Орта мектеп оқушыларын жалдаған компаниялар

Жас кезіңізде жұмысқа орналасу қиындық тудыруы мүмкін, себебі барлық компаниялар орта мектеп оқушыларын жалдамайды. Сіз дайынсыз, дайынсыз және жұмыс істей аласыз , бірақ қай жерде жұмыс іздесеңіз ? Егер сіз өнегелі жасөспірім болсаңыз, онда сіз көшеде көбірек уақыт өткізіп, көгалдарды, үй жануарларын отырғызуды және сіздің айналаңыздағы айналадағы күнделікті жұмыстарды жасай аласыз. Енді сіз «нақты» жұмыс іздеуге дайынсыздар, бірақ сіздің жұмыс іздеуіңіз мүмкіндігінше біртіндеп жүретіндігіңізді білуіңіз керек бірнеше нәрсе бар.

Бастау үшін жақсы орын - мектеп оқушыларын саясат мәселесі ретінде жалдаған компанияларға қарау. Елдің сауда орталықтарында және сауда орталықтарында көретін көптеген таныс мекемелер бар және осы компаниялардың бірінде жұмысқа орналасу сізге тәжірибе бере алады, сондай-ақ, сіз бірнеше жыл бойы жұмыс істей аласыз. колледждерде, демалыстарда және тіпті түрлі жерлерде шарлаңыз.

Көптеген жұмыс берушілердің 16 жасқа дейінгі ең төменгі талаптары бар, бірақ жас қызметкерлерді жалдаған бірнеше компания бар. Өзіңіздің жасыңыздың біреуінен өтінімді қабылдайтын-танбағанын білу үшін, жергілікті дүкеннен тексеріңіз.

Жасөспірімдерді жалдаған компаниялар

Осы жұмыс берушілердің тізімін табу үшін Google-ді компания атауымен іздеңіз, содан кейін веб-сайттың Career / Jobs бөліміне кіріңіз. Сондай-ақ, Indeed.com компаниясын ашық тұрған орындар тізімін жасау үшін компания атауын және орналасқан жерін пайдалана аласыз.

Көптеген компаниялар тізімде, жұмысқа жіберген кезде ең төменгі жастағы жұмыс ізденушілер болуы керек. Ашық позициялардағы компанияларға тікелей желіде қолдана аласыз.

Іздестірудің жылдам жолы Шындығында қол жетімді позициялар үшін «16 жастағы» немесе «16 жаста» және сіздің орналасқан жеріңізді іздеу керек.

Жасы көрсетілген кезде ол жұмыс орнында көрсетілген жас талаптары бар жұмыс орындарының тізімін жасайды.

Жеке адамға қол жеткізу - тағы бір нұсқау. Осы жұмыс берушілердің көпшілігі серуендеуге арналған қосымшаларды қабылдайды және сіз тіпті «Біз жұмысқа жалдаймыз» деп таныса аласыз) есікке қол жетімділік бар екенін еске саламыз. Сіз өтініш берген кезде, кез-келген жерде сұхбаттасуға дайын болыңыз және жұмыс берушіге барлық байланыс ақпараты мен жұмыс тәжірибеңіз бар болса, бар.

Жастар жұмысшыларын жалдауға арналған жалдау талаптарына сай, АҚШ-тың кейбір ірі компанияларының тізімі келтірілген.

Орта мектеп оқушыларын жалдаған компаниялар

18 жасқа дейінгі қызметкерлерді жалдаған компаниялар

Жұмысқа орналасу бойынша кеңестер

Сізге өтініш білдіргіңіз келетін жұмыс тапқаннан кейін, тапсырманы мұқият жариялауды оқып білуіңізге және нұсқауларды нақты орындағаныңызға көз жеткізіңіз.

Өтінішті толық толтырып, түйіндеме және / немесе қақпақ хаты сияқты талап етілетін қосымша құжаттарды, сонымен қатар жұмысқа жарамдылығыңызды дәлелдеуіңізге болады, мысалы, жұмыс құжаттарыңыздың немесе жүргізуші куәлігінің көшірмесі.

Сұхбатқа шақырылған кезде, сіз дайындалғаныңызды және өзіңізді жауапты, жетілген, қабілетті кандидат ретінде танытқаныңызды тексеріңіз. Сіз киінген нәрселер туралы , сондай-ақ сұхбаттасқан сұрақтарға қалай жауап бересіз.

Жұмыс құжаттарын алу

Егер сіз он сегіз жасқа толмаған болсаңыз, заңды түрде жұмыс істей алу үшін сізге жұмыс құжаттары (ресми түрде «Жұмыспен қамту / Жас туралы куәліктер» деп аталады) қажет болуы мүмкін. Талаптар әр түрлі болады. Жұмыс құжаттары қажет екенін білу үшін ең жақсы орын - сіздің мектептің басшылық кеңсесі. Жұмыс іздегенге дейін сертификатты алыңыз. Егер жалдауға дайын болсаңыз, бұл процесс жеңілдетеді.

Жастар қызметкерлеріне арналған шектеулер

Жасөспірім қызметкерлер жұмыс істей алатын сағаттарда шектеулер бар. Шектеулерге күнделікті сағаттар саны, студенттер жұмыс істейтін күннің уақыты, сондай-ақ, жаз мезгілінде мектеп жұмыс істей бастаған сайын жұмыс істейтін сағаттардың саны кіреді. Еңбектің Еңбек туралы Стандарттары туралы Заңы (FLSA) және мемлекеттік заң балалар еңбегінің заңы және жастардың жұмысқа орналасу туралы заңдары деп аталатын жасөспірімдердің жұмысына қатысты ерекшеліктерді анықтайды (14, 15, 16 және 17 жас).

18 жастан асқан жастағы адамдарға сағаттық шектеулер жоқ, алайда алкоголь мен темекі өнімдерін сататын немесе сататын бизнес әртүрлі жастағы талаптарға ие болуы мүмкін.

Ең төменгі жас ерекшеліктеріне қойылатын талаптар

Жас шектеулері мемлекеттік және жергілікті заңдарға және сіз қолданатын жұмысқа байланысты өзгеруі мүмкін екендігін есте сақтаңыз, сондықтан қолданар алдында талаптарды тексеріңіз.

Жасөспірімдерге арналған жұмыс аулау туралы