Жетекші Executive Service (SES) туралы біліңіз

СЭС мәні туралы біліңіз

Атқару қызметі тікелей Президенттің тағайындаушыларына есеп беретін федералды қызметкерлерден тұрады. Бұл көшбасшылар - АҚШ федералды үкіметінің саясаты мен әкімшілігі арасындағы байланыс.

БЭК қалай басталды

БЭК 1978 жылы Мемлекеттік қызметті реформалау туралы заңмен құрылды. Бұл идея федералдық жұмыс күшінің жоғарғы деңгейлерінде жауаптылықты, жауапкершілікті және сапаны арттыру болды. Бұл басшылық білікті деп есептелетіндіктен, олар агенттіктердің жұмысы үшін жауапты болуы мүмкін.

Бүгінде шамамен 75 агенттіктің СЭҚ лауазымы бар.

SES мүшелері не істейді

БЭК мүшелерінің көпшілігі мансаптық мемлекеттік қызметкерлер болып табылатындықтан, олар Президенттің көптеген тағайындаушыларының жоқтығы туралы федералды үкімет жұмысына түсінік береді. Саяси тағайындаушы жоғары тұрған менеджерлердің сараптамасына ведомствоның нормативтік функцияларын орындауға, сондай-ақ тағайындалған адамға қандай да бір нақты Президенттің мүмкін болатынына қарамастан, өз құзыреті шегінде агенттік не істеуге болатындығы туралы хабарлауға тиіс. жасау керек.

Жаңа Президент қызметке кірген кезде Президент сайлау туралы уәделерді басқарушы жетістіктерге айналдыруға тырысуы керек. Көптеген кандидаттар көбіне елеусіз қалады, бұл федералды үкімет іс жүзінде жасауға құқылы. Заңдар өзгеруі мүмкін, бірақ заңдарды өзгерту үшін Президент Конгреске қажет.

SES мүшелері федералды заңмен рұқсат етілмегені туралы жаңалықты жеткізудің сәтсіз міндеті.

Президенттің лауазымына тағайындалған адам президенттің тілектерін орындау үшін федералдық заңның қалай өзгеретінін сұрайды.

СЭС-дағы ОПМ рөлі

АҚШ-тың кадрлық басқармасы БЭК-ті басқарады. Агенттіктер СЭС-ке қолданылғандықтан, ОПМ реттеуші ролден гөрі көшбасшы рөліне көбірек қатысты.

ОПМ қызметкерлері агенттіктерді жұмысқа тартуға көмектесетін консультанттар рөлін көреді және басшыларды таңдайды.

ОПМ федералды лауазымды тұлғалар үшін не қажет екендігін анықтау үшін Біліктілікті сараптау кеңестерін жасайды. QRB-лер қазіргі уақытта жұмыс істейтін СЭС мүшелері болып табылады, олар өз еркімен қызмет атқарады. Бұл қазіргі БЭК мүшелерін СЭС болашағына жауапты етеді. Агенттіктер өздерінің басшыларын QRB-мен бірге тапсыратын үміткерлерден таңдап алады.

SES-ке кіру

QRB мүшелері жеке тұлғаның біліктілігін талқылағанда, олар Атқарушы біліктілік талаптарын пайдаланады. Əрбір СӨЖ БСЭС мүшесі үшін қажетті деп есептейтін атқарушы көшбасшылықтың бірнеше аспектілерін қамтиды. Бес ОТК ​​келесідей:

  1. Жетекші өзгерістер - Атқарушы ұйымдық көзқарас орнатуға және оны жүзеге асыруға қабілетті болуы керек.
  2. Жетекші адамдар - Атқарушы адамдарға ұйымның көзқарасын, миссиясын және мақсаттарын жүзеге асыруға жол ашады.
  3. Нәтижелерді басқару - Ұйым мақсаттарға қол жеткізеді және техникалық білім, проблемаларды шешу және тәуекелдерді басқару арқылы клиенттердің күтуіне жауап береді.
  4. Business Acumen - Атқарушы стратегиялық ресурстарды басқарады.
  5. Құрылыс коалициясы - Атқарушы ортақ мақсаттарға қол жеткізу үшін мемлекеттік органдармен, коммерциялық емес ұйымдармен және басқа да мүдделі тұлғалармен бірлестіктер құрастырады.

QRB-нан мақұлдау SES-дегі жағдайға кепілдік бермейді. Бекіту - бұл БЭК-тің позициясына қарастыру үшін талап.

Федералдық үкіметпен мемлекеттік қызметтегі басқа лауазымдар сияқты, SES лауазымдары АҚШ Федералдық үкіметінің онлайн-жұмыс порталында орналастырылған. Жеке тұлғалар СЭҚ бос лауазымына өтінім бере алады, егер агенттік оларды жалдауға тырысса, оларды QRB қарастыруы мүмкін.

Жеке тұлғалар USJobs арқылы Федералдық кандидаттарды дамыту бағдарламасына да өтініш бере алады. Бұл біржылдық тренинг бағдарламасы қазіргі федералды қызметкерлерді болашақта SES лауазымдарын толтыру үшін GS-15 төлем деңгейінде дайындайды. Ұқсас тәжірибесі бар үміткерлер қарастырылады. Бағдарламаны аяқтағандар үшін QRB-ны бекіту қажет. Бағдарламаны аяқтаған тұлғалар бәсекелестікті қажет етпей, СЭС лауазымдарына орналастырылуы мүмкін.

СЭС мүшелері қандай жеңеді

SES мүшелерінің 2012 қаржы жылындағы жалақысы $ 145,700 мен $ 199,700 аралығында. Бұл ставкалар 2010 қаржы жылының деңгейінде қатып қалды.