Әскерге шақыру және қайта қосылу бонустары

Әскерге шақыру және қайта қосылу бонустары

Қызмет анты. army.mil

Белсенді әскер армиясының қазіргі кезде ұсынатын бонустарының екі түрі бар: әскери қызметтен босатылған бұрынғы қызметшілерге 91 және одан да көп күн ішінде бөлінбеген қызмет көрсету үшін шақыру бонустары. Әскерден 90 күн немесе одан аз уақыт бөлінгендер қайтадан жинақталған бонустық кестелерді пайдаланады.

Қызметке қосылу бонустары мен қайта қосылатын бонус арасындағы айырмашылық

Енді, әскери қызметшілердің бұрынғы тіркеу уақыты аяқталғаннан кейін ұсынылатын БАРЛЫҚ БАРЛЫҚТАРЫ бар. Бұл қайта жарналар бойынша бонустар сервис мүшесінің дәрежесіне, мөлшеріне немесе MOS-ға және белгілі бір біліктілікті сақтау үшін әскери қызметкерлердің қажеттілігіне байланысты. Егер сізге қажетті дағдыларыңыз бар болса, қайта тіркеуге арналған бонус маңызды болуы мүмкін.

Қолжетімді қосалқы бонустар

Қызметке қосылудың алдын-ала бонустық сомалары MOS-ға (жұмысқа) негізделген және бір жыл ішінде есептелетіндердің саны. Егер сіз әскери қызметке қосылу туралы білесіздер және әскери дағдыларға немесе әскери (ядролық, арнаулы ОП, лингвист, медициналық және т.б.) жұмыс орындарында қиындықтар туындаған жағдайда білуге ​​тырысқан болсаңыз, сіз сондай-ақ қосалқы бонус немесе «қол қою» бонус «әскерге қосылу үшін ғана. Осы бір жолғы арнайы бонустардың кейбіреуі 40 000 долларға дейін жетуі мүмкін.

Ұшақтарға арналған кеме бонустары

Сондай-ақ, базалық дайындыққа баруға дайын, сондай-ақ 30 күн ішінде жіберуге болатын дайындықтан өтушілер үшін бонустар бар. Бұл бонустар оқытудың сыни қажеттіліктерінің жай-күйін толтыру қажеттігіне және жүктелу лагерінде азаматтық өмірден қаншалықты тез кетуге болатынына байланысты 8,000 - 20,000 АҚШ долларынан тұрады.

Американдық армияда белгілі бір жұмысқа орналасу мақсаттары бар, кейде олар кездеседі. Бұл 2007 жылы «жылдам кеме» бонусын ұсынған кездегі жағдай. Бағдарлама сол жылдың шілде айында күшіне енді және ол әлі де күшінде. Алғашқы үш аптаның ішінде 3 800-ден астам жұмысшы тіркелді, ал 23 тамызға 4,100-тен астам адам тіркелді, сондықтан сіз бұл туралы тартымды нәрсе болуы керек екенін білесіз.

Жылдам борттық бонустар таңдаулы әскери мамандықтарда - әскери лауазымдарда білікті кадрларға арналған. Олар кем дегенде екі жыл жұмыс істеп, 30 күн ішінде базалық дайындық туралы есеп беруге келіседі. Бонус деңгейлері маусымдық немесе 2007 жылдың қыркүйегінен бастап аяқталды: таңдалған MOS-ға байланысты 20,000, 15,000 немесе 6,000 АҚШ доллары.

Жылдам кеме 31-60 күн: Бонус 31-тен 60 күнге дейін хабарлауға шақырылғандар үшін 3000 АҚШ долларын құрайды. Барлық жарамды тыңдаушылар жоғары мектептің дипломына ие болуы керек және ASVAB деп аталатын Қарулы Күштердің Кәсіби Аудиторлық Батареясында кемінде 50 балл жинауы тиіс. MOS, сондай-ақ, армияны компьютерлік жүйеде маусымдық бонус ретінде қарастыруға тиіс.

Бұл сыйақы кез-келген адам алатын ақшалай сыйақы мөлшерлемесі 40 000 АҚШ долларына тең болатын ең жоғарғы жиынтық бонустық сома сияқты жылдамдық бонусымен қосалқы бонус секілді басқа да жалгерлік ынталандырулармен біріктірілуі мүмкін.

