Жұмыс кезінде қорлауды болдырмау
Барбара өткен аптада өз жұмысын тоқтатты. Ол енді оны қабылдай алмады. Неліктен оны тоқтатты? Бұл қиын басшы болды ма? Ол өз жұмысымен назаланған ба? Ол жай ғана қозғалудың уақыты келді деп ойлады ма? Жоқ, жоқ, жоқ. Жоғарғының ешқайсысы емес. Барбара басы иттерді жұмысқа тартуды талап етті. Барбара, әрдайым иттерден қорыққан, олар үшін аллергия болғанын білді. Оның басы үйден иттерді тастағысы келмеді, сондықтан Барбара басқа жұмыс тапты.
Аллергияның жеткіліксіз болғаны сияқты, оның бастықтың Барбарадан аулақ болғаны үшін құрметтемеуі.
Өкінішке орай, әріптестеріне (немесе бағыныштыларға) құрметтемеу - бұл сирек емес. Бұл көбінесе адамдарға жұмыс орындарынан кетуге мәжбүр етеді. Жұмыс берушілер үшін бұл жақсылықты жоғалтуды, содан кейін жалдауға және жаңа үйренуге тура келеді. Қызметкерлер үшін бұл жаңа адамдармен жұмыс істеуге үйренуді және жаңа қызметкерлерді тапқанша босаңсуға жол ашуды білдіреді. Жұмыс орнындағы құрметтің болмауының ең қайғылы бөлігі - көптеген адамдар өздерін құрметтемейтінін түсінбейді. Олар біреудің сезімін бұзуға тырыспайды. Олар мұны істемейді. Миссис Барбара, мысалы, өзінің үй жануарлары үшін жақсы сезінгенін істеді. Ол үйде қалдыруды қатал деп ойлады. Ол тіпті оның қызметкерлері иттерді иемденетіндерін сезінген болуы мүмкін. Ол иттер біреудің теріс әсерін қарастырмады.
Не істеу керек?
Біз жұмыс істеп жүрген адамдарды қорлайтындан қалай аулақ бола аламыз? Бұл анық түрде айқын болуы керек сияқты. Бірақ егер бұл болса, сіз осы мақаланы оқымас едік. Әріптестеріңізді ренжітуі мүмкін нәрселерге назар аударайық. Олар қандай да бір нақты тәртіпте тізімделмеген.
- Жұмыс орнында басқаларды алаңдататын немесе тітіркендіретін дауыстық телефонмен сөйлесу
- Қызметкерлер асында өзіңізді тазаламаңыз
- Қызметкерлер тоңазытқышынан сізге тиесілі емес тағамдарды қабылдау
- Кездесуге кешікпей көрсету
- Кездесулерге дайындық дайын емес
- Қызметкердің компьютер экранына оның иығына қарап
- Қызметкердің жұмыс үстелінен сұрамай-ақ жабдықтарды алу
- Офистің айналасында спиральды тарату
- Ауру-сырқауларға бару
- Өзіңіздің мінез-құлқыңызды ескермеңіз, мысалы, айтқым келмей, рахмет
- Тым көп хош иіс
- Сағызды қатты шайнайтын
- Оны ауыстырмай-ақ соңғы нәрсені қабылдау
- Сізге біреудің сізге өтірік айтуын немесе жабуын сұраңыз
- Қателескендіктен жауапкершілікті мойнына алмай, қателесіп жатқанда біреуді айыптаңыз
- Кеңсе кеңсесі болу
- Біреудің жұмысына несие алу немесе жобаға көмектескен басқа адамдармен несие алмау
- Бағынысты адамға жұмысқа қатысы жоқ нәрсені жасауды сұраңыз, яғни тапсырманы орындаңыз
- Өзгелерді саяси немесе діни сенімдеріңізге бұруға тырысыңыз
- Басқа біреудің поштасын олардың рұқсатынсыз ашу
- Қосалқы электрондық поштаны жіберу, мысалы, тізбекті хаттар, шағымдар мен әзілдерді әріптестерге жіберу
- Қорлаушы, лас немесе сезімтал әзілдерді айту
- Жалпы аумақтарда темекі шегу
- Жұмыс жүктемесін бөлісу емес
- Жұмыс орнына зиян келтірмеу , мысалы, компанияға, бастыққа немесе әріптестеріне үнемі шағымдану
- Білу және басқа адамдарға деген көзқараста болу