Сіз әріптестеріңізбен өте көп ақпарат алмасып жатырсыз ба?

Неліктен жұмысқа тұру керек?

Сіз өзіңіздің әріптестеріңізбен бәрімен сөйлесесіз бе? Жұмыс кезінде көп уақыт жұмсаған кезде, өзіңіздің өміріңізде өмір сүретін сияқты сезінетін болсаңыз, өзіңіздің жеке өміріңіз туралы күні-түні болған адамдармен сөйлеспеу қиын. Алайда әріптестеріңізбен тым көп ақпаратты бөлісе отырып, қиындық тудыруы мүмкін.

Сіз бәріне сене алмайсыз

Сіз күніне сегіз сағаттан кем емес, аптасына бес күн жұмсайтын адамдарға сенімді болғыңыз келуі мүмкін.

Бұл түсінікті, бірақ өзіңіздің құпияларды кіммен бөлісе отырып, сақ болыңыз. Әрқайсысы сенімді емес. Егер сіз дұрыс емес адаммен сөйлесіп жүрсеңіз, сіз жұмыс орнында өсіп келе жатқан нәрсеге айналуы мүмкін. Кейбіреулерде еріндер босайды және басқаларға көмектесе алмайды, бірақ басқалардың айтқандарын ашып көрсетеді. Басқалары зиянды. Олар үшін басқалар туралы сплетни бөлісу - бұл спорт.

Ішіңізді ашпаңыз

Ит, оған бағынатын басқа иттерді көрсетуді қалайтын ит, ішін ашу үшін орындайды. Мүмкін, әлсіздіктеріңізді ашатын нәрсені ортақ пайдалану арқылы жасаған жөнсіз. Сіздің бағыныштыларыңыз осы білімді пайдалана алады. Ол басқарушы лауазымға көтерілу үшін қарастырылып жатса, жұмыс берушіге әсер етуі мүмкін. Оның орнына күш-қуатыңызды көрсету керек.

Шх ... Жоқ мектепте әңгіме

Сіз жұмыс істеп жатырсыз ба? Сіздің жұмысыңыз үміттенеді. Ешкім сенің күн сайын секунд сайын барлық бизнес болуын күтпейді, бірақ кішкентай уақытты тым көп уақыт жұмсауға уақыт тым аз.

Сьюзэн Хейтфилдтің айтуынша, «Теңгерімге арналған адам ресурстары » деп аталатын «Жұмыс кезінде құпиялылықтың жетіспеушілігі орын алса, менің ойымша, ол шамадан тыс болып келеді. 'Демалыс қалай өтті? Тек керемет. Біз керемет қадам жасадық. Сен қалай болды? қарапайым сыпайылық. Бір жарым сағат жұмыстан шығуға әріптестеріңізді демалыс күндеріңізде соққылап соққы берсеңіз, жоқ. «

Қызметкерлермен бөлісудің қаншалықты маңызды екенін шешу

Бөлінудің қаншалықты маңызды екенін және өзіңді ұстаудың қаншалықты маңызды екенін түсінетін шығарсың. Зиянды адамдар қандай да бір нәрсе айта алмайтындығын білгіңіз келмейді. Сіз өзіңіздің әлсіздігіңіз туралы әсер қалдырудан аулақ болғыңыз келеді, әсіресе, өзіңізге қажетті мансаптық траектория күшті көрсетуді талап етеді. Егер сіз өзіңіздің әріптестеріңізбен ештеңе алмасаңыз, бұл жұмысыңызда оқшаулануға себеп болады. Ешкім де сіз туралы көп біле алмайды. Бұл өте жалғыз тәжірибе жасауға және жұмысқа деген стресске және қанағаттанбаушылыққа әкелуі мүмкін. Егер сіздің әріптестеріңіз олармен ешнәрсе жасамайтынын ойласаңыз, соқырлар бола аласыз. Бұл тым көп ақпаратты бөлісу арқылы табуға болатын басқа да белгілерге қарағанда кем зиян келтіруі мүмкін.

Сіздің әріптестеріңізбен қандай ақпарат түрлерін бөлісе аласыз? Әлбетте, сіз олармен беткейлік нәрсе туралы, мысалы, кеше түскі ас немесе демалыс күндері көрген фильмдер туралы сөйлесесіз. Алайда, олармен әңгімелеріңізді сол тақырыптарға шектеу және сізге қажеті жоқ. Олар сіздің өміріңізден тыс жұмыс туралы біле алады. Егер сіз өзіңіздің әріптестеріңізге өзіңіздің басқа маңыздыларыңыз туралы айтып берсеңіз, егер сізде және сіздің отбасыңызда болса.

Олар сіз қай жерде өмір сүретінін біле аласыз. Үйіңізді безендіруге қатысты жоспарларыңыз туралы тіпті айтуға болады. Сізден аулақ болу керек кейбір тақырыптар бар. Сіздің әріптесіңізбен, балаңызбен немесе ата-анаңызбен болған жекпе-жекке қатысты мәліметтерді бермеңіз. Сіз өзіңіздің үйіңізге немесе демалыңға қанша ақша төлегеніңіз туралы айтуға болмайды. Сіз күтіп отырған мұра туралы айтпаңыз. Әдетте, саусақтарыңызбен байланысты барлық нәрселерден аулақ болыңыз. Сіздің жыныстық өміріңіз туралы ешқашан айтпаңыз. Сіздің денсаулығыңыз туралы мәселе туралы толық немесе мұқият болсын.

Ақыр соңында, сіз тым көп ақпаратты бөлісуден туындайтын салдарларды түсінген кезде, әріптестеріңізге қаншалықты көп және сіз туралы таңдау жасайсыз. Сіз өзіңіздің әріптестеріңізге жеке өміріңізді қарастыруға мүмкіндік беретін терезені ашқаннан кейін оны жабу қиын болады.