FTE пайдалы бағалау болып табылады, өйткені ол бюджет сарапшыларына көмектеседі және жобалық менеджерлер еңбек шығындарын бағалайды. Толық уақытты жұмыскерлер қаншалықты белгілі бір тапсырмаларды және жуық жалақыларының мөлшерін қаншалықты қажет ететінін түсіну арқылы бюджеттік сарапшылар мен жобалар менеджерлері компанияның жұмысын немесе келесі жылға арналған жобаны жалғастыру үшін қажет қаражатты жақсы болжай алады.
Ведомстволық қызметкерлерді тағайындау үшін FTE-ді қолдану
Ұйымдар бюджеттік талаптарға немесе шектеулерге негізделген қызметкерлерді бөлімшелерге бөлу үшін FTE-ді пайдаланады. Басшылық сондай-ақ әр бөлімде талап етілетін жұмыс түріне және деңгейіне негізделген қаражаттарды бөледі. Басқарма кадрлармен жұмыс істейді, олардың қайсысы толық уақытты болуы керек және ішінара жұмыс істеуі керек, әдетте лауазымдық нұсқауларға негізделеді. Заңдар мен саясаттарға байланысты ұйым ұстануға тиіс, олар позицияларды басқаша немесе басқа жолмен жіктеу арқылы қаржылық артықшылыққа ие болуы мүмкін.
Әдетте бір FTE әдетте әрқашан емес, бір бос жұмыс орнына тең. Бос уақытты бөліп-бөліп алған қызметкер бір ЖТС-ге тең болуы мүмкін, ал кейбір жұмыс орындарында «тұтас» FTE талап етілмейді.
Пайдаланудағы өлшеу
- Техас заң шығарушы органы әрбір мемлекеттік органға әр қаржы жылы үшін FTE қақпағын тағайындайды. Егер агенттік 100-дің FTE қақпағын қолданса, онда бұл агенттік 100 толық уақытты қызметкерлерді жұмысқа алады немесе кейбір жұмыс орындарын уақытша емес позицияларға бөледі. Егер агенттік 10 ұстанымға ие болса, ол бірден көп уақытты қызметкерге бөлініп кетуі мүмкін еді, агенттік аптасына 20 сағат жұмыс істейтін 20 адам болуы мүмкін еді.
- Жоба менеджері негізгі жеткізілімді аяқтау үшін 50 сағат қажет деп есептейді. Бұл жеткізілімді аяқтайтын 1,2 апта сайын FTE алады. Жобаның менеджері осы жетістіктерге әртүрлі тәсілдермен жұмысты тапсыра алады. Жобаға тағайындалған қызметкерлер аптасына 10 сағат жұмсай алатындығына көз жеткізу үшін тапсырманы аяқтау үшін бір адамға 5 апта қажет болады. Егер жұмыс жоспары тапсырманы үш аптада аяқтауды талап етсе, жоба жетекшісі тапсырманы орындауға екі адам бөліп бере алады, олардың әрқайсысы 25 сағат ішінде.
- Полиция бастығы соңғы бірнеше айда дәлелдемелерді өңдеу үшін қылмыстық лабораторияны қабылдаған уақыттың айтарлықтай өскенін байқайды. Басшы біраз уақыт бойы офицерлік лауазымнан босатылды және бұл бөлімше қоғамдастыққа қаншалықты жақсы қызмет ететініне әсер етті. Басшы бос орынды техникалық маманға тағайындауға шешім қабылдайды, сондықтан бастығы патрульдік бөлімнен қылмыстық зертханаға бір ТҚС жібереді.
FTE тіркелген өлшем бірлігі ретінде қызмет етсе де, компаниялар FTE-дің жалақысы немесе қызметкерлер санының лимиттерін сақтай отырып, оларды штаттық мәселелерге қолдануда икемділікті пайдаланады.
Headcount Analysis
Компанияда негізінен қосымша жұмыс істейтін қызметкерлер болған кезде, бюджеттік талдаушылар толық уақытты жұмыс істейтін қызметкерлердің санын анықтау үшін FTE негізінде жұмыс істейтін жалпы сағаттарын түрлендіреді. Олар осы FTE-ң айналдырылған деректерін бірнеше қаржылық талдауға қолдана алады, мысалы, қызметкерлер санының пайдаға, кірістерге немесе дүкен алаңшаларына түсіру. Қызметкерлерді FTE-ге ауыстыру, сондай-ақ, олардың салалық талдауының бір бөлігі ретінде, компания қызметкерлерінің қызметкерлер санатын басқа салаларға ұқсас компанияларға салыстыру кезінде көмектеседі.