«Бургер Кинг» компаниясы Көшбасшылықты дамыту бағдарламасы, MBA көшбасшылық бағдарламасы, жазғы тәжірибе және маркетинг, операциялық қызмет, IT, бизнесті дамыту, қаржы және жаһандық іскерлік қызметтер саласында мансаптық лауазымдар ұсынады.
Корпорация Ivy League және АҚШ-тың басқа колледждері мен университеттеріндегі мансаптық жәрмеңкелерге үнемі қатысады. Бургер Кингтің штаб-пәтері Майами, Флорида штатында орналасқан. Мәселен, корпоративтік жұмыс іздеп жүргендер үшін Күннің мемлекетіне көшуге дайын болыңыз. Жаһандық корпоративтік орындар Сингапур, Испания, Швейцария және Ұлыбританияны қамтиды.
Бургер Кингте мансап табу
Бургер-корольдің мансаптық беті - іздеуді бастайтын орын. Мүмкіндіктер қойындысын басып, опцияларыңызды тексеріңіз.
- Кампустың мүмкіндіктері бөлімі колледж студенттеріне және соңғы түлектерге арналған. Онда тәжірибе және көшбасшылық бағдарламалары туралы ақпарат табасыз.
- Көшбасшылықты дамыту Бағдарламасы арқылы бакалавр дәрежесі бар немесе баламалы пойыз адамдар іскерлік және корпоративтік деңгейде кеңінен қолданылады. Осы кезеңде өздерін дәлелдейтін қатысушылар жиі Бургер Кингте тұрақты рөлге ие болады. Бағдарлама қысқа мерзімде сіздің дағдыларыңыз бен біліміңізді дамыту үшін тамаша мүмкіндік.
- МВА көшбасшылығы бағдарламасы мамандарды жоғары деңгейлі университеттен МВА-ға басынан бастап жоғары дәрежелі ролге айналдырады. Бұл жеделдетілген бағдарлама қызметкерлерге олардың біліміне, тәжірибесіне және өнімділігіне негізделген позициямен сәйкес келеді.
- Он апталық жазғы практика бағдарламасы бакалавриат пен MBA студенттеріне шынайы бизнес дағдыларының дәмін береді. Интерндерге бір үлкен жоба тапсырылады, ол атқарушы топқа ұсыныстары бар нәтижелер бойынша презентациямен аяқталады.
- Жергілікті мейрамхана орындарында In-Restaurant роликтер бөлімінің мүмкіндіктерін зерттеу. Позициялар драйверлер мен топ мүшелерінен координаторларды, көмекшілердің басшыларын және бас менеджерлерді ауыстыруға мүмкіндік береді.
- Кәсіби бөлім Бургер Кинг корпоративтік кеңселерінде мансаптық мүмкіндіктерге жол ашады.
Әрбір секция жұмыс істейтін рөлдер мен мүмкіндіктерді сипаттайды.
Дүкенде жұмыс істейтін орындарда тұратын жеріңізге жақын орналасқан бос орындарды іздеуге болады. Екінші жағынан, кампус және корпоративтік позициялар өз орындарын көрсетеді.
Бургер Кинг Аюбға өтініш жасайық
Бургер Кинг веб-сайтында кез келген ашық позицияға өтініш беруді жеңілдетеді.
- Қолдану бетінен бастау арқылы жұмысқа өтініш жасаңыз. Сіз өзіңіз қызықтыратын рөлге баса отырып, ресторан жұмысына өтініш бере аласыз. Кампус және кәсіби орындар үшін жұмыс іздеу бетіне сілтеме жасаңыз. Корпоративтік жұмыс орындарының тізімін жасау үшін қызықтыратын рөлді таңдаңыз.
- Әрбір жұмыс ролі қажетті дағдылар, қажет тәжірибе, қажетті лицензия және сертификаттар, қажетті білім деңгейлері және жас деңгейінің ең төменгі талаптары туралы ақпарат береді.
- Ең соңғы жұмыс туралы ақпарат пен алдағы іс-шаралар - мансаптық жәрмеңкелер, желілік іс-шаралар және негізгі қызметкерлердің профильдері туралы - сайттың жаңа бөлімінде болу. Іздеуді орын, санат және оқиға түрі бойынша сүзуге болады.
Есіңізде болсын, егер сіз жасөспірім болсаңыз және ресторан дүкендерінің бірінде жұмыс іздесеңіз, балалар еңбегінің заңы Burger King және жасөспірімдерді жалдаған басқа компанияларда жұмыс жасайтын жасыңызды реттейді.
Burger King артықшылықтары
Бюргер Кинг компаниясының толыққанды жұмыскерлері медицина қамту, стоматологиялық қамту, компанияның төленген өмірді сақтандыру және 401 (k) жинақ жоспарын қамтитын жеңілдіктер бағдарламаларына қатыса алады.
Егер сіз Burger King-та жалақысы бар қызметкер болсаңыз, сіз сондай-ақ көруді қамту, қысқа мерзімді және ұзақ мерзімді еңбекке жарамсыздықты қамтамасыз ету, икемді шығыстар шоттары және оқыту көмегі сияқты басқа да жеңілдіктер бағдарламаларына қатыса аласыз.
Burger King компаниясының мәдениеті
Бургер Кинг өзінің фирмалық мәдениетін «Қалың, есеп беруші, меритократтық, қуатты және көңілді» деп жариялайды. Корпорация жұмыс істейтін адамдарға - «төтенше дәрежеде иелену, жетілдіру және есеп берушілікті» командаға жеткізетін адамдар.
Компания сондай-ақ өз команда мүшелеріне өздерінің мансаптық мақсаттарына қол жеткізуге уәде береді. Олардың коучинг және тәлімгерлік бағдарламалары өз қызметкерлерінің дамуында және жетістіктерінде ажырамас рөл атқарады.
Бургер Кинг басшылығы сондай-ақ әртүрлі және инклюзивті жұмыс орнындағы мәдениет қажеттілігін мойындайды.
Осылайша, олар корпоративтік кеңселер мен мейрамханалар үшін әртүрлі бағдарламаларды, сондай-ақ өнім берушілермен, іскери әріптестермен және айналасындағы қоғаммен қарым-қатынастарын дамытты.