Жеке сұрақтарыңызды жұмысыңызды және мансапты жоятын жағдайдан сақтаңыз
Отбасылық мәселелерді, өмір сүру жағдайларын, эмоционалдық қиындықтарды, ауруды және тіпті сексуалдық бағдарларды қоса алғанда, өзіңіздің жұмысыңызға және сайып келгенде мансапты дамытуға мүмкіндік беретін жеке мәселелер. Өзіңіздің жеке өміріңізді жұмыс өміріңізден бөлек ұстауыңыз мүмкін, мысалы, сөзсіз екінші жағына жүгіре бастауы мүмкін. Жеке мәселелеріңізді жұмысыңызға және мансабыңызға теріс әсер ету жолын қалай сақтау керектігін үйреніңіз.
Алдын алу - бұл жақсы дәрі. Сіздің әріптестеріңіз бен бастығыңыз олармен бөліскенде ғана сіздің жеке өміріңіз туралы біледі. Егер сіз өзіңіздің жұмысыңыздан тыс жұмыс істейтін нәрселер туралы білуге тырысқыңыз келмесе , құпияны қалай сақтау керектігін үйрену керек. 02 Жігеріңізді басқарыңыз
Әрқайсысы уақытымызға ашуланады. Кейбір адамдар өте тез, теріс жолмен, ашу-ызаға әрекет етеді. Басқалары өздерінің ашу-ызасын басқарып, оны сабырлы және ақылға қонымды түрде қарауға тырысады. Әрине, әсіресе жұмыс орнында екіншісі - әлдеқайда жақсы реакция. Көбірек 03 Жұмысқа шыққанды шешіңіз
Егер сіз гомосексуал, лесбиянкестер немесе трансгендерлік адам болсаңыз, сіз бұл ақпаратты сіздің бастықтарыңызбен немесе әріптестеріңізбен бөлісу жақсы деп ойлайсыз. Кейбір адамдар жұмысқа шығуға шешім қабылдайды, олар өздерінің басқалар қалай әрекет ететіні туралы ойлайды - жұмысыңыздың өзгеруі сіздің өміріңізді жақсартады немесе нашарлайды ма, әлде сол қалпында қалады ма? Өзгелері басқалар ойлағанына қарамастан, өзгелерді шынайы сезінбесе, басқалары бақытты бола алмайды. Қате немесе дұрыс жауап жоқ. Ұялу мансапты жоғалтуға кедергі келтіруі мүмкін. Ол сізді жұмыс орнында сөйлесуді, көтеруді немесе көтермелеуді және желіге қосылуды сұрайды. Бақытымызға орай, көптеген адамдар уайымдауды жеңе алады және ақырында табысты мансапқа ие. Қызметкер өлгенде , ол жұмыс істейтін адамдарға әсер етеді. Барлығына кәсіби деңгейде әсер етіледі, бірақ кейбіреулері жеке деңгейде де әсер етеді. Жұмыс біреуін жеке өмірінде жоғалтқан адамдар үшін құтқару болуы мүмкін, ал жұмысқа шыққан сайын әріптесінен айырылу туралы еске түседі. Жұмысты жұмыстан босату сіздің жұмысыңызды жоғалтуға алаңдамайтыныңызға байланысты тым ауыр жұмыс жасай алады. Құлай болса, ол сізді жұмыс туралы аз ынталандыруға және өзіңіздің жұмысыңызға қатер төндіруіне әкелуі мүмкін, сонымен қатар кейбір елеулі ақыл-ой мен денсаулығына байланысты мәселелер туындауы мүмкін. Бұған дейін заттардың айналасын айналып өтуге болатын нәрселер бар . 07 ісік диагнозымен айналысады
Өйткені, емдеу жұмыстың уақытынан кететіндіктен, сіз жұмыс беруші мен әріптестеріңізбен бірге рагы туралы диагноз туралы жаңалықтардан хабар алмауыңыз мүмкін. Сізге қаншалықты толық ақпарат берілсе. Сізді алаңдатуға тура келмейтін нәрсе диагнозыңыздың арқасында жұмысыңызды жоғалтады. Мүгедектік сізді өнімді мансапты сақтап қалуға мәжбүр етпейді, және, әрине, сіздің және сіздің дәрігеріңізден басқа ешкім шектеусіз не бар екенін шеше алады. Сондай-ақ, сіз өзіңіздің мүгедектігіңіз туралы толық мәліметтермен қамтамасыз етуге немесе белгілі бір қоныстануды сұрамасаңыз, ол туралы ештеңе айта алмайсыз. Әдетте, жүктілікке қатысты үлкен қызығушылық бар. Әйел жаңалықты алған кезде, жиі-жиі біледі. Хабарламаңызды жасамас бұрын, сіздің жүктілігіңіз жұмысыңызға қалай әсер етуі және заңның сізге қалай қорғайтынын біліңіз.