Армияның барлық жұмыс орындары жалақы төлемдерін ұсынбайды.

Бонустарды төлеу

Жалпы сомасы 10,000 АҚШ долларынан асатын ақшалай сыйлықақыларға үміткер адамдар бастапқы дайындық сабақтарын табысты аяқтағаннан кейін - бастапқы оқыту және жұмысқа орналасудан кейін 10 000 АҚШ долларын алады. Қалған бонустың сомасы жылына 10 000 АҚШ долларына дейінгі жылдық мөлшерлемемен төленеді, бонус толық төленеді.

$ 10,000-нан кем сомаға шақыру үшін төленетін бонустар бастапқы кірісті оқыту сәтті аяқталғаннан кейін бір реттік төлеммен төленеді.

Қызметке қосылудың алдын-ала бонустары келесідей стандарттарға негізделеді:

1 - MOS (жұмыс),
2 - Қызметтегі уақыт
3 - қайта көбейту аймағы «мультипликатор»
4 - жеке тұлға
5 жастағы жеке тұлға қайта тіркеуден өтеді

Егер бұрынғы қызмет мүшесі әскери қажеттілік белгілі бір жиынтығымен қайта шақырылса, онда ол жаңа келісімшартқа қосылу үшін бонусқа ие болады.

Төменде аталған процестің мысалы келтірілген:

Бонустың сомасы MOS-ға тағайындалған «Мультипликаторға», жеке адамның атағына, қызметкердің қызмет көрсету уақытына және жеке тұлғаның қайта тіркелгеніне байланысты. Кейбір жағдайларда бонустың мультипликаторы адамның қай жерде орналасқандығына байланысты.

Бонус «Аймақ» - адамның әскерде болған уақыттары ғана:

А аймағы - 17 айдан 6 жылға дейін жұмысқа қайта қатысатын солдат.

B аймағы - қайта шақырылған кезде - 6 жылдан 10 жылға дейін жұмыс істейтін сарбаздар.

C аймағы - 10 және 14 жас аралығындағы қызметке қайта қатысатын солдат.

Бонус мөлшерін есептеу формуласы:

(BONUS MULTIPLIER) X (Ай сайынғы базалық төлем) X (жылдардың саны өзгереді)

Бонустар қайта есепке алу кезінде бір реттік төлемде төленеді.

Мүше 90 күннен астам уақытқа бөлінген, бірақ 4 жылдан кем емес болуы керек.

Әскери қызметшілер үш жылға (кем дегенде)

Таңдамалы қызметті қайта ресімдеу бонустық бағдарламасы бар сарбаздар біліктілігі мен бос орындарына байланысты, яғни «Армияның қажеттіліктерін» ескере отырып, E-4 және E-6 сыныптарында белсенді қызметке қайта жіберіледі.

Армиядағы мансап

Ұлттық қорғаныс ведомствосының 2017 жылғы заңы 2017 жылдың 30 қыркүйегіне дейін АҚШ әскерінің 16000 жауынгерлердің қатарына енуін талап етеді, сондықтан тез арада бонустық бонустар жойылатыны екіталай. АҚШ армиясының рекрутингтік қолбасшылығы әртүрлі қосалқы бонустарға 300 миллион доллар бөлді.

Қарапайым жалақы жомарт болу үшін белгілі болмаса да, армия өмірлік жәрдемақы, денсаулық сақтаудың жоғары деңгейін, оқу ақысын төлеуді және, әрине, әртүрлі бонустар мен белгілі бір дағдылар мен міндеттерге арнайы ақы төлеуді қоса, өтемақы төлеу үшін бірнеше төлемдерді ұсынады. Төлем бағалары сіз кезекке көтерілгенде арта түседі. Сіз әскери салада, электроникамен, далалық артиллериямен немесе байланыспен қоса, көптеген өрістердің кез-келгенінде мамандандырылған бола аласыз.

Естеріңізде болсын, жылдам борттық сыйақы екіжылдық жалақыларға негізделген, сондықтан сіз өзіңіздің қалған өміріңізді армияға жинауға міндетті емессіз.

Әскерге шақыруды ынталандыру туралы көбірек білгіңіз келе ме? Біздің армияға шақыруды ынталандыру мәзірін қараңыз .