеріне басшылық лауазымдарға ие болу мүмкіндігін береді. Атқарушы қызметтердің аға лауазымды тұлғалары Президенттің тағайындаған адамдарымен тікелей бақыланатын жұмыс орындарында бәсекелеседі.
QRB-нің үміткерді мақұлдауы - жұмысқа кепілдік бермейді. Бұл кандидат заңды түрде қолдануға болатындығын білдіреді.
Басқарма мүшелері өз уақыттарын және күш-жігерін ерікті етеді. Олардың еріктілікке деген ынтасы - федералды үкімет басшылығының лауазымдарына толығымен дайын болуға үміткерлердің сапалы тұрақтылығын қамтамасыз ету. Волонтерлар өздерінің мансабынан тыс жерлерде СӨС белгісін қалдыру мүмкіндігіне ие. Кеңестер федералды үкімет жоғары дәрежелі мансаптық қызметтегі жоғары деңгейдегі жетістіктерге қол жеткізуге көмектеседі. Еріктілікке қызығушылық танытқандар өздерінің агенттіктерінің адамдық бөлімшелерімен жұмыс істеуі немесе ОПМ-мен тікелей байланысуы керек.
QRB мүшелерінің әрқайсысы атқарушы біліктіліктер негізінде бағалайды, бірақ мүшелер тек осы факторлармен шектелмейді. «QRB кандидаттың талап етілетін атқарушы кадрлардың біліктілігіне ие екендігін анықтау үшін ҚІБ-дағы кандидаттың барлық іс материалдарын әділ және объективті бағалауға жауап береді. Басқарма мүшелері кандидатты ECQ құжаттамасына сәйкес атқару біліктілігін бағалауды шектемейді; олар өтініш пакетіне енгізілген барлық ақпаратты қарастырады. Кандидаттың біліктілігі, тұтастай алғанда, адамның бүгінгі БЭК-те қажетті көшбасшылық қасиеттерге ие екенін көрсетуі керек », - дейді ОПМ.
СЭҚ үміткерлері бір-бірімен QRB талқылауында салыстырылмайды. Керісінше, кандидаттар өздерінің жеке қасиеттері бойынша жеке бағаланады. Сәйкестікке лайық деп саналатын кез келген адам басқа кандидаттармен бәсекелеспестен бекітіледі.
Басқарма мүшелері арасында борттық бизнестегі қарым-қатынас артықшылыққа ие. ОПМ ерікті түрде QRB-лерде жұмыс істеген адамдардың аттарын босатуы мүмкін. OPM нақты тақталардың макияжын босатпайды.
Мерзімді жоспарлау үкімет барлық деңгейлерінде маңызды. Жалдау процестері ашық конкурстар болуы керек, ал менеджерлер ықтимал мұрагерлері қажет. Ынталандыру мүмкіндіктері пайда болған кезде, қазіргі қызметкерлер үлкен жауапкершілікке ие рөлдерге көшуге дайын болуы керек. Егер ұйымның жаңа жұмысқа атсалысатын адамы бар болса, онда бұл адам сыртқы ұйымнан ұйымға кіргеннен тезірек жылдамдыққа жетуі мүмкін.
QRB федералдық үкіметінің жоғары деңгейінде мұрагерлік жоспарлау үшін маңызды рөл атқарады. Бұл рөлді атқара отырып, QRB-лер SES мүшелерінің иеленген көшбасшылық дағдылары үшін бастапқы күтуді белгілейді.