Қызметкер неге көлденең аударуды сұрайды
Қызметкер кез-келген себептерге байланысты көлденең аударуды сұрауы мүмкін, бірақ көбінесе басқа жетекшінің қалауы немесе жұбайының жаңа жұмысын қамтамасыз ету үшін географиялық тұрғыдан қозғалуы мүмкін. Қызметкер өз міндеттерін атқарып жатқанда, ол өз тәжірибесін немесе дағдыларын кеңейтуді басқа компаниямен жаңа жұмысқа ауыспайсыз.
Ұйым неге көлденең аударуды сұрайды
Сонымен қатар, ұйым әртүрлі себептермен көшіруді бастауы мүмкін. Бұл жұмыскерлерді өзінің ресурстарын ең миссиялық функцияларға жақсырақ жұмсау үшін қозғалтатын күшті азайтуды қажет етуі мүмкін. Ұйым қызмет көрсететін халықтың өзгеруін сезінуі мүмкін және қызмет көрсету талаптарының өзгеруіне жауап беру үшін қызметкерлерді ауыстыру қажет.
Үкіметте көлденең трансфер
Лидерлік аударымдар үкіметтік ұйымдарға өте пайдалы болуы мүмкін.
Массачусетс технологиялық институты өзінің көлденең көшіру саясатының басында былай деп жазады: «Институт, егер орынды болса, сол деңгейде немесе сыныпта жанама қозғалысты басқа жұмысқа шақырады. Мұндай қозғалыс ұйымға кросс-тренинг арқылы ғана емес, сонымен қатар қызметкерлердің білімдерін кеңейту және кәсіби өсуін арттыру үшін мүмкіндіктерді дамыту мүмкіндіктерін ұсынады ».
Кейбір мысалдар
- Мемлекеттiк түзеу қызметкерiнiң жұбайы басқа қалада жұмысқа орналасады. Отбасы шынымен де осы өзгерістің болуын қалайды, бірақ түзету офицерінің өзі жұмыс істеуге жұмысты қажет етеді. Бақытымызға орай, жаңа қалада мемлекеттік түрме бар. Қылмыстық-атқару қызметінің қызметкері жаңа қалада орналасқан объектіге ауыстыруды сұрайды. Бұл мекеме түзеу офицерінің қазіргі жұмысқа жіктеуінде бос лауазымға ие болады. Күзетші біліктілігі жоғары және тәжірибелі офицерді қуана қабылдайды, онда ол жаңадан үйренбеген және тәжірибесіз жаңа жалдауға ие болар еді.
- Мемлекеттік бухгалтер бес жыл бойы кредиторлық берешекте жұмыс істейді. Соңғы уақытта ол сатып алу талаптары, келісімшарттары және төлемдері бар. Ол жаңа нәрсеге мұқтаж, бірақ ол әлі де қаржыға араласқысы келеді. Ол дебиторлық берешекке көбірек адамдар қажет екенін байқайды, сондықтан ол өз еркімен кредиторлық берешектен дебиторлық берешекке ауысады. Есепші менеджер беруді береді, себебі ол қызметкер мен ұйымға пайда әкеледі.
- Қаланың бір жағында қала жылдам өсуде. Құрылыс бригадалары оларды тұрғыза алатын жаңа аудандар тез құрылады. Өрт сөндірушісі қаланың өрт сөндіретін жерлерін қарап, қаланың көрші төңіректердің арасында қосымша өрт салу керек екенін түсінеді. Өрт сөндіру құрылысы бір жылдан астам уақыт өтетіндіктен, өрт сөндірушісі бірнеше өрт сөндірушілерді қаланың аз елді-мекендерінен жаңа дамудың ең жақын өртіне ауыстыруға шешім қабылдайды.
Көріп отырғаныңыздай, көлденең аударымдар жақсы жұмыс істей алады және жұмыс берушінің де, жұмыскердің де пайдасы тиеді. Егер сіз осындай қадаммен емделуге болатын дилемма туындасаңыз, сізге жанама трансфер ұсынылғанын білу үшін ешқандай зиян жоқ